Flovi Oy-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €5 500 - €6 834
Publicerad 30 juli 2026 · för 8 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 3 september 2026
Stockholm, Sverige
Hybrid · Drift och försörjningskedja
Heltid · Chef
Svenska, Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Driftchef

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 91 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€5 100–€6 967). Erbjudandets löneintervall (€458–€570) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Driftchef
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Driftchef€5 000/per månad€5 834/per månad€6 900/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)€458/per månad€514/per månad€570/per månad
Om rollen

Om rollen Som driftchef för Sverige, baserad i Stockholm, kommer du att ansvara för Flovis dagliga transportverksamhet på marknaden — koordinera fordonsflyttar, stödja frilansförare och transportföretag samt lösa problem i realtid — med ett tydligt ansvar för tillväxt, effektivitet och servicekvalitet i takt med att vi skalar upp. Du rapporterar till landschefen för Sverige. Du kommer att leda och utveckla det lokala driftteamet på cirka åtta driftspecialister och koordinatorer, hantera viktiga partner- och förarrelationer samt använda driftsdata för att fatta dina beslut. I nära samarbete med centrala expertteam och lokala intressenter kommer du att identifiera vad som hindrar tillväxten och införa de arbetsflöden, den kapacitet och det nätverk som krävs för att expandera på ett tillförlitligt sätt. Framgång innebär att den svenska verksamheten är både tillförlitlig dag till dag och växande. Rollen kräver ett sunt affärsmässigt omdöme, strukturerad uppföljning, snabbt beslutsfattande och förmågan att förbli lugn och leda under press. Vad du kommer att göra - Driva den dagliga verksamheten: Ansvara för transportutförande, servicenivåer, kvalitet och kostnad i hela Sverige — hantera eskaleringar, förseningar och uteblivna transporter beslutsamt, och kliva in i utförandet under toppar. - Leda och utveckla teamet: Coach och utveckla driftspecialisterna och koordinatorerna, sätt tydliga mål och håll en hög nivå på utförandet. - Växa marknaden: Utöka nätverket av frilansförare och transportföretag, och fördjupa relationerna med flottpartners för att öka den täckta volymen. - Skala med data och processer: Använd KPI:er för att hitta flaskhalsar och tillväxthinder, prognostisera efterfrågan och planera kapacitet, samt standardisera kärnprocesser så att verksamheten växer utan att förlora tillförlitlighet. - Partner och rapportering: Samarbeta med flott, kundsupport, kommersiella team och centrala team för att ta bort friktion, hålla verksamheten förenlig med svenska arbets- och säkerhetskrav, och ge ledningen en tidig och tydlig bild av prestationer och risker. Din påverkan Framgång i denna roll definieras av resultat. Under dina första månader kommer du att ta över det dagliga utförandet i Sverige, stabilisera och vässa verksamheten samt bygga en tydlig plan för tillväxt. Inom det första året kommer du att ha ökat den täckta volymen, utökat nätverket av förare och partners, minskat operativ friktion och byggt ett team och en uppsättning arbetsflöden som kan skalas. Ditt arbete kommer direkt att forma servicekvaliteten, leverantörsupplevelsen, den operativa tillförlitligheten och Flovis marknadsposition i Sverige. Vad vi behöver från dig Du är en driftledare som tar ägarskap, tänker affärsmässigt och gillar att göra en levande verksamhet både mer tillförlitlig och materiellt större. Du bidrar med: - Bevisad erfarenhet av drift, logistik, försörjningskedja, dispatch eller koordinering — inklusive erfarenhet av att hantera eller leda människor. - En meritlista av förbättrade operativa KPI:er och, helst, av att ha växt eller skalat en verksamhet eller marknad. - Starka analytiska färdigheter och trygghet i att arbeta med data, instrumentpaneler och operativa mätvärden. - Självsäker intressent- och relationshantering — med förare, partners, interna team och ledning. - En proaktiv, praktisk inställning och förmågan att lösa problem i realtid under press. - Tillförlitlig uppföljning och god prioritering när saker går snabbt. - Affärsmässigt medvetande och ett genuint intresse för tillväxt, effektivitet och operativ skalbarhet. - Flytande svenska och professionell engelska. - Behörighet att arbeta i Sverige. Hur vi arbetar Flovi är ett teknikföretag i tillväxtfas och den ledande leverantören av bilflyttningstjänster i Norden. Grundat 2008, verkar vi i Finland, Sverige och Polen och expanderar över Europa. Vår kultur bygger på öppenhet, mod, teamwork och positiv energi. Vi kommunicerar transparent, adresserar utmaningar direkt och tar ansvar för våra beslut. Du kommer att se ditt arbete förvandlas till verkliga, synliga resultat på vägen snabbt. Hierarkin är låg och beslutsfattare är tillgängliga. Vi kombinerar standardiserade kärnprocesser med smart lokal anpassning för att skapa skalbara lösningar. Vad vi erbjuder - En senior, affärskritisk roll: du äger och skalar en av Flovis kärnmarknader från dag ett. - Direkt samarbete med lokalt ledarskap och centrala expertteam. - En flexibel, tillitsbaserad arbetsmiljö med en kultur präglad av lågt ego och hög påverkan. - Tydliga tillväxtmöjligheter i takt med att den svenska verksamheten och företaget i stort expanderar. - Chansen att förbättra hur modern fordonslogistik fungerar genom teknik. - Konkurrenskraftig lön inklusive en rörlig del, baserat på erfarenhet. Vårt uppdrag Vi bygger den operativa ryggraden för modern bilflyttning över Europa — med prioritet på exceptionell kundupplevelse, effektiv logistik och kontinuerlig innovation stödd av teknik. Sverige är en kärnmarknad i det uppdraget. Hur du ansöker Vänligen skicka ditt CV och ett kort motivationsbrev där du beskriver varför du vill hjälpa till att växa och driva den dagliga verksamheten i Sverige. Vi granskar ansökningar löpande. Vi accepterar inte ansökningar via e-post — alla ansökningar måste skickas via vårt rekryteringssystem. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta elia.koski@flovi.io. Rekryteringsprocess Vår process inkluderar en inledande diskussion, en kompetensbaserad intervju med en praktisk case-komponent och ett slutligt avstämningssamtal. Vi strävar efter transparens och effektiv kommunikation genom hela processen.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Ansvara för transportutförande, servicenivåer, kvalitet och kostnad i hela Sverige
  • Hantera eskaleringar, förseningar och uteblivna transporter beslutsamt
  • Coacha och utveckla driftspecialister och koordinatorer
  • Utöka nätverket av frilansförare och transportföretag
  • Fördjupa relationerna med flottpartners för att öka den täckta volymen
  • Använda KPI:er för att hitta flaskhalsar och tillväxthinder
  • Prognostisera efterfrågan och planera kapacitet
  • Standardisera kärnprocesser för skalbar tillväxt
  • Samarbeta med flott, kundsupport och kommersiella team
  • Säkerställa efterlevnad av svenska arbets- och säkerhetskrav
  • Rapportera prestationer och risker till ledningen

Krav

  • Bevisad erfarenhet av drift, logistik, försörjningskedja, dispatch eller koordinering
  • Erfarenhet av att hantera eller leda människor
  • Meritlista av förbättrade operativa KPI:er
  • Erfarenhet av att växa eller skala en verksamhet eller marknad
  • Starka analytiska färdigheter och trygghet med data och operativa mätvärden
  • Självsäker intressent- och relationshantering
  • Proaktiv, praktisk inställning och förmåga att lösa problem under press
  • Tillförlitlig uppföljning och god prioritering
  • Affärsmässigt medvetande
  • Flytande svenska och professionell engelska
  • Behörighet att arbeta i Sverige

Kompetenser & tekniker

LogistikFörsörjningskedjehanteringKPI-analysIntressenthanteringOperativ skalningDispatching

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Inledande diskussion
  2. 2
    Kompetensbaserad intervju med praktiskt case
  3. 3
    Slutligt avstämningssamtal
Seen 14 hours agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€11.3M
Intäkter
€186.0K
Vinst
0.0%
Vinstmarginal

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.