Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Barnskötare inom förskola – bli en del av Hämeenlinnas personal och hjälp oss att tillsammans bygga ett attraktivt Hämeenlinna för barnfamiljer. Vi har två tidsbegränsade tjänster som barnskötare öppna för perioden 1.9.2026-30.5.2027. Barnskötare inom förskola – kom till en varmt välkomnande arbetsgemenskap på Idänpään daghem eller Solviks daghem. Vi söker till vår grupp två barnskötare för grupper med barn i åldern 1–5 år. Du arbetar som en del av ett professionellt och varmt team tillsammans med en förskolelärare och en annan barnskötare. För oss är varje dag en möjlighet att stödja barnets goda liv. Vi möter barn och familjer med respekt och utan stress. Vi värnar om leken i vardagen. Vi skapar en atmosfär där varje barn får växa i sin egen takt och glänsa som sig själv. Idänpään daghem ligger längs goda kommunikationsleder i omedelbar närhet till stadens centrum. Runtomkring finns fina utflyktsområden som våra barngrupper utnyttjar flitigt. Solviks daghem huserar i nybyggda lokaler mitt i naturen. Hos oss fungerar skogen och naturen som lärmiljö dagligen. Du har goda interaktionsfärdigheter och en vilja att samarbeta. Du har en genuin önskan att skapa ett gott liv för barnen. Du är en bra kollega och sprider positiv energi omkring dig. Du behärskar det finska språket. Som en del av Hämeenlinnas personal får du: - flexibla arbetsmöjligheter som stödjer balansen mellan arbete och fritid - trevliga och kompetenta kollegor - ett team där alla får vara sig själva och där man hjälper varandra - möjlighet att växa till expert inom ditt område - ett meningsfullt arbete och möjligheter att påverka - ett stöttande ledarskap för din karriär - företagshälsovård som stödjer ditt välbefinnande och din hälsa - Epass-välmåendesaldo - omfattande välbefinnande- och motionstjänster samt förmåner för personalen - utrymme att utvecklas, experimentera och lära av misstag - en utvecklingspositiv arbetsgemenskap - arbetsgivarens stöd för kompetensutveckling och utbildning - en arbetsplats där det är tryggt att arbeta I Hämeenlinnas organisationskultur värdesätter vi mångfald i arbetsgemenskapen och arbetar för jämställdhet. Hos oss får alla vara sig själva. Vi hoppas på sökande med olika bakgrunder, exempelvis olika åldrar, kön samt representanter för olika befolknings-, språk- och kulturgrupper. Denna rekrytering genomförs som en anonym rekrytering för att främja jämställdhet. Ansökningar behandlas i rekryteringsprocessens första skede utan sökandes identifieringsuppgifter såsom namn, bild, födelsedatum, kön, kontaktuppgifter eller modersmål. Undvik att ange identifieringsuppgifter i de öppna frågorna i ansökningsformuläret. Anonymiteten upphör när beslutet om vilka som kallas till intervju har fattats. Vänligen ange alla relevanta uppgifter i ansökningsformuläret. Uppgifterna i CV:t är tillgängliga för rekryterande chef först efter att beslutet om intervjuer har fattats. Vi vill vara ledande inom främjandet av personalens välbefinnande och har satsat på att främja en aktiv livsstil på många olika sätt. Som ett bevis på detta har Hämeenlinna stad mottagit certifikatet "Finlands mest aktiva arbetsplats". Är du intresserad? Skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2.8.2026. Om du har frågor kan du kontakta Roosa Meriläinen från och med 27.7.2026 via e-post roosa.merilainen@hameenlinna.fi/hmledu.fi eller telefon 0440845126. Rekryteringsintervjuer hålls för inbjudna den 20.8.2026 från kl. 15.00. Prövotid: I tjänsten tillämpas en prövotid på 4,5 månader.