Rakenna oma liiketoiminta Raumalla
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €187/per månad | €200/per månad | €214/per månad |
**Bygg upp din egen verksamhet inom omsorgsbranschen och påverka lokalt – på ett lönsamt sätt.** Kotona Asuen Seniorihoiva förändrar åldrandets ansikte i Finland. Sedan 2008 har vi möjliggjort en trygg och meningsfull vardag för äldre i deras egna hem och samtidigt skapat möjligheter till lönsam verksamhet för lokala franchisetagare. Vi söker nu till Rauma en affärs- och entreprenörsinriktad franchisetagare som vill: - Bygga upp, leda och utveckla ett lokalt företag som en del av en ansedd och väletablerad kedja. - Utföra ett människonära arbete med en konkret och positiv inverkan i det egna området. Omsorgsbranschen är en framtidsbransch, då antalet seniorer i Finland växer snabbt och befolkningens åldersstruktur förändras kraftigt. Antalet personer över 85 år kommer att minst fördubblas under de kommande tjugo åren, vilket avsevärt ökar behovet av hemtjänst och omsorgstjänster. **Vad innebär franchisetagande inom omsorgsbranschen i praktiken?** Som franchisetagare för Kotona Asuen Seniorihoiva ansvarar du för tillväxten och lönsamheten i din egen region. Du utför inte själva omsorgsarbetet, utan leder och bygger upp ditt team. Dina ansvarsområden inkluderar exempelvis: - Ledning och utveckling av verksamheten. - Rekrytering och introduktion av vårdpersonal. - Lokal försäljning och marknadsföring. - Upprättande av kundavtal och kundrelationshantering. Du får stöd i form av ett färdigtestat koncept, kedjans fulla expertis, ett känt varumärke och kontinuerligt stöd i den dagliga ledningen. **Vem passar detta särskilt bra för?** Detta entreprenörskap passar dig om: - Du har erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledarskap, kundrelationer eller affärsutveckling, eller åtminstone en stark vilja och förmåga att utvecklas inom dessa områden. - Du motiveras av ansvar, inflytande och resultaten av ditt eget arbete. - Du vill bygga upp en företagsverksamhet och ekonomiskt kapital på lång sikt. - Du värdesätter ett meningsfullt arbete, men ser det även ur ett affärsperspektiv. - Din livssituation och ekonomiska situation möjliggör uppstart av företagsverksamhet. Våra franchisetagare kommer från mycket olika bakgrunder och har tidigare arbetat till exempel som företagare, inom försäljning, som experter eller i chefsroller. **Lokalt inflytande är en del av verksamheten** Ditt företag är inte bara en resultaträkning. Som franchisetagare för Kotona Asuen Seniorihoiva: - Skapar du arbetstillfällen i din region. - Möjliggör du en värdig vardag för äldre. - Bygger du en tjänst baserad på förtroende. - Växlar du en verksamhet som har en genuin samhällelig och lokal betydelse. **Vad erbjuder vi franchisetagaren?** - Ett fungerande och testat koncept. - Ett känt och ansett varumärke. - Grundlig initialutbildning och kontinuerligt stöd. - Färdiga verktyg för marknadsföring och försäljning. - Ett verksamhetsstyrsystem och kedjans bästa praxis. Du ansvarar för din egen framgång, men du är inte ensam. Franchisetagande med Kotona Asuen Seniorihoiva är ett långsiktigt sätt att bygga en framgångsrik verksamhet och framtid. **Är du intresserad? Låt oss tillsammans utreda om franchisetagande passar dig. Kontakta oss och boka ett inledande samtal.** Detta kan vara det första steget mot en egen verksamhet som har både betydelse och tillväxtpotential.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ledning och utveckling av verksamheten
- Rekrytering och introduktion av vårdpersonal
- Lokal försäljning och marknadsföring
- Upprättande av kundavtal och kundrelationshantering
- Leda och bygga upp det lokala teamet
Krav
- Erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledarskap, kundrelationer eller affärsutveckling
- Stark vilja och förmåga att utvecklas inom affärsutveckling
- Motiveras av ansvar, inflytande och resultat
- Vilja att bygga upp företagsverksamhet och ekonomiskt kapital på lång sikt
- Ekonomisk situation som möjliggör uppstart av företagsverksamhet
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Inledande samtal

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter