Tuoteanalytiikan asiantuntija

Meidän missiomme ja miksi se on tärkeää Missiomme on tehdä ihmisistä vahvin turvakerros. Inhimillinen riski on edelleen yksi suurimmista haavoittuvuuksista, eikä perinteinen tietoisuuskoulutus riitä. Otamme erilaisen lähestymistavan yhdistämällä tekoälyvetoisen personoinnin, todellisen uhkien havaitsemisen ja käyttäytymistieteen ihmisten ja organisaatioiden aktiiviseen suojaamiseen. Emme vain simuloi riskejä. Rakennamme työkaluja, jotka havaitsevat ja pysäyttävät ne. Miksi tämä rooli on tärkeä Tässä roolissa muokkaat sitä, miten tuoteanalytiikka toteutetaan nopeasti kasvavassa, monituotteisessa kyberturvallisuuden SaaS-yrityksessä, jolla on yli 4 miljoonaa loppukäyttäjää. Toimimalla "player-coachina" — käyttämällä valtaosan ajastasi käytännön asiantuntijatyöhön samalla kun johdat kolmen analyytikon tiimiä — nostat tiimin kyvykkyyttä. Työsi siirtää tuoteanalytiikkaamme tuomalla SaaS-tuoteanalytiikan kokemusta ja tietoa, joka vaikuttaa suoraan tuotepäätöksiin ja tutestrategiaan sekä mahdollistaa dataperusteisen päätöksenteon koko organisaatiossa. Mitä omistat ja ajat eteenpäin - Johda tuoteanalytiikkatiimiä ohjaten jäseniä SaaS-tuoteanalytiikan menetelmissä säilyttäen 90 % fokuksen käytännön IC-työhön - Tee yhteistyötä tuotevalmentajien ja tuotetiimien kanssa suorittaaksesi monimutkaisia analyyseja, jotka ohjaavat dataperusteista päätöksentekoa kaikissa tuotteissamme - Tee yhteistyötä kaupallisen organisaation kanssa tuottaaksesi vaikuttavia oivalluksia suurimmille yritysasiakkaille - Paranna ja kehitä ydin-tuoteanalytiikan infrastruktuuria, instrumentointia ja tiimiprosesseja - Aja tiimin siirtymää reaktiivisesta pyyntöjen käsittelystä kohti proaktiivisempaa, tuloshakuista analytiikkaa Miltä onnistuminen näyttää Ensimmäisten 3 kuukauden aikana tutustut tuotteisiimme syvällisesti, luot vahvat yhteistyösuhteet tuotevalmentajiin ja tunnistat keskeiset kehityskohteet tuoteanalytiikan osa-alueella. Kuukauden 6 kohdalla ohjaat tiimiä onnistuneesti selkeään suuntaan, nostat SaaS-tuoteanalytiikan taitoja ja kyvykkyyksiä sekä luot työnkulkuja, jotka siirtävät tiimin reaktiivisesta toimintatavasta kohti proaktiivisempia, tuloshakuisia projekteja. Mikä saa sinut kukoistamaan täällä Sinulla on: - Vähintään 5 vuoden kokemus alalta ja todistettu tekninen tausta SaaS-tuoteanalytiikassa, mieluiten yrityksissä, joilla on miljoonia loppukäyttäjiä tai tuhansia asiakasorganisaatioita - Syvällinen käytännön osaaminen SQL:ssä, Python-ohjelmoinnissa, analytiikkateknisyydessä (kuten dbt ja tietovarastot) ja tuoteanalytiikan instrumentoinnissa - Tuloshakuinen asenne, jossa olet mielipiteinen mittareista, tiedät milloin jotakin ei pidä tehdä ja keskity vahvasti päätöksiin pelkkien toimitettavien sijaan - Pragmatiikkaa, älyllistä rehellisyyttä paineen alla sekä korkeaa mukavuutta epävarmuuden ja itsenäisen toiminnan kanssa Bonus-pisteitä, jos myös: - Tuot suoraa kokemusta tuotevetoisesta kasvumallista (PLG) - Olet aiemmin rakentanut instrumentoinnin tai tapahtumatautologian täysin alusta alkaen - Sinulla on todistettu kiinnostus ja kyky toimia tukevana tiiminvetäjänä Kenen kanssa työskentelet Tämä rooli sijoittuu erittäin yhteistyökykyiseen ja nopeatempoiseen kolmen hengen tuoteanalytiikkatiimiin, joka tasapainoilee kiireellisten asiakastarpeiden ja laajamittaisten, proaktiivisten tuoteanalyysien välillä. Arvostamme pragmatiikkaa, älyllistä rehellisyyttä ja aitoa uteliaisuutta siitä, miten käyttäjämme ovat vuorovaikutuksessa tuotteidemme kanssa. Tässä roolissa toimit funktioiden ja tiimien risteyskohdassa tehden tiivistä yhteistyötä tuotevalmentajien, kehitystiimien, datatiimien ja kaupallisen organisaation kanssa. Mitä voit odottaa meiltä - Palkkaus: Tarjoamme markkinakilpailukykyisen kuukausipalkan kokemuksesi, taitojesi ja vaikuttavuutesi perusteella, sisäisen taitotason kehysrakenteemme mukaisesti. - Työtavat: Työskentelemme joustavassa, mutta hybridimallissa. Sinun odotetaan vierailevan Helsingin toimistolla vähintään 2–3 päivänä viikossa. - Korkea suorituskyky kohtaa korkean inhimillisyyden: Tuomme työmme mukaan uskomattoman motivoituneen ja vaikuttavan energian, mutta jätämme egomme oven ulkopuolelle. Olet ympärilläsi erittäin lahjakkaiden ja omistautuneiden kollegoiden kanssa ympäristössä, joka perustuu äärimmäiseen ystävällisyyteen, tukeen ja psykologiseen turvallisuuteen. - Aito luottamus ja autonomia: Palkkaamme hienoja ihmisiä ja luotamme heidän kykyynsä tehdä hienoa työtä. Löydät kulttuurin, jossa ei ole mikromanagerointia, mikä antaa sinulle autonomian ottaa todellista omistajuutta, vaikuttaa ja muokata asioita varhaisessa vaiheessa. - Tuote, josta voit olla ylpeä: On uskomattoman harvinaista kyberturvallisuusalalla rakentaa tuotetta, josta loppukäyttäjät aidosti pitävät. Liityt nopeatempoiseen, teknisesti hienostuneeseen tiimiin, jolla on todellinen ja mitattava vaikutus kyberrikollisuuden torjuntaan. - Edut, jotka merkitsevät: Tämän upean yhteisön lisäksi nautit laajasta terveydenhuollosta ja uudesta Helsingin toimistostamme (jossa on kuntosali ja uima-allas!). Rekrytointiprosessi Haluamme tutustua sinuun ja siihen, miten ajattelet! Prosessimme sisältää tyypillisesti: 1. TA-seulontapuhelu (30 min, etä) 2. Rekrytoivan esihenkilön haastattelu (45-60 min) 3. Tehtävä ja paneelihaastattelu (60-90 min, paikan päällä) 4. Tapaaminen tuotevarapresidentin (VP of Product) kanssa 5. Suositusten tarkistus ja lopullinen tarjous Tietoa Hoxhuntista Hoxhunt perustettiin vuonna 2016 neljän visionäärin toimesta. Nykyään olemme yli 270 upean Hoxhunterin globaali tiimi, joka edistää todellista AI-natiivia kategorian johtajaa inhimillisen riskienhallinnan alalla, ja meillä on keskeiset keskukset Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Singaporessa ja Suomessa. Olemme ylpeitä siitä, että olemme palkittu, nopeasti kasvava ohjelmistoyritys, jonka G2 ja Gartner ovat tunnustaneet, TIME-lehden maailman parhaiden EdTech-yritysten listalla ja jonka innovaatiot on esitelty suurissa julkaisuissa kuten Fast Company, TechCrunch, Forbes ja Inc.