Erikoistuva lääkäri (4)

Vid Oulun universitetssjukhus är fyra (4) tidsbegränsade utbildningstjänster för läkare under specialisering inom pediatrik lediga. Tjänsterna tillsätts för den tid som sökanden behöver för utbildning inom specialiteten pediatrik vid universitetssjukhuset enligt kvalifikationskraven för specialistläkare. Utbildningen ansvarar universitetet i Uleåborg. Arbetsbeskrivningen för specialistläkaren under utbildning innefattar jourplikt. Som stöd i patientarbetet finns en specialistläkare och varje läkare under specialisering har även en tutorkollega. Moderna arbetslokaler, aktuell teknik och avancerade patientinformationssystem underlättar vardagen och frigör tid för patientarbetet. Du får omkring dig ett kompetent multiprofessionellt team, fungerande handledning samt möjlighet att utveckla din kompetens brett i universitetssjukhusets mångsidiga uppgifter. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan och gå med i OYS team! Behörighetskravet är legitimation eller tillstånd att verka i läkartjänst enligt lag 559/94 om vårdpersonal. Från dem som kallas till intervju kontrollerar vi original av examens- och arbetsintyg. Arbetssökande ska vara registrerad i registret som förvaltas av Tillstånds- och tillsynsmyndigheten (Terhikki och/eller Suosikki). Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 moment i lagen om belastningsregistret (lag 504/2002 om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn). Den valda ska före tillträdandet av tjänsten lämna ett erforderligt läkarintyg om sitt hälsotillstånd (lag 7 § om kommunal- och välfärdsområdesanställda). Vi tillämpar en prövotid om högst 6 månader i tjänsteförhållanden. Prövotiden kan vara högst hälften av tjänsteförhållandets varaktighet i tidsbegränsade tjänsteförhållanden som varar kortare än 12 månader. Gällande personalens vaccinationsskydd följer vi det vaccinationsskydd som krävs enligt arbets- och smittskyddslagen. Som arbetsgivare värdesätter vi mångfald i arbetsgemenskaperna och hoppas få anställda med olika bakgrunder. Vi är engagerade i att främja jämställdhet och likabehandling.