Publicerings- och testchef

HigherEd Hub Finland Oy är ett tjänsteföretag som ägs av finländska högskolor. Företaget möjliggör banbrytande och säkra digitala tjänster för högskolorna och tillhandahåller gemensamma tjänster såsom Opin.fi och Opintoseteli. HigherEd Hub Finland erbjuder en plattform där högskolor kan lyckas med sitt eget innehåll. Företagets tjänster bidrar till utvecklingen av finländsk kompetens. Vill du vara med och förändra högskolesektorn och lärandeupplevelsen i digitala tjänster? Vi söker en publicerings- och testchef till en nyckelroll med ansvar för helheten kring samordning av våra tjänsters releaser, driftsättningar och kvalitetssäkring. Du ser till att tjänster, integrationer och dataflöden tas i produktion kontrollerat och med hög kvalitet, så att verksamhetens krav uppfylls. Ditt arbete fokuserar på att utveckla teststrategier, kvalitetssäkringsrutiner och releaseprocesser. Du samordnar regressions-, integrations-, system- och prestandatestning och säkerställer hög kvalitet på integrationer, gränssnitt och dataflöden genom hela deras livscykel. Du bedömer också risker i samband med releaser, styr förändringshanteringen och säkerställer att produktionssättningar genomförs smidigt. Du arbetar nära arkitekter, utvecklingsteam, tjänsteproduktion, leverantörer och kunder. Du utvecklar aktivt processerna för testning, kvalitetsstyrning och releaseverksamhet och identifierar nya möjligheter att förbättra kvalitet och effektivitet och utnyttja automatisering. Rollen kombinerar praktisk samordning, helhetsansvar och kontinuerlig utveckling av arbetssätten. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av: - Release- och driftsättningsverksamhet för programvara, integrationstjänster eller digitala tjänster. - Att leda testning och kvalitetssäkring samt utveckla testprocesser. - CI/CD-lösningar, DevOps-arbetssätt och testautomatisering. - Release-, förändrings- och incidenthanteringsprocesser samt tjänstehanteringsrutiner. Vi värdesätter praktisk erfarenhet av att testa API:er och integrationslösningar. Du kan överblicka stora helheter och samarbeta effektivt med tekniska och verksamhetsmässiga intressenter. Du är utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad och strävar efter kontinuerliga förbättringar. Du har utmärkta kommunikations- och samarbetskunskaper på finska och engelska; kunskaper i svenska ses som en fördel. Vi erbjuder en unik möjlighet att delta i en betydelsefull nationell tillväxtresa i gränssnittet mot högskolorna. Du får påverka hur framtidens lärande utformas och hur digitala tjänster möjliggör högskolornas framgång. Tillsammans kan vi åstadkomma mer och göra ett avtryck som består. Vårt kontor i Kägelviken i Esbo har fin utsikt över havet. Flexibelt distansarbete är möjligt, under förutsättning att vi träffar dig på kontoret varje vecka. Rekryteringen genomförs i samarbete med Experis. Ansök genom att registrera ditt CV och ange ditt löneanspråk på www.experis.fi senast den 28 oktober 2026. Mer information lämnas av Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@fi.experis.com, eller Talent Acquisition Consultant Erika Niemi-Vanala, erika.niemi-vanala@fi.experis.com. Experis är ett internationellt företag specialiserat på rekrytering av ledare och experter samt projektlösningar. Vi skapar nya karriär- och tillväxtmöjligheter för kunniga personer och hjälper våra kunder att nå sina mål snabbare. Vi är specialiserade på kompetens inom IT och teknik, ekonomi och redovisning, försäljning, marknadsföring, kommunikation och personaladministration. Varje år söker vi tusentals toppspecialister, experter, chefer och ledare till nyckelroller hos våra kunder. Experis är en del av ManpowerGroup.