AI-utvecklare

I denna roll skapar du nya AI-naturliga produkter och bygger agentiska förmågor i WithSecure-produkter på senior nivå. Du arbetar AI-först — designar utifrån vad agenter gör möjligt snarare än att lägga till AI på något som inte var byggt för det. Du agerar som en senior agentisk ingenjör: du styr AI-agenter, äger designen av de svårare och mer tvetydiga delarna av arbetet från början till slut, och du är betrodd att göra de tekniska besluten inom dem. Du arbetar i framkanten av agentisk ingenjörskonst: tar upp nya tillvägagångssätt tidigt och återför vad som verkligen fungerar till dina kollegor. Utöver din egen output fungerar du som en multiplikator på människor runt omkring dig, lyfter mindre erfarna utvecklare och stärker teamets praktik genom coaching, konkreta exempel och förbättringarna du driver. Viktiga ansvarsområden AI-naturlig produktutveckling. Bygg nya produkter designade AI-först, där agenten är kärnupplevelsen. Fullt ägarskap för svårare arbete. Ta på dig de mest tvetydiga och högst riskfyllda agentiska delarna. Driv från problemformulering till utsänd beteende i produktion. Produktmöjlighetsutformning. Upptäck när en framväxande AI-förmåga öppnar en ny produktmöjlighet att driva vidare. Coaching av mindre erfarna utvecklare. Tillbringa avsiktlig tid med att utveckla mindre erfarna utvecklare: para ihop på svåra problem, gå igenom agentspår tillsammans, ge kod- och specifikationsrecensioner som lär. Förbättra arbetsmetoder. Upptäck där teamets metoder och ritualer inte passar AI-naturligt arbete och driva förändring genom exempel: bättre granskningsvanor, skarpare specs, tydligare definition av klart för agentiska funktioner. Påvisa genom demonstration. Förbättra interna verktyg och arbetsflöden. Bygg eller främja delade agentkunskaper, eval-hästar, skript och utvecklingsloopar som ger effekt över hela teamet. Sänk kostnaden för att göra rätt sak för alla. Verktygsadoption. Håll dig à jour med AI-teknikstacken. Utvärdera nya tillvägagångssätt tidigt; ta med beprövade tillskott till kollegor. Snabb iteration. Flytta från idé till fungerande prototyp på timmar eller dagar. Använd agentisk ingenjörskonst för att komprimera bygg-test-lär-loop. Spec-driven ingenjörskonst. Översätt produktintention till precisa, agent-konsumtiva specifikationer. Behandla felaktig agentutgång som en signal om specifikationen är av dålig kvalitet innan den betraktas som ett modellfel. Eval och guardrail-design. Definiera beteende-evals, regressionssviter och säkerhets-marginaler för agentiska funktioner som möter kunder. Produktionsfärdiga agentiska funktioner. Uppnå produktionsstandard vad gäller kostnad, latens, observabilitet, felhantering och säkerhet i varje agentisk funktion som levereras. Kundorienterad agentkvalitet. Ansvara för hur agentiska funktioner beter sig vid riktig kundanvändning, inklusive kantfall, motståndsinputs och återhämtningsbara felvägar. Kunskapsdelning. Kör brown-bags, skriv interna anteckningar och visa vad som fungerar. Vad söker vi? Djup mjukvaruingenjörsgrunläggande: design, felsökning, testning, kodgranskning, prestanda, säkerhet. Praktisk flyt med nuvarande agentiska ingenjörspraxis: huvudlös agentlöpningar, MCP och verktygskomposition, subagent-orchestration, eval- och spårningsplattformar, specifikation-drivna arbetsflöden. Erfarenhet av att leverera agentiska funktioner till produktion i system som används av riktiga kunder. Erfarenhet av att driva tvetydiga problem mot utsläpna resultat med korta iterationer. Erfarenhet av att lyfta mindre erfarna ingenjörer genom coaching, parprogrammering och granskning. Självdirigerat lärande föredraget genom synlig adoption av nya verktyg och tekniker. Arbetskunskap i cybersäkerhetsgrunderna, tillräckligt cred med att verka trovärd i en säkerhetsproduktkontext, utan att vara säkerhetsspecialist. Nyckelfärdigheter: Agentisk ingenjörskonst. Styr agenter snarare än att implementera kod. Bryter ner arbete för agentdelegation, skriver precisa specifikationer och granskar agentutgångar med den noggrannhet som krävs för produktion. Oklarhetskomfort. Tar upp vaga problem, formulerar dem och driver dem till ett utsläppt resultat utan extern struktur. Verktygsflyt och förnyelse. Bibehåller praktisk mästerskap i nuvarande verktygslåda för agentisk ingenjörskonst. Upptäcker nya verktyg snabbt och är ofta först med att utvärdera nästa våg. Spec-konst. Skriver specifikationer som agenter kan konsumera direkt. Använder agentfel som diagnostik för specifikationskvalitet. Eval-design. Bygger beteende-evals som särskiljer agentiska funktioner som fungerar från de som bara ser ut att fungera. Kontekstingenjering. Strukturera den information agenterna får för att maximera utgångskvalitet. Agentfelsökning. Spårar fel agentutgång till dess källa: specifikation, sammanhang, modellering eller verktygsanvändning. Produktionstänk för AI-funktioner. Läser kostnader, latens och säkerhetsrisker tidigt nog för att designa runt dem. Produktkänsla. Läser var AI-framsteg öppnar produktutrymmet och agerar med konkreta prototyper. Coaching genom granskning. Använder kod, specifikation och eval-granskning som tillfällen att lära. Påverkanskraft. Höjer vad kollegor kan göra genom parprogrammering, undervisande granskningar och delade verktyg. Initiativ för förbättringar. Upptäcker vad som inte fungerar och åtgärdar det. Kritisk utvärdering. Granskar AI-genererad output, kod, specifikationer och design. Upptäcker subtilt fel utan att automatiskt godkänna. Bonuspoäng: Stark kompetens inom AI-teknik och verktyg. Bevisad erfarenhet av att tillämpa AI-lösningar för att lösa verkliga affärs- eller tekniska utmaningar. Förmåga att samarbeta över funktioner för att genomföra AI-drivna initiativ. Starka problemlösningsfärdigheter och analytiskt tänkande för att hålla jämna steg med utvecklingen inom AI. Om du inte uppfyller varje punkt är det okej — vi är mer intresserade av din potential och viljan att lära. Lönen som visas på den här sidan representerar startpunkten för rollen. Slutlig ersättning diskuteras individuellt och beror på erfarenhet och marknaden. Vad får du av oss Betydelsefullt arbete med verklig påverkan – ditt arbete skyddar företag och kritisk infrastruktur mot moderna cyberhot. Flexibla arbetsformer, upp till 30 dagar per år att arbeta utomlands och betald sjukfråvaro från dag ett. Ett starkt fokus på välbefinnande, med stöd för mental hälsa och omfattande förmåner. Kontinuerligt lärande, moderna verktyg och en människofokuserad kultur som värderar förtroende och samarbete.