Myyjä

Etsimme reipasta, aurinkoista ja asiakaspalveluhenkistä myyjää K-Market Röykkään Nurmijärvelle. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, ja tarjolla on osaamisesta riippuen noin 15–37,5 tuntia viikossa. K-Market Röykkä on aktiivinen ja paikallisesti tunnettu lähikauppa, jossa jokainen työntekijä on tärkeä osa kokonaisuutta. Meillä työpäivät ovat vauhdikkaita, mutta tunnelma säilyy rentona ja kannustavana. Hyvä yhteishenki näkyy niin työntekijöiden kuin asiakkaidenkin keskuudessa. Röykän asiakkaat ovat yksi tärkeimmistä syistä siihen, miksi täällä on mukava tehdä töitä. Kaupassamme käy paljon tuttuja kasvoja, ja asiakkaat arvostavat aidosti hyvää palvelua, mistä saamme myös paljon positiivista palautetta. Siksi etsimme joukkoomme henkilöä, joka nauttii ihmisten kohtaamisesta yhtä paljon kuin mekin. Työ on pääsääntöisesti kassatyöskentelyä vilkkaassa myymälässä, joten tehtävässä tarvitaan hyvää paineensietokykyä, nopeaa työotetta ja kykyä säilyttää positiivinen palveluasenne myös kiireessä. Kassatyön lisäksi tehtäviin kuuluu hyllytystä, myymälän siisteydestä huolehtimista sekä muita päivittäisiä myymälätehtäviä. Toivomme hakijalta vähintään 18 vuoden ikää, suomen kielen taitoa, oma-aloitteisuutta, oppimishalua sekä kykyä työskennellä niin itsenäisesti kuin osana tiimiä. Aiempi kokemus päivittäistavarakaupasta, K-ryhmän järjestelmistä sekä Postin, muiden pakettipalveluiden ja Veikkauksen palveluista katsotaan eduksi. Tarjoamme mukavan työyhteisön, upeat vakioasiakkaat, monipuolisen työn arjen keskellä sekä mahdollisuuden kehittyä kaupan alan osaajaksi. Hae mukaan! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 16.8.2026 osoitteeseen teija.ahonen@k-market.com. Kerro hakemuksessasi aiemmasta työkokemuksestasi sekä koulutuksestasi. Merkitse sähköpostin otsikoksi: TYÖHAKEMUS / Oma nimesi Olethan nopea, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa teija.ahonen@k-market.com Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.