
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 94 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 550–€3 950). Erbjudandets löneintervall (€167–€208) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Finansspecialist | €2 200/per månad | €3 500/per månad | €4 632/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €167/per månad | €188/per månad | €208/per månad |
K-gruppen söker personal vid behov till enheten Group Financial & HR Services i Tampere, specifikt till teamet för Store Site and Chain Accounting. Detta är för att förbereda för plötsliga behov av extra arbetskraft (arbetstoppar och korta vikariat). Under denna period kan personal vid behov erbjudas arbetspass, där varje pass är en separat tidsbegränsad anställning. Arbetstagaren har alltid rätt att tacka nej till ett erbjudet pass. I din roll kommer du att arbeta i ett kompetent team där du kommer att lära dig nya saker och även kan bidra till dess utveckling. Uppgifterna för Store Site and Chain Accounting-teamet inkluderar bland annat förbokföring av kostnadsfakturor, uppgifter inom butiks- och kedjeredovisning samt samarbete med andra team. På K-gruppen får du, utöver din egen uppgift, uppleva detaljhandelns mångsidiga och föränderliga värld varje dag. Vi erbjuder dig: - Utmanande och intressanta ekonomiska uppgifter - Möjlighet att utveckla vår verksamhet med branschens främsta teknologi och samtidigt öka din egen kompetens - Ett team med god gemenskap, driv och professionella kollegor - Goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt tjänsteföretag inom detaljhandeln - K-gruppens omfattande personalförmåner - Moderna lokaler på en central plats i Tampere - En hybridarbetsmodell som flexibelt kombinerar distans- och platsarbete Detaljhandelssektorn är i ständig förändring och erbjuder därmed en intressant arbetsmiljö och möjlighet att utveckla varje individs styrkor. Vi förväntar oss av dig: - Utbildning inom ekonomi och förståelse för ekonomiska processer - Redovisningskompetens och erfarenhet av redovisningsuppgifter - Stresstålighet, organisationsförmåga och flexibilitet - Förmåga att ta ansvar, fatta beslut och lösa problem - En genuin vilja att utveckla och ifrågasätta funktioner, förmåga att leda förändring konstruktivt genom eget agerande - Entusiasm för teknologi, användning av data och mätetal - Förmåga att använda digitala och smarta verktyg i ditt arbete för att stödja smidigare processer, bättre beslutsfattande eller arbetsutveckling när det är lämpligt för rollen - Utmärkta kommunikationsförmågor - Förmåga att lära sig nya saker snabbt och tillämpa tidigare kunskaper i nya situationer - Flytande användning av MS Office-program - Goda kunskaper i finska och flytande skriftlig och muntlig engelska K-gruppen är en förnyande, stark och ansvarsfull aktör i två länder, och hos oss kan du bygga en karriär tillsammans med Europas främsta experter inom detaljhandeln. Vi erbjuder dig varje dag allt mer intressanta uppgifter och nya perspektiv. Vi tar också väl hand om varandra, kunderna, samhället och miljön. I vår enhet Group Financial & HR Services arbetar cirka 350 K-experter som producerar och utvecklar ekonomiska- och HR-tjänster åt K-gruppen. Vårt ansvar är att säkerställa att K-gruppen har tillgång till digitala lösningar och automation av hög kvalitet, samt den bästa expertisen och affärsförståelsen för att producera tjänsterna. Vår enhet Group Financial & HR Services är K-gruppens näst största expertarbetsplats sett till antal anställda. Ytterligare information om tjänsten lämnas av Team Leader Mari Taskinen, mari.taskinen@kesko.fi Skicka din ansökan senast den 9 augusti 2026 via bifogad länk. Vi kontrollerar kreditupplysningar för den valda personen före anställningens början och utför ett drogtest under provanställningen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Förbokföring av kostnadsfakturor
- Uppgifter inom butiks- och kedjeredovisning
- Samarbete med andra team
- Bidra till utvecklingen av teamet och verksamheten
Krav
- Utbildning inom ekonomi och förståelse för ekonomiska processer
- Redovisningskompetens och erfarenhet av redovisningsuppgifter
- Stresstålighet, organisationsförmåga och flexibilitet
- Förmåga att ta ansvar, fatta beslut och lösa problem
- Vilja att utveckla och ifrågasätta funktioner och leda förändring konstruktivt
- Entusiasm för teknologi, dataanvändning och mätetal
- Förmåga att använda digitala och smarta verktyg för arbetsutveckling
- Utmärkta kommunikationsförmågor
- Snabb inlärningsförmåga och förmåga att tillämpa kunskaper i nya situationer
- Flytande användning av MS Office-program
- Goda kunskaper i finska och flytande skriftlig och muntlig engelska
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter