Produktanalytiker

Vår mission och varför den är viktig Vi har som mål att göra människor till det starkaste säkerhetslagret. Mänsklig risk är fortfarande en av de största sårbarheterna och traditionell medvetenhetsträning räcker inte. Vi tar ett annat tillvägagångssätt genom att kombinera AI-driven personifiering, verklig hotdetektering och beteendevetenskap för att aktivt skydda människor och organisationer. Vi simulerar inte bara risker. Vi bygger verktygen som upptäcker och stoppar dem. Varför denna roll är viktig I den här rollen kommer du att forma hur produktanalys utförs i ett snabbväxande, produktmultiplicerat cybersäkerhets-SaaS-företag med över 4 miljoner slutanvändare. Genom att agera som en "player-coach" — där du spenderar den absoluta majoriteten av din tid med praktiskt arbete som individuell bidragsgivare samtidigt som du leder ett team med tre analytiker — kommer du att höja teamets förmågor. Ditt arbete kommer att transformera vår produktanalys genom att tillföra erfarenhet och kunskap om SaaS-produktanalys som direkt kommer att påverka produktbeslut och produktstrategi, samt möjliggöra datadrivet beslutsfattande i hela organisationen. Vad du kommer att äga och driva - Led produktanalysteamet och vägled medlemmarna i SaaS-produktanalysmetoder samtidigt som du behåller ett 90-procentigt fokus på praktiskt IC-arbete - Samarbeta med produktchefer och produktteam för att genomföra komplexa analyser som vägleder datadrivet beslutsfattande för alla våra produkter - Samarbeta med den kommersiella organisationen för att leverera insikter med hög påverkan för våra största företags kunder - Förbättra och utveckla vår kärninfrastruktur för produktanalys, instrumentering och teamprocesser - Driv teamets övergång från reaktiv hantering av förfrågningar mot mer proaktiv, utfallsorienterad analys Hur framgång ser ut Under dina första 3 månader kommer du att lära känna våra produkter på djupet, bygga starka samarbeten med produktchefer och identifiera viktiga förbättringsområden inom vårt domän för produktanalys. Vid månad 6 kommer du framgångsrikt att vägleda teamet i en tydlig riktning, höja våra färdigheter och förmågor inom SaaS-produktanalys och etablera arbetsflöden som flyttar teamet från ett reaktivt driftsläge mot mer proaktiva utfallsorienterade projekt. Vad som får dig att trivas här Du har: - Minst 5 års erfarenhet i branschen med en bevisad teknisk bakgrund inom SaaS-produktanalys, helst i företag med miljontals slutanvändare eller tusentals kundorganisationer - Djup, praktisk skicklighet i SQL, Python-programmering, analysutveckling (såsom dbt och datalager) och instrumentering av produktanalys - Ett utfallsorienterat tankesätt där du har åsikter om mätetal, vet när man inte ska göra något och fokuserar starkt på beslut snarare än att bara producera leveranser - Pragmatism, intellektuell ärlighet under press och en hög bekvämlighetsnivå med tvetydighet och självledarskap Bonuspoäng om du också: - Har direkt erfarenhet av att arbeta inom en affärsmodell för produktledd tillväxt (PLG) - Tidigare har byggt instrumentering eller en händelsetaxonomi helt från grunden - Har ett bevisat intresse för och förmåga att agera som en stöttande teamledare Vilka du kommer att arbeta med Denna roll ingår i vårt mycket kollaborativa, snabbfotade produktanalysteam på tre personer som balanserar akuta kundbehov med storskaliga, proaktiva produktanalyser. Vi värdesätter pragmatism, intellektuell ärlighet och en genuin nyfikenhet på hur våra användare interagerar med våra produkter. I den här rollen kommer du att verka i skärningspunkten mellan funktioner och team och samarbeta nära med produktchefer, utvecklingsteam, datateam och den kommersiella organisationen. Vad du kan förvänta dig av oss - Ersättning: Vi erbjuder en marknadsmässig månadslön baserad på din erfarenhet, dina färdigheter och din påverkan, i linje med vårt interna nivåningsramverk. - Arbetsformer: Vi arbetar i en flexibel men hybrid arbetsmiljö. Du förväntas besöka kontoret i Helsingfors minst 2–3 dagar per vecka. - Hög prestation möter hög humanitet: Vi tillför en otroligt driven energi med hög påverkan i vårt arbete, men vi lämnar våra egon vid dörren. Du kommer att vara omgiven av extremt talangfulla, dedikerade kollegor i en miljö byggd på extrem vänlighet, stöd och psykologisk trygghet. - Autentiskt förtroende och autonomi: Vi anställer bra människor och litar på att de gör ett bra jobb. Du kommer att finna en kultur fri från detaljstyrning, vilket ger dig autonomi att ta verkligt ägarskap, driva påverkan och forma saker tidigt. - En produkt du kan vara stolt över: Det är extremt sällsynt inom cybersäkerhet att bygga en produkt som slutanvändare genuint älskar. Du kommer att gå med i ett snabbfotat, tekniskt sofistikerat team som gör en verklig, mätbar skillnad mot cyberbrottslighet. - Förmånerna som räknas: Tillsammans med detta fantastiska community kommer du att njuta av omfattande hälsovård och vårt fräscha nya kontor i Helsingfors (komplett med gym och simbassäng!). Rekryteringsprocess Vi vill lära känna dig och hur du tänker! наша process inkluderar vanligtvis: 1. TA screening-samtal (30 min, fjärr) 2. Intervju med rekryterande chef (45-60 min) 3. Uppgift och panelintervju (60-90 min, på plats) 4. Möte med VP of Product 5. Referenskontroller och slutligt erbjudande Om Hoxhunt Hoxhunt grundades 2016 av fyra visionärer. Idag är vi ett globalt team av +270 fantastiska Hoxhunters som driver en verkligt AI-infödd kategoriledare inom hantering av mänskliga risker, med viktiga hubbar i USA, Storbritannien, Singapore och Finland. Vi är stolta över att vara ett prisbelönt, snabbväxande mjukvaruföretag, erkänt av G2 och Gartner, namngivet på TIME Magazines lista över världens främsta EdTech-företag och omnämnt för vår innovation i stora publikationer som Fast Company, TechCrunch, Forbes och Inc.