
Nätverk och kundhantering
Är du en relationsbyggare med passion för tillväxt? Trivs du i samtal med högre beslutsfattare och vet hur man omvandlar dem till varaktiga partnerskap? Är du motiverad av att uppnå konkreta resultat samtidigt som du utökar ett starkt internationellt affärsnätverk? Om det låter som dig, fortsätt läsa. Din uppgift Aurora Live söker nyckelkundschefer och nätverksutvecklare för att ansluta till vårt team. Du kommer spela en central roll i att utöka vårt nätverk av beslutsfattare på hög nivå. Hur bidrar dessa roller till företagets tillväxt? Som nyckelkundschef fokuserar du på att bygga och underhålla starka relationer med befintliga C‑level-kunder. Som nätverksutvecklare identifierar och vårdar du nya relationer med C‑level-chefer. I rollen kommer du: Identifiera och engagera dig med beslutsfattare i din målmarknad. Ta kontakt med C‑nivå-chefer via telefon och LinkedIn för att väcka intresse. Visa värdet av vår tjänst och övertyga dem om att bli en del av vårt exklusiva affärsnätverk i personliga videomöten. Bygg långsiktiga relationer med C‑nivå-chefer. Ta reda på deras intressen, investeringsplaner och kommande projekt. Utveckla och genomföra strategier för att utvidga vårt nätverk och skapa värdefulla relationer genom att känna dina kunders nyckelutmaningar. Bidra till Aurora Lives övergripande tillväxt och framgång. Vad vi söker Kundinriktad erfarenhet i en kommersiell eller B2B-miljö. Tidigare erfarenhet av kalla samtal och att bygga affärsrelationer. Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter. Stark affärssinne och resultatfokuserad inställning. Förmåga att trivas i ett snabbt tempo och måldrivet miljö. Passion för att koppla samman nyckelaktörer i branschen och driva affärsresultat. Proaktiv och sinnrik inställning till att nå nya kunder och övervinna utmaningar. Flytande i nederländska och engelska. Vad vi erbjuder Prestation belönad: Du får ett attraktivt kompensationspaket med baslön, provision och en extra startbonus. Tillväxt och lärande: Fyra veckors onboarding och kontinuerlig coaching genom vår internationella AL Akademia. Eurooppalaiset uramahdollisuudet: Konttoreita Helsingissä, Amsterdamissa, Antwerpenissa, Kööpenhaminassa, Berliinissä, Tukholmassa, Kuala Lumpurissa ja Barcelonassa. Recharge & Thrive: Jopa 12 ylimääräistä lomapäivää vuodessa sekä kuntosali- ja hierontasovelluksia. Rekrytointiprosessi: Videohaastattelu, haastattelu, referenssitarkistus. Lähetä CV englanniksi.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Identifiera och engagera högnivåbeslutsfattare i din målmarknad.
- Initiera kontakt med C-nivåchefer via telefon och LinkedIn för att väcka intresse för vårt koncept.
- Visa värdet av vår tjänst och övertyga dem att bli en del av vårt exklusiva affärsnätverk i personliga videomöten.
- Bygg starka, långsiktiga relationer med C-nivå-chefer.
- Lär dig mer om deras intressen, investeringsplaner och kommande projekt.
- Utveckla och genomför strategier för att utvidga nätverket och skapa värdefulla relationer genom att känna dina kunders nyckelutmaningar och fokusområden.
- Bidra till Aurora Lives övergripande tillväxt och framgång.
Krav
- Kundansvar erfarenhet i en kommersiell eller B2B-miljö.
- Tidigare erfarenhet av kalla samtal och att bygga affärsrelationer.
- Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Starkt affärssinne och resultatfokuserad inställning.
- Förmåga att trivas i ett snabbtempo och måldrivet arbetsklimat.
- Passion för att koppla samman nyckelaktörer och driva affärstillväxt.
- Proaktiv och uthållig strategi för att nå nya kunder och övervinna utmaningar.
- Flytande i nederländska och engelska.
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Screening video call med Rekryterings Team
- 2Första intervjun med Rekryteringschefen
- 3Andra intervjun med en teammedlem
- 4Referenskontroll och/eller kort personlig bedömning

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter