Nuorempi tutkimusasiantuntija - Kantar - Praha, Tšekki

TYÖSTÄ Etsimme nuorempaa tutkimusasiantuntijaa (Junior Research Executive) Insights-tiimiimme tukemaan korkealaatuisten tutkimusprojektien toteutusta. Tässä roolissa työskentelet läheisesti projektinhallinnan, tutkimuksen ja domain-tiimien kanssa tukeaksesi Ranskassa sijaitsevaa tiimiä ja varmistaaksesi projektien sujuvan etenemisen alusta loppuun. Tämä on uran alkuvaiheen tehtävä, jossa yhdistyvät oppiminen, yhteistyö ja käytännön projektityö. Saat strukturoitua koulutusta ja jatkuvaa tukea tutkimuksen toteutuksen, analyysin ja oivallusten tuottamisen perusteiden rakentamiseen osallistuen kansainvälisiin projekteihin. TEHTÄVÄT • Tutkimusprojektien toteutuksen tukeminen kokeneempien tiimin jäsenten ohjauksessa • Avustaminen kyselylomakkeiden asetuksissa, päivityksissä ja tutkimusmateriaalien valmistelussa • Koordinointi sisäisten tiimien (projektinhallinta, datankäsittely, kenttätyö) kanssa aikataulujen tukemiseksi • Projektimateriaalien valmistelu ja tarkistus tarkkuuden sekä laatustandardien ja GDPR:n noudattamisen varmistamiseksi • Datavalidoinnin, perustason analyysin ja tulosten tulkinnan tukeminen • Kaavioiden, taulukoiden ja luonnoskommenttien valmistelu esityksiä ja raportteja varten • Säännöllinen viestintä sisäisten sidosryhmien, mukaan lukien Ranskan tiimien, kanssa • Kantarin tutkimusmetodologioiden, työkalujen ja prosessien oppiminen strukturoidun koulutuksen kautta • Tiimin jatkuvan kehittämisen aloitteiden tukeminen VAATIMUKSET • Kandidaatin tutkinto tai vastaava (markkinointi, sosiologia, psykologia, tilastotiede, taloustiede tai vastaava koulutus ensisijaisesti) • Vahva kiinnostus markkinatutkimukseen, oivalluksiin ja kuluttajakäyttäytymiseen • Hyvät analyyttiset taidot ja mukavuus työskennellä datan kanssa (koulutus tarjotaan) • Erittäin hyvä englannin ja ranskan kielen kirjallinen ja suullinen taito • MS Office -ohjelmistojen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) hallinta • Tarkkuus ja hyvät organisointitaidot • Kyky hallita useita tehtäviä ja noudattaa määräaikoja • Halukkuus oppia ja työskennellä monikulttuurisessa, kansainvälisessä ympäristössä EDUT • Hybridityö-malli (2 päivää toimistolla / 3 päivää kotona) • 25 lomapäivää sekä 2 palkallista vapaaehtoistyöpäivää • Lyhyemmät työajat perjantaisin heinä- ja elokuussa • Pääsy LinkedIn Learningiin ja Workday Learningiin • Mielenterveystuki ja hyvinvointiohjelmat • Multisport-kortti, ateriaetu, cafeteria-pisteet • Eläkemaksut ja henkivakuutus • Paikan päällä oleva kantti sekä alennukset fysioterapiaan ja hierontaan