Finnair Oyj-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 645 - €2 942
Publicerad 3 augusti 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Sista ansökningsdag 24 augusti 2026

Fleet Transitions Program Manager

Vanda, Finland
På plats · Ilmailutekniikka
Heltid · Senior
English
Ingen personalhantering
Kandidat
5 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Fleet Transitions Program Manager

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Fleet Transitions Program Manager
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€220/per månad€233/per månad€245/per månad
Om rollen

Finnair är en mångsidig gemenskap av yrkesverksamma som arbetar ambitiöst med ett stort hjärta och engagemang. En stark säkerhetskultur är vår prioritet och i hjärtat av vårt dagliga arbete, utan att ta den för given. Vi är engagerade i att göra vår del för att lösa klimatutmaningen genom att följa vår vetenskapsbaserade väg mot att avkolonialisera vår verksamhet. Vi finner mening i vårt syfte: Med vårt hjärta i Finland gör vi varje resa bättre, idag och imorgon. Våra värderingar – Alltid säkra, Kund i hjärtat och Starkare tillsammans – vägleder oss i allt vi gör. Finnair Technical Operations söker Fleet Transitions-programchef för att ansluta sig till vårt Technical Fleet Transitions-team. I denna roll är du ansvarig för planering, koordinering och leverans av den tekniska genomförandet av flygplansfasning, fasutfasning och tjänstepremier.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Planera, leda och genomföra tilldelade flottövergångsprogram som säkerställer leverans mot omfattning, schema, kostnad och kvalitetsmål
  • Koordinera all teknisk aktivitet relaterad till flygplansövergångar inklusive underhållsstatus, konfiguration, modifieringar och dokumentation
  • Säkerställa att flygplanets tekniska skick och dokument uppfyller regler,-avtal, Finnair och leasor-krav vid leverans/redelivery
  • Fungera som primär teknisk samordningspunkt mellan engineering, records, planning, MROs, lessors och andra intressenter
  • Identifiera, spåra och hantera tekniska, dokumentations- och tidsrisker med lämplig eskalering
  • Koordinera och övervaka externa MROs, konsulter och leverantörer som stödjer övergångsaktiviteter
  • Tillhandahålla tydlig och strukturerad rapportering om programframsteg, risker och milstolpar
  • Stödja tekniska leasingförhandlingar och leverans/redeliveryvillkor
  • Driva kontinuerlig förbättring av övergångsprocesser, verktyg och dokumentationsstandarder
  • Optimera resursfördelning över engineering, planning och teknisk drift
  • Hantera flera flygplansövergångar parallellt med fasta leveranstider
  • Säkerställa fullständighet och kvalitet i tekniska register under tidspress
  • Fungera som kontakt mellan olika intressenter med olika prioriteringar
  • Hantera senuppkommande tekniska fynd som påverkar schema och kostnad
  • Toiminta vuokrauksen, säädösten ja operatiivisten rajojen puitteissa

Krav

  • Bachelor- eller Masterexamen i ingenjörsvetenskap eller motsvarande teknisk disciplin
  • Minst 5 års erfarenhet av flygplansingenjörsarbete, fortsatta luftvärdighetsarbete eller teknisk drift
  • Erfarenhet av leveranser, återlämningar eller tjänstekonfirmationer
  • Stark förståelse för flygplanstekniska register och underhållsdokumentation
  • Erfarenhet av reglerad flygmiljö (EASA/FAA)
  • Erfarenhet av leasingsföretag och leasingmiljö är en fördel
  • Projekt-/programhanteringsfarenhet
  • Flytande engelska
  • Stark intressenthantering och tvärfunktionellt samarbete

Kompetenser & tekniker

IngenjörsvetenskapRegelverkets efterlevnadProjektledningIntressenthanteringTeknisk dokumentationMRO-koordinationLeasingkunskapRiskhanteringRapportering

Utbildningsnivå

Kandidat
Seen 4 hours agoÖppen ansökanPartial Schema
Ekonomisk översikt
€2895.0M
Intäkter
-€48.4M
Vinst
-2.0%
Vinstmarginal
Finnair Oyj-logotyp
FinnairOyj · 133 lediga tjänster
Topporter: Vanda, Finland · 72 · Distans - Globalt · 31 · Vantaa, Finland · 11+6 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Chef
12
HR-specialist
8
Produktchef
5
Produktägare
3
Komponentmekaniker
3
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (57)Chef (24)Senior (9)Mellanliggande (4)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.