Butikssäljare

Vi söker en pigg, solig och serviceinriktad säljare till K-Market Röykkä i Nurmijärvi. Arbetet fokuserar på kvällar och helger, och beroende på kompetens erbjuds cirka 15–37,5 timmar i veckan. K-Market Röykkä är en aktiv och lokalt känd närbutik där varje anställd är en viktig del av helheten. Våra arbetsdagar är fartfyllda, men stämningen förblir avslappnad och uppmuntrande. God gemenskap syns både bland anställda och kunder. Röykkäs kunder är en av de viktigaste anledningarna till att det är trivsamt att arbeta här. Många bekanta ansikten besöker vår butik, och kunderna uppskattar genuint bra service, vilket vi också får mycket positiv feedback på. Därför söker vi en person som njuter av att möta människor lika mycket som vi gör. Arbetet består främst av kassarbete i en livlig butik, så i uppgiften krävs god stresstålighet, ett snabbt arbetstempo och förmågan att behålla en positiv serviceattityd även under stress. Utöver kassarbete ingår varupåfyllning, skötsel av butikens renlighet samt andra dagliga butiksuppgifter. Vi önskar att sökanden är minst 18 år, behärskar finska, är självgående, villig att lära sig och kan arbeta både självständigt och i team. Tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln, K-gruppens system samt tjänster från Posten, andra paketleveranser och Veikkaus ses som en fördel. Vi erbjuder en trevlig arbetsgemenskap, fantastiska stamkunder, ett mångsidigt arbete i vardagen och möjlighet att utvecklas till en expert inom handelsbranschen. Ansök nu! Skicka din ansökan i fri form senast den 16 augusti 2026 till teija.ahonen@k-market.com. Berätta om din tidigare arbetslivserfarenhet och utbildning i din ansökan. Markera e-postens ämnesrad: JOBBANSÖKAN / Ditt namn Var snabb, eftersom platsen tillsätts så snart en lämplig person hittas. Ytterligare information om uppgiften kan fås från teija.ahonen@k-market.com Integritetspolicy relaterad till rekrytering fås från den rekryterande butiken. Vi inom K-gruppen värdesätter mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv är nyckeln till framgång. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas. Jämlikhet, icke-diskriminering och rättvisa är våra centrala principer vid rekrytering, ersättning och karriärutveckling.