Vantaan ja Keravan hyvinvointialue-logotyp
Månadslön
€4 317,74
Publicerad 30 juli 2026 · för 8 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 13 augusti 2026
Vanda, Finland
Hybrid · Hälso- och sjukvård
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
1 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Socionom

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "I Kerava, Finland: Socionom": mittpunkten ligger cirka 1 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 318–€4 409). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 6 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Socionom
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Socionom€2 732/per månad€3 413/per månad€4 532/per månad
I Kerava, Finland: Socionom€4 318/per månad€4 318/per månad€4 409/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€4 318/per månad€4 318/per månad€4 318/per månad
Om rollen

Vi på VAKE bygger tillsammans modigt ett välfärdsområde som våra invånare kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar rättvisa, ansvar och mod styr vårt dagliga arbete. Känner du igen dessa som dina egna värderingar? Bli en del av vårt 'Hyvantekijät'-team! Vi söker två socionomer till familjesocialt arbete i tidsbegränsade tjänster från och med 1 september 2026. Arbetet är främst placerat vid Tikkurilas enhet, men uppgiften kan också utföras flexibelt i Kerava och Myyrmäki. Dessutom erbjuder vi möjlighet till distansarbete, efter överenskommelse och beroende på arbetets karaktär. Socionomens uppgift inom familjesocialt arbete är att genomföra planerat socialt arbete och ordna tjänster för barn som behöver särskilt stöd. Som socionom fungerar du som barnets ansvarsperson och ansvarar för koordinering och samordning av stödåtgärder utifrån barnets behov. Arbetet innefattar självständigt arbete, nätverksarbete, pararbete med teamets specialsocialvägledare och socialvägledare samt ett nära samarbete med tjänsteleverantörer. Arbetet är av rörlig karaktär och möten sker ofta som hembesök eller möten även vid samarbetspartners enheter. vårt arbete stöds av goda strukturer, ett systemiskt arbetssätt, handledning, en närvarande ledande socionom och naturligtvis kompetenta kollegor. Teamet har en familjeterapeut till sitt förfogande. Brådskande jourarbete inom barnavården är centraliserat till barnavårdens ordinarie jourtjänst. Vi kräver erfarenhet av socialt arbete med barnfamiljer, goda interaktions- och samarbetskunskaper samt en positiv inställning till utveckling. Vi förväntar oss att du fungerar naturligt som en del av teamet och deltar aktivt i det gemensamma arbetet. Kunskap om Apotti-systemet och utbildningar i systemiskt arbetssätt ses som en fördel. Arbetet innebär omfattande dokumentation, så goda skriftliga färdigheter är viktiga. Inom familjesocialt arbete finns två regionala team där det totalt arbetar 2 socialvägledare, 7 specialsocialvägledare och 17 socionomer samt 2 ledande socionomer. Inom barnfamiljernas sociala arbetsområde finns utöver familjesocialt arbete regionala team för bedömning av tjänstebehov. Totalt arbetar cirka 70 personer inom arbetsområdet. Vårt arbete kan följas på Instagram på kontot @vake_perhesosiaalityo där du kan få en inblick i vår vardag. Varför Vantaas och Keravas välfärdsområde? För oss är välbefinnande och vardagens smidighet genuint viktiga. Vi erbjuder lunchförmån samt en Epassi-förmån på 400 euro för motion, kultur, välbefinnande eller arbetspendling. Dessutom stöds ditt välbefinnande av våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. För oss är ledarskap ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete samt möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din egen kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Anställningens längd: Tidsbegränsad från 01.09.2026 eller enligt överenskommelse - 31.08.2027 Anställningstyp: Heltid Form: Tjänstemannaförhållande Behörighetskrav: Socionom (Auktorisation enligt lag 817/2015 7§) Antal platser: 2 Arbetstidsinformation: Regelbunden arbetstid 37t 45min Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st i lagen om belastningsregistret Uppgiftsspecifik lön: 4317,74 eur/mån, utöver ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med kollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SOTE-avtalet).

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Genomföra planerat socialt arbete för barn som behöver särskilt stöd
  • Fungera som barnets ansvarsperson
  • Koordinera och samordna stödåtgärder
  • Utföra självständigt arbete och nätverksarbete
  • Arbeta i par med specialsocialvägledare och socialvägledare
  • Samarbeta nära med tjänsteleverantörer
  • Genomföra hembesök och möten hos samarbetspartners

Krav

  • Examen och auktorisation som socionom (Lag 817/2015 7§)
  • Erfarenhet av socialt arbete med barnfamiljer
  • Goda interaktions- och samarbetskunskaper
  • Positiv inställning till utveckling
  • Förmåga att arbeta naturligt som en del av ett team
  • Goda skriftliga färdigheter för dokumentation
  • Giltigt utdrag ur belastningsregistret

Kompetenser & tekniker

Apotti-systemetSystemiskt arbetssätt

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Elektroniskt ansökningsformulär
Seen 7 hours agoContent Complete
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue-logotyp
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue · 665 lediga tjänster
Topporter: Vanda, Finland · 301 · Distans - Globalt · 133 · Kerava, Finland · 117+31 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Hälsovårdspersonal
105
Socialarbetare
57
HR-specialist
57
Sjuksköterska
55
Hälsovårdsprofessionell
18
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (352)Chef (23)Ingen personalhantering (19)Praktikant (6)Junior (6)Senior (2)Chef för chefer (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.