Löneexpert

Löneadministratör – vill du utöka din kompetens inom internationell lönehantering? Vi erbjuder en fantastisk möjlighet att lära dig nytt, arbeta med internationella kunder och löneprocesser samt utveckla din expertis inom konsulting, system och automation. Vi söker nya kollegor för att tillsammans bygga framtidens lönehantering! Rantalainen är Finlands ledande expertorganisation inom tjänsteaffärsmodellen för ekonomi- och lönehantering. Rantalainen verkar på över 100 olika kontor i Finland, Sverige och Norge. För att stödja våra kunders framgång, oavsett storlek, erbjuder vi mångsidiga tjänster inom ekonomi- och lönehantering, personaladministration samt företagsskatt. Över 2 700 toppexperters kunskap står till förfogande för våra nästan 40 000 kundföretag. Vi söker nu en Senior löneexpert för att stärka Rantalainens internationella team! Vi söker en senior löneexpert till vår kompetenta och växande grupp. I denna roll får du arbeta med ett konsultativt angreppssätt och ansvara för den helhetsmässiga lönehanteringen för dina internationella kunder. Du håller regelbundet kontakt med dina kunder och erbjuder din expertis. I seniorrollen ingår även att stödja kunder och teammedlemmar i lönefrågor samt ansvara för kunders implementeringar i tjänsteverksamheten. Här får du arbeta med intressanta kundrelationer och påverka din arbetsdag. I vår mångsidiga och moderna organisation finns det gott om möjligheter! Du får planera och utföra ditt arbete självständigt, men har alltid stöd från ditt eget team och hela vår breda expertorganisation i ryggen. Genom Rantalainens interna karriärvägar har du möjlighet att avancera till expertroller eller chefspositioner om du önskar. Teamets bas finns på vårt kontor på Keskuskatu i Helsingfors. Vi hoppas att du kan arbeta på vårt kontor tillsammans med andra teammedlemmar vid behov. Enligt överenskommelse kan du även arbeta delvis på distans. Vad anser våra experter är det bästa med Rantalainen? "Härliga kollegor, självstyrt arbete och möjlighet till distansarbete." "Distansarbete, flexibel arbetstid, kollegorna och trevliga kunder!" Vad erbjuder Rantalainen dig? På Rantalainen erbjuder vi dig en intressant och ansvarsfull roll i Finlands ledande redovisningsbyrå. Du får internt stöd från en kompetent organisation, omfattande utbildningsmöjligheter och moderna arbetsverktyg, såsom ett höj- och sänkbart skrivbord för distansarbete. Som en flexibel arbetsgivare erbjuder vi dig frihet att planera ditt eget arbete, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, så att kombinationen av arbete och andra delar av livet flyter smidigt. Vi vill vara den bästa arbetsplatsen inom ekonomi- och lönehantering nu och i framtiden! På Rantalainen värderas varje anställd som individ och du kan förvänta dig en god arbetsmiljö och en rättvis värdegrund. Vi satsar på kvalitativt ledarskap och karriärmöjligheter inom huset. Vad hoppas vi att du har? Vi hoppas att du har en lämplig utbildning för rollen samt flera års erfarenhet av löneberäkning. Du har en god förståelse för lönehantering som helhet och en vilja att utveckla din expertis. Erfarenhet av Mepco-programvaran är meriterande, men vi värdesätter även kunskap i andra lönesystem. I denna roll får du arbeta med mångsidiga kunder även i en internationell miljö. Du behöver dock inte vara en färdig expert på internationell lönehantering – det viktigaste är intresset av att lära sig nytt och utveckla din kompetens inom internationella löneprocesser. Vi stödjer din introduktion och erbjuder möjlighet att växa i rollen. Du arbetar med kunder på både finska och engelska, så vi förväntar oss flytande kunskaper i finska samt goda kunskaper i engelska. Vi hör gärna om eventuell specialkompetens, såsom erfarenhet från olika branscher, lönesystem eller kundkonsulting. Den slutgiltiga arbetsbeskrivningen och titeln utformas baserat på din kompetens och dina intressen. Vi värdesätter särskilt en positiv inställning till kundservice samt goda kommunikationsfärdigheter. Ett konsultativt arbetssätt är naturligt för dig och du vill genuint serva våra kunder väl! Här får du underhålla och utöka din kompetens, då vi erbjuder våra anställda mångsidiga och kontinuerliga utbildningsmöjligheter. PHT-examen betraktas som en merit, men om du inte redan har den, stödjer vi dig vid behov i att genomföra den och belönar avklarad examen. Ansök så snart som möjligt, dock senast 23.8.2026. Vi behandlar ansökningar löpande under ansökningstiden och fattar beslut så snart en lämplig person hittats, så vänta inte till sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av två intervjurundor samt en personlighetsbedömning. Vi kontrollerar den utvalda personens kreditupplysningar i slutet av rekryteringsprocessen.