
Försäljningschef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 050–€7 992). Erbjudandets löneintervall (€354–€500) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 22 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Försäljningschef | €3 000/per månad | €4 938/per månad | €7 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €354/per månad | €427/per månad | €500/per månad |
Vi söker en försäljningschef med dokumenterad ledarskapserfarenhet, starka kommersiella instinkter och förmågan att skapa följsamhet kring ambitiösa mål. Du blir ledare för 15 företagsförsäkringsagenter med ett klart fokus: att skapa tillväxt genom nysälj. Genom starkt ledarskap, nära coachning och en kultur där vi utmanar varandra att bli bättre varje dag, ska du vara med och forma nästa kapitel för SME Sales på If i Jylland. Om rollen Som försäljningschef får du ansvaret för ett team av 15 företagsförsäkringsagenter som arbetar med försäljning av försäkringslösningar till små och medelstora företag i Jylland och på Fynen. Teamets primära fokus är nysälj och tillväxt genom uppsökande säljarbete och starka kundrelationer. Samtidigt spelar teamet en viktig roll i att behålla befintliga kunder genom planerade telefonmöten och löpande rådgivning. Du blir en central del av ledningsgruppen för SME Sales, där samarbete, sparring och gemensam framgång är avgörande för vår fortsatta utveckling. Din bas blir på vårt kontor i Viby J. Teamet arbetar främst ute hos kunderna, men samlas fast en dag i veckan på kontoret för gemensam säljdag, träning, sparring och utveckling. Här är din synliga närvaro som ledare avgörande för att skapa energi, riktning och sammanhållning. Du blir en del av en organisation med nära samarbete över hela Danmark och Norden, och det kan därför förekomma enstaka resdagar. Dina viktigaste ansvarsområden Skapa tydlig riktning, motivation och följsamhet genom närvarande och inspirerande ledarskap Driva en stark sälj- och prestationskultur med fokus på tillväxt, aktivitet och resultat Säkerställa hög kvalitet i säljarbetet och stödja teamets fortsatta utveckling Coacha och utveckla agenterna genom nära sparring, feedback och kompetensutveckling Följa upp KPI:er, pipeline, säljaktivitet och resultat Stödja och utveckla samarbetet med Nordea kring leads och gemensamma kundmöjligheter Säkerställa hög utnyttjande av kampanjer, inklusive samarbetet med Find Forsikring Bidra aktivt och proaktivt till ledningsgruppen och den fortsatta utvecklingen av SME Sales Vi erbjuder En central ledarroll med stor möjlighet att påverka resultat och utveckling Skickliga och engagerade kollegor En stark säljorganisation med höga ambitioner Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Attraktiva pensions- och försäkrings- samt bonusordningar Hälsofrämjande initiativ och sociala aktiviteter En inkluderande arbetsmiljö med fokus på samarbete, tillit och hög professionalitet Vem är du? Du är en erfaren ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du har dokumenterad ledarskapserfarenhet och den ledarskapsmässiga ballast som gör dig kapabel att skapa riktning, engagemang och hög prestation i en kommersiell miljö. Det är ett absolut krav att du: Har flera års erfarenhet av personalledning och dokumenterade resultat som ledare Har erfarenhet från en säljorganisation med fokus på tillväxt och resultatskapande Har starka kompetenser inom coachning, prestationsledning och medarbetarutveckling Har erfarenhet av förändringsledning och utveckling av säljkulturer Är datadriven och arbetar naturligt med KPI:er, pipeline och säljuppföljning Har erfarenhet från försäkringsbranschen eller finanssektorn, vilket är en fördel men inte ett krav.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Skapa tydlig riktning, motivation och följsamhet genom närvarande och inspirerande ledarskap
- Driva en stark sälj- och prestationskultur med fokus på tillväxt, aktivitet och resultat
- Säkerställa hög kvalitet i säljarbetet och stödja teamets fortsatta utveckling
- Coacha och utveckla agenterna genom nära sparring, feedback och kompetensutveckling
- Följa upp KPI:er, pipeline, säljaktivitet och resultat
- Stödja och utveckla samarbetet med Nordea kring leads och gemensamma kundmöjligheter
- Säkerställa hög utnyttjande av kampanjer, inklusive samarbetet med Find Forsikring
- Bidra aktivt och proaktivt till ledningsgruppen och den fortsatta utvecklingen av SME Sales
Krav
- Flera års erfarenhet av personalledning med dokumenterade resultat som ledare
- Erfarenhet från en säljorganisation med fokus på tillväxt och resultatskapande
- Starka kompetenser inom coachning, prestationsledning och medarbetarutveckling
- Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av säljkulturer
- Datadriven med naturlig användning av KPI:er, pipeline och säljuppföljning
- Erfarenhet från försäkringsbranschen eller finanssektorn (meriterande, inte ett krav)
- Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta med kollegor för sparring
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Inskickande av CV via webbplatsen
- 2Löpande screening och intervjuer
- 3Referenscheck
- 4Utdrag ur belastningsregistret
- 5Kreditkontroll (beroende på rollens omfattning)

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter