
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 3 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 416–€2 732). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 32 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Undersköterska | €2 416/per månad | €2 533/per månad | €2 721/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 495/per månad | €2 660/per månad | €2 825/per månad |
Rinnekodit är en arbetsplats som stöder sina anställdas helhetsmående. Tillsammans bygger vi en uppskattande och jämlik arbetskultur där alla har möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en undersköterska för tillsvidareanställning samt tidsbegränsad anställning 1.9.2026-31.8.2026. Välkommen till Rinnekodit Rusokallio! Rusokallio är en boendeenhet som öppnades i januari 2025, vilken erbjuder dygnsvård för vuxna med milda och måttliga intellektuella funktionsnedsättningar samt personer inom autismspektrumet. Enheten ligger i Pitäjänmäki, Helsingfors, i ett lugnt och grönt område och består av två gruppboenden med 12 platser vardera. Verksamheten baseras på individuellt stöd till klienterna, stärkande av delaktighet och respekt för självbestämmanderätten. Ett multidisciplinärt team – undersköterskor, sjuksköterskor och socionomer – finns på plats dygnet runt för att möjliggöra en trygg, meningsfull och personlig vardag för klienterna. Uppgift och mål: Som undersköterska har du en nyckelroll i att identifiera klienternas individuella behov och säkerställa vård av hög kvalitet. Du arbetar med ett professionellt förhållningssätt, respekterar klientens självbestämmanderätt och möter personen med uppskattning. Arbetet innefattar bland annat grundvård, läkemedelshantering och vägledning. Du stöder även klienterna fysiskt i dagliga aktiviteter. Vi erbjuder god introduktion och olika utbildningar för att säkerställa ett smidigt arbete. Vi förväntar oss av dig: - undersköterskeexamen och Suosikki-registrering hos Tillstånds- och tillsynsmyndigheten - yrkeskort för social- och hälsovård (Kanta-certifikatkort) ELLER beredskap att skaffa kortet under provanställningen - beredskap att påvisa kompetens inom läkemedelshantering genom att genomföra ett läkemedelstillstånd inom fyra månader från anställningens början och regelbundet under anställningen - beredskap för treskiftarbete - grundläggande kunskaper i finska, vilket krävs för dokumentation och möten med klienter - vaccinskydd enligt 48 § i smittskyddslagen Rinnekodit är en rök- och drogfri arbetsplats. Vi kontrollerar utdrag ur belastningsregistret för den utvalda personen i enlighet med lagstiftningen (lag om tillsyn av social- och hälsovård) innan anställningsavtalet tecknas. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Arbetsgemenskap och kultur: Vår arbetsgemenskap består av undersköterskor, sjuksköterskor, ansvariga handledare, specialhandledare, en hemvårdare samt enhetschefen som är din chef. Din chef är engagerad i att stödja din och hela gemenskapens utveckling med ett coachande förhållningssätt – genom att uppmuntra, ge feedback och lyssna när det behövs. Vi uppmuntrar varandra att växa både på egna vägar och tillsammans! Vi använder principerna för trygga rum. Genom att följa dessa tillsammans säkerställer vi en uppskattande, trygg och trivsam arbetsgemenskap för alla, där alla kan vara sig själva. Vi erbjuder dig: - lön enligt löneklass G22 (2495,24-2825,05 € + skifttillägg enligt kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn) - idrotts-, kultur- och välmåendeförmån - mångsidig företagshälsovård och omfattande olycksfallsförsäkring på fritiden - möjlighet att arbeta med en 3+4-skiftmodell (tre arbetsdagar och fyra lediga) - en egen mentor och en välkomnande introduktion anpassad för dig - en uppgift där du kan utnyttja din kompetens och dina styrkor - möjlighet att delta i karriärcoachning - möjlighet att söka bostad i Helsingforsregionen via oss - hjälp med privat ekonomi Ansökan och rekryteringsprocess: Du kan enkelt skicka in din ansökan genom att svara på några frågor. Vi hoppas att du skickar din ansökan på finska. Ansökningstiden går ut 16.8.2026 – vi kan dock stänga rekryteringen tidigare om rätt person hittas. Gruppintervjuer hålls 12.8. kl 11 och 20.8. kl 10. Arbetet börjar 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap och uppmuntrar personer med olika bakgrunder att söka jobb hos oss. Frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Minna Toivola Vardagar 13-14 tel. 040 182 5537 eller via e-post minna.toivola@rinnekodit.fi
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Identifiera klienternas individuella behov
- Säkerställa vård av hög kvalitet
- Utföra grundvård
- Hantera läkemedel
- Ge vägledning och fysiskt stöd i dagliga aktiviteter
Krav
- Undersköterskeexamen
- Suosikki-registrering hos Tillstånds- och tillsynsmyndigheten
- Yrkeskort för social- och hälsovård (Kanta-certifikatkort) eller beredskap att skaffa ett under provanställningen
- Beredskap att genomföra ett läkemedelstillstånd inom fyra månader från anställningens början
- Beredskap för treskiftarbete
- Grundläggande kunskaper i finska för dokumentation och möten med klienter
- Vaccinskydd enligt 48 § i smittskyddslagen
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
GymnasieutbildningFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via frågeformulär
- 2Gruppintervjuer den 12.8 och 20.8
- 3Kontroll av belastningsregister

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter