
Tidsbokare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Tidsbokare": mittpunkten ligger cirka 14 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 500–€4 500). Erbjudandets löneintervall (€2 000–€4 000) är bredare än marknaden, vilket tyder på större variation. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Tidsbokare | €2 500/per månad | €3 500/per månad | €4 500/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 000/per månad | €3 000/per månad | €4 000/per månad |
Saleshome Oy söker tidsbokare till ett växande energiteam. I rollen har du en central roll i försäljningens initiala kundkontakter: du kontaktar hushåll per telefon och bokar expertmöten i hemmen, där förbättring av hemmet energieffektivitet och smarta energilösningar går igenom. Hur ser en säljrepresentants vardag ut i praktiken? Din dagliga arbetsbeskrivning är tydlig: du ringer hushåll, utreder deras situation och bokar ett besök för experten. Dina uppgifter inkluderar att boka möten, aktiv nykundsanskaffning samt att registrera bokade möten i systemen. Du lämnas inte ensam i telefonen. Du får stöd från teamet, en tydlig arbetsmodell och kontinuerlig coachning som stöd i vardagen. Typisk arbetsdag: - Morgonstart: Teamets morgonmöte. - Samtalsblock: Öppnar nya konversationer, kartlägger behov och driver situationer mot nästa steg. - Paus + sparring: Lunch, tips från teamet, eventuellt en kort coachning med chefen. - Eftermiddag: Avslutar arbetet: uppföljningar, sista justeringar och namn på papperen. Varför denna plats: Inkomsterna baseras på provision för bokade möten och det finns inget tak för inkomsterna. För nya tidsbokare är faktureringen efter de första 3 månaderna vanligtvis 2 500+ €/månad, erfarna ofta över 4 500 €. Vad du lär dig och var du kan växa: Du lär dig systematiskt telefonarbete och färdigheter i kundmöten, vilket är användbart i vilken försäljnings- eller kundtjänstroll som helst. Om du vill kan du avancera från tidsbokare till försäljningsexpert — tillväxtvägen är öppen. På Saleshome får du en stark praktisk grund för försäljningsarbete: du lär dig systematiska försäljning, kundmöten, målsättning och resultatuppföljning. Detta arbete är en investering i din egen karriär. Vägen till tillväxt är öppen för dem som vill: de bästa säljarna växer till teamledare och coacher, och roller öppnas kontinuerligt. Utgångspunkten kan vara vad som helst — det viktigaste är viljan att lära och modet att lyfta luren. Arbetsmodell: Du arbetar i rollen som lättföretagare eller företagare. Det innebär mer frihet och möjlighet till bättre inkomster än i traditionell anställning. Saleshome erbjuder utbildning, effektiva bokningskoncept och nödvändig programvara. Arbetet kan utföras flexibelt på distans från var som helst i Finland eller från vårt kontor i Espoo. Det passar dig om... Din bakgrund kan vara inom försäljning eller från något helt annat område. Det viktigaste är att du vill lära dig och vågar lyfta luren. - Försäljningsförmåga — eller vilja att lära: Du är vänlig mot kunden, men rör dig modigt mot affären. Tidigare försäljningserfarenhet är ett plus, inte obligatoriskt. - Mod att lyfta luren: Du skyr inte att prata med främlingar. Du gillar konversationer och får folk på gott humör. - Målorientering och ansvarstagande: Du tar ansvar för ditt eget arbete och gillar när arbetsinsatsen syns direkt i resultaten. - God finska och myndighetsålder: Du kommunicerar med kunder på tydlig finska. Du är minst 18 år gammal.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Kontakta hushåll per telefon för att boka expertmöten
- Aktiv nykundsanskaffning
- Registrera bokade möten i systemen
- Utreda kundernas situation för att identifiera behov av energilösningar
Krav
- Vilja att lära och mod att ringa telefonsamtal
- Målorientering och ansvarstagande
- Goda kunskaper i finska språket
- Minst 18 år gammal
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Kort ansökningsformulär (inget CV krävs)
- 2Intervju för att komma överens om startdatum

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter