Vastuullisuusasiantuntija
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Medelnivå) | €4 000/per månad | €4 150/per månad | €4 300/per månad |
Vi söker en hållbarhetsspecialist för att utveckla och koordinera Vanttis hållbarhetsarbete. I rollen ansvarar du för processer inom hållbarhetsledning, hållbarhetsrapportering, miljöprogram samt utveckling av riskhantering. Du arbetar i nära samarbete med personal, kunder, leverantörer och andra intressenter samt implementerar hållbarhetsmål i hela värdekedjan. Vår hållbarhetsrapportering följer CSRD och vi har en Ekokompass-certifiering. Vårt nästa utvecklingssteg rör en mer detaljerad hantering av koldioxidavtryck och leverantörskedjor. Vi vill skapa mervärde för våra kunder, vilket särskilt återspeglas i den långsiktiga utvecklingen av hållbarheten inom måltidsproduktionen. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat - utveckling och underhåll av praxis för hållbarhetsledning - koordinering och utveckling av miljöprogrammet - nära samarbete med Vanttis olika funktioner för att stärka medvetenheten och kompetensen inom hållbarhet - bevakning av lagstiftning relaterad till hållbarhet - deltagande i utvecklings- och projektverksamhet Vi förväntar oss av dig - lämplig högskoleutbildning samt erfarenhet av praktiskt hållbarhetsarbete och hållbarhetsrapportering - utmärkta samarbets- och kommunikationsförmågor - goda digitala färdigheter och IT-kunskaper (kompetens inom AI ses som en fördel) - förmåga att leda flera projekt samtidigt - intresse för att utveckla arbetssätt och affärsverksamhet Vi värdesätter särskilt - erfarenhet av att utveckla hållbarhetsarbete och rapportering ur perspektiven miljöansvar, socialt ansvar och god styrning (ESG) - kunskap och kompetens inom hållbarhet inom måltids- eller matservicetjänster samt livsmedelsbranschen Vi erbjuder en mångsidig och påverkansfull specialistroll där du får utveckla hållbarheten som en del av Vanttis strategi och dagliga verksamhet. Våra anställningsförmåner inkluderar Epassi Flex för motion, kultur, arbetspendling och välmående samt förmån med mobiltelefon. Dessutom erbjuder vi flexibla arbetsmöjligheter, och det är möjligt att utnyttja distansarbete under delar av veckan. Tjänsten är heltid och tillsvidareanställning. Palkeringen är 4000–4 300 €/månad baserat på utbildning, erfarenhet och kompetens + eventuellt erfarenhetstillägg. Arbetet börjar så snart en lämplig person har hittats. Det kollektivavtal som tillämpas i tjänsten är YTES. Skicka din ansökan och ditt CV så snart som möjligt. Vi påbörjar genomgången av ansökningarna under ansökningstiden. Ansökningar önskas senast den 24.8. Verksamheten på Vantti baseras på att skapa en bra vardag för alla våra kunder, från små förskolebarn till äldre. Vi utför ett viktigt arbete för Vantaborna genom måltids-, tillsyns-, städ- och fastighetstjänster. Vi är cirka 900 personer och utför vårt arbete genom att sätta människan först – både kunder och anställda – för att skapa en kundupplevelse som överraskar positivt, och i våra val tar vi ansvar för miljön och Vantaborna. Kom och hjälp oss att bli ännu bättre partners för våra kunder. Ytterligare information lämnas av personal- och hållbarhetschef Irene Toivola. Hon kan nås via telefon den 4.8., 11.8. och 17.8. kl. 14.00–16.00. Frågor kan även skickas via e-post.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Utveckling och underhåll av praxis för hållbarhetsledning
- Koordinering och utveckling av miljöprogrammet
- Samarbete med olika funktioner för att stärka medvetenheten och kompetensen inom hållbarhet
- Bevakning av lagstiftning relaterad till hållbarhet
- Deltagande i utvecklings- och projektverksamhet
Krav
- Lämplig högskoleutbildning
- Erfarenhet av praktiskt hållbarhetsarbete och hållbarhetsrapportering
- Utmärkta samarbets- och kommunikationsförmågor
- Goda digitala färdigheter och IT-kunskaper
- Förmåga att leda flera projekt samtidigt
- Intresse för att utveckla arbetssätt och affärsverksamhet
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Genomgång av ansökningar under ansökningstiden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter