Junior Research Executive - Kantar - Prag, Tjeckien

OM JOBBET Vi söker en Junior Research Executive till vårt Insights-team för att stödja leveransen av högkvalitativa forskningsprojekt. I den här rollen kommer du att arbeta nära projektledning, forskning och domänteam, och stödja ett team baserat i Frankrike, för att säkerställa ett smidigt projektutförande från uppsättning till leverans. Detta är en instegsroll som kombinerar lärande, samarbete och praktiskt projektarbete. Du kommer att få strukturerad utbildning och löpande stöd för att bygga starka grunder inom forskningsleverans, analys och insiktsgenerering samtidigt som du bidrar till internationella projekt. ANSVARSOMRÅDEN • Stödja leveransen av forskningsprojekt under vägledning av seniora teammedlemmar • Assistera med uppsättning, uppdateringar och forskningsmaterial för frågeformulär • Samordna med interna team (PM, databehandling, fältarbete) för att stödja tidsplaner • Förbereda och kontrollera projektmaterial för att säkerställa noggrannhet och efterlevnad av kvalitetsstandarder och GDPR • Stödja datavalidering, grundläggande analys och tolkning av resultat • Förbereda diagram, tabeller och utkast till kommentarer för presentationer och resultat • Kommunicera regelbundet med interna intressenter, inklusive team baserade i Frankrike • Lära sig Kantars forskningsmetoder, verktyg och processer genom strukturerad utbildning • Stödja initiativ för kontinuerlig förbättring inom teamet KRAV • Kandidatexamen eller motsvarande (marknadsföring, sociologi, psykologi, statistik, ekonomi eller liknande föredras) • Starkt intresse för marknadsundersökningar, insikter och konsumentbeteende • Goda analytiska färdigheter och vana att arbeta med data (utbildning ges) • Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska och franska • Färdigheter i MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) • Stark uppmärksamhet på detaljer och organisatoriska färdigheter • Förmåga att hantera flera uppgifter och hålla deadlines • Öppenhet för att lära sig och arbeta i en multikulturell, internationell miljö FÖRMÅNER • Hybrid arbetsmodell (2 dagar på kontoret / 3 dagar hemma) • 25 semesterdagar plus 2 betalda volontärdagar • Kortare arbetstid på fredagar i juli och augusti • Tillgång till LinkedIn Learning och Workday Learning • Stöd för psykisk hälsa och välmående program • Multisportkort, måltidsbidrag, cafeteria-poäng • Pensionsavsättning och livförsäkring • Kantin på plats och rabatterad fysioterapi och massage