Service Manager
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 058–€4 822). Erbjudandets löneintervall (€237–€277) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Service Manager | €2 774/per månad | €3 363/per månad | €5 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €237/per månad | €257/per månad | €277/per månad |
Dette jobbannons beskriver en Service Manager som leder hemvårdsenheter i Pohjois-Pohjanmaa-regionen, ansvarar för drift, tjänster, personalledning och ekonomi. Rollen inkluderar övervakning av enhetens teamledare, rapportering till verksamhetschef för hemvård och samarbete med kollegor inom hemtjänsten och andra hemtjänstbaserade tjänster. Den som innehar tjänsten bör balansera högkvalitativ kundservice med personalledning och affärsutveckling. Möjligheter till professionell utveckling erbjuds via Mehiläinen Executive Education i samarbete med Aalto EE. Förmåner som Epassi, sjukvård etc. ingår. Kollektivavtal och bonus nämns. Delvis distansarbete är möjligt, men veckovis närvaro i Österbottens enheter och resor mellan enheter krävs. Arbetsdagen 08:00–17:00, med flexibilitet. Start omgående enligt avtal, senast 2026-08-31. Ansvarar för ledning av människor, tjänster och förändringsarbete inom hemsjukvård.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda verksamheten, tjänsterna och personalen vid hemvårdsenheterna
- Fungera som övervakare för enhetsledarna
- Rapportera till chef för hemvård
- Samarbeta med hemvård och andra hemtjänstrelaterade tjänster
- Driva kvalitet och affärsutvecklingsmål
- Stödja en starkt samarbetsinriktad arbetsmiljö
Krav
- Universitets- eller högskoleexamen inom social- och hälsovård eller närliggande område
- Minst två års ledarerfarenhet inom social- och hälsovård
- Starka kunskaper om hemvård och regler
- Beprövad erfarenhet av resultatfokuserade uppgifter och försäljning av tjänster
- Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter
- Starka datorfärdigheter (Excel); intresse för AI-verktyg
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Skicka ansökan via rekryteringssystemet
- 2Urval och intervju
- 3Erbjudande och onboarding
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter