Työllisyysasiantuntija
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 075/per månad | €3 198/per månad | €3 321/per månad |
Vi söker nu tre sysselsättningsspecialister till fast anställning i teamet för vuxentjänster inom sysselsättningsområdet Mellersta Uusimaa från och med 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Varför just denna uppgift? Vill du utföra ett samhällsviktigt arbete och använda din kompetens i mångsidiga och varierande specialistuppgifter? Om du svarade ja kan du vara den yrkesperson vi söker! Sysselsättningsområdet Mellersta Uusimaa omfattar Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen och Tuusula — och Järvenpää fungerar som ansvarig kommun. Det är Finlands sjunde största sysselsättningsområde, där du får arbeta i en region med en stark och utvecklande näringsstruktur. Dina arbetsuppgifter som sysselsättningsspecialist I din roll hjälper du klienter mot arbete och utbildning. Ditt dagliga arbete innefattar: - förmedling av arbete till arbetssökande - bedömning av servicebehov och kartläggning av kompetens - stöd till klienten i olika faser av arbetssökandet - vägledning av klienter till tjänster som främjar sysselsättning - myndighetsuppgifter, såsom beslut rörande arbetslöshetsförsäkring - samarbete med intressenter samt utveckling av sysselsättningsområdets tjänster Uppgiften kräver förmåga att tillämpa lagstiftning rörande arbetsmarknadstjänster och arbetslöshetsförsäkring samt beredskap att ansvara för klientens serviceprocess helhetsmässigt. Varför välja Järvenpää stad och sysselsättningsområdet Mellersta Uusimaa? - Agil utveckling & coachande kultur Hos oss är varje anställd en utvecklare av sitt eget arbete — en "järvenpää-person". I vår arbetsgemenskap har alla möjlighet att lära och utveckla sitt eget arbete. Vi inspireras av ett coachande förhållningssätt, gemenskapsstyrning, möjligheter till lärande samt en flexibel arbetskultur. - Centralt läge och goda kommunikationer Våra kontor ligger i Järvenpää i Bulevardikorttelin kontorshus samt i Hyvinkää på Villatehtaalla. Dessutom betjänar vi klienter i alla kommuner inom området. - Vi arbetar flexibelt Vi tillämpar en modell för hybridarbete som kan nyttjas när arbetet inte sker ansikte mot ansikte med klienter. Företagshälsovården sköts av Terveystalo. Personalförmåner inkluderar bland annat rabatter på tjänster och restauranger i Järvenpää-området vid uppvisande av personkort. I arbetsgemenskapen kan du dessutom delta i olika aktiviteter som främjar trivsel och välbefinnande på jobbet. Vad vi förväntar oss av dig - aktuell erfarenhet av sysselsättningstjänster och kunskap om arbetsmarknaden - erfarenhet av vägledande och ansikte-mot-ansikte-kundservice - sälj- och marknadsorientering - målinriktat och kundcentrerat arbetssätt - goda kommunikations-, förhandlings- och samarbetskunskaper - förmåga att prioritera och arbeta självständigt - lösningsorienterad inställning - starka muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter - god datorkunskap och aktuella färdigheter inom arbetssökande Kunskaper i engelska och svenska för kundservice anses som en fördel. Dessutom kräver arbetet beredskap att förflytta sig mellan kommunerna i Mellersta Uusimaa. Behörighetskrav Behörighetskravet för tjänsten är högskoleexamen eller motsvarande utbildning samt minst 5 års lämplig arbetserfarenhet. Anställningsvillkor - Fast anställning från och med 1.10.2026. - Avtalsområde KVTES - Arbetstiden är ordinarie arbetstid 38,25 h/vecka - Grundlönen är 3075 €/mån. Utöver detta kan erfarenhetstillägg enligt KVTES betalas (maximalt 8 % av tjänstens grundlön) - Provtiden i tjänsten är sex månader
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Förmedling av arbete till arbetssökande
- Bedömning av servicebehov och kartläggning av kompetens
- Stöd till klienten i olika faser av arbetssökandet
- Vägledning av klienter till tjänster som främjar sysselsättning
- Myndighetsuppgifter, såsom beslut rörande arbetslöshetsförsäkring
- Samarbete med intressenter samt utveckling av sysselsättningsområdets tjänster
- Tillämpning av lagstiftning rörande arbetsmarknadstjänster och arbetslöshetsförsäkring
Krav
- Högskoleexamen eller motsvarande utbildning
- Minst 5 års lämplig arbetserfarenhet
- Aktuell erfarenhet av sysselsättningstjänster och kunskap om arbetsmarknaden
- Erfarenhet av vägledande och ansikte-mot-ansikte-kundservice
- Sälj- och marknadsorientering
- Målinriktat och kundcentrerat arbetssätt
- Goda kommunikations-, förhandlings- och samarbetskunskaper
- Förmåga att prioritera och arbeta självständigt
- Lösningsorienterad inställning
- Starka muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter
- God datorkunskap och aktuella färdigheter inom arbetssökande
- Beredskap att förflytta sig mellan kommunerna i Mellersta Uusimaa
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Videointervju
- 2Personlig intervju i Järvenpää (vecka 37–38)

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter