Sjuksköterska

Vi söker en sjuksköterska till öppenvården vid Hankasalmens hälsocentral för en tidsbegränsad anställning till och med 4.10.2026. Sjuksköterskans arbetsuppgifter innefattar bedömning av vårdbehov och tjänstevägledning via telefon samt vid servicepunkten, vård av observations- och jourpatienter samt assistans vid ingrepp. Under hösten införs en modell med egna sjuksköterskor och egna läkare på hälsocentralen. Om du arbetar som egen sjuksköterska ansvarar du även för den icke-akuta vården av befolkningen inom ditt område. Arbetet innefattar då vård av långtids- och folksjukdomar, kontroller och vägledning. Arbetet innefattar även bedömning av vårdbehov via telefon och chattjänst. Arbetet är dagtid. Du arbetar i ett multidisciplinärt team där samarbete och kollegialt stöd är centrala delar av vardagen. Du får stöd av en kompetent arbetsgemenskap och stöd från din chef, och vi introducerar dig noggrant i uppgifterna. I ditt arbete får du använda din kompetens på ett mångsidigt sätt samt delta i verksamhetsutveckling. Uppgiftsenlig lön 2965,58 €/mån. Utöver den uppgiftsenliga lönen betalar vi erfarenhetstillägg: 3 % efter 5 år och 8 % efter 10 år. Notera även den offentliga sektorns goda arbetsvillkor, exempelvis gällande semesterdagar. Antalet semesterdagar fastställs baserat på din arbetslivserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. Som anställningsförmåner erbjuder vi ett brett utbud av olika företagsrabatter som du kan nyttja med personal kort. Kvalifikationskravet är behörighet enligt lag om hälso- och sjukvårdspersonal (559/1994), legitimerad sjuksköterska. Vi önskar att du har ett självständigt och ansvarsfullt arbetssätt, goda samarbets- och kommunikationsförmågor samt en positiv inställning till utveckling. Vi värdesätter flexibilitet samt förmåga att arbeta i digitala tjänstemiljöer. Meriterande är: - erfarenhet av självständigt mottagningsarbete, särskilt vård av långtidssjukdomar och hälsokontroller inom öppenvården - erfarenhet av bedömning av vårdbehov via telefon I uppgiften krävs uppdaterad kompetens inom läkemedelsvård enligt läkemedelsvårdsplan eller att sådan genomförs i början av anställningen. Dessutom kräver vi lämplighet enligt 48 § i smittskyddslagen (vatkoppor och mässling). När det gäller influensa- och kikhostevaccination avgör arbetsgivaren behovet. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Provtid tillämpas i anställningen. Ansökningar behandlas och urval kan göras redan under ansökningstiden. Intervjuer hålls under vecka 32–33. Hjärtligt välkommen som kollega!