Undersköterska och sjuksköterska

Kom och bygg en meningsfull vardag för äldre i Iittala! Vi söker en engagerad och motiverad undersköterska och sjuksköterska till vår arbetsgemenskap inom boendetjänster för äldre vid Välfärdscenter Sauvola. Arbetet sker i treskift och arbete kan påbörjas enligt överenskommelse. Vi erbjuder dygnet-runt-öppen långtidstjänstbostad för våra 34 boende i välfärdscentrets ljusa och rymliga lokaler. Vårt hus är uppdelat i tre småhem på två våningar. Som undersköterska ingår det i dina uppgifter att ansvara för boendes dagliga vård, hygien och läkemedelsvård. Du fungerar även som personlig vårdare för utsedda klienter. Som personlig vårdare ingår i ditt arbete att upprätta och genomföra vård- och serviceplaner i samarbete med boende och närstående samt genomföra RAI-funktionsbedömningar. Vi förväntar oss av dig förmåga till individuella möten med våra boende och erfarenhet av demensvård. Det viktigaste är ett genuint intresse för äldres välbefinnande och ett rehabiliterande arbetssätt. Kunskap i Life care-systemet betraktas som meriterande. Som sjuksköterska ansvarar du för den helhetsmässiga planeringen, genomförandet och utvärderingen av klientens omvårdnad (RAI) samt för utveckling av omvårdnadskvaliteten. Du fungerar som expert och koordinator inom omvårdnad samt vägleder undersköterskor, vårdassistenter och vårdarbetares arbete. I ditt arbete planerar, genomför och utvärderar du klientens läkemedelsvård i samarbete med läkare och ansvarar för att läkemedelsordinationer efterlevs på enheten. Du bedriver ett nära tvärprofessionellt samarbete, håller kontakt med närstående och andra samarbetspartners samt följer och utvärderar boendes hälsotillstånd helhetsmässigt. Dessutom vägleder du studenter, introducerar nyanställda och upprätthåller aktivt din egen yrkeskompetens genom att tillägna dig ny kunskap och utveckla din expertis. Sjuksköterskans arbete är huvudsakligen dagtid på vardagar kl. 07–15. Vi hoppas att du har en positiv inställning och goda teamarbetskunskaper. Vi söker en kollega som är intresserad av att arbeta som en del av vårt team och vill vårda enhetens positiva atmosfär tillsammans med oss. Behörighetskrav för undersköterska är en grundutbildning inom social- och hälsovård eller motsvarande examen. För sjuksköterska krävs sjuksköterskeexamen och legitimation. Vi kräver registrering i centralregistret för yrkesutövare inom social- och hälsovård. Deltagande i läkemedelsvård kräver giltigt läkemedelstillstånd, vilket du vid behov kan uppdatera eller genomföra hos oss direkt i början av anställningen. Vi erbjuder dig en ansvarsfull uppgift i en positiv arbetsmiljö. Tillsammans satsar vi på arbetsvälbefinnande. Hos oss utvecklas den yrkesmässiga kompetensen genom att delta i utbildningar som erbjuds av Oma Häme. Nya idéer och verksamhetsutveckling är välkomna i vår arbetsgemenskap. Oma Häme erbjuder omfattande anställningsförmåner: - Reseersättning - Kultur-, välbefinnande- och motionsförmån Epassi Flex - Företagshälsovård på Terveystalo - Upp till 38 semesterdagar per år baserat på arbetslivserfarenhet (lördagar förbrukar inte semesterdagar) - Mångsidiga utbildningsmöjligheter för all personal Vi behandlar ansökningar löpande under ansökningstiden, så lämna din ansökan så snart som möjligt! Uppgiftspecifik lön för undersköterska är 2647,17 €/mån och för sjuksköterska 2977,75 €/mån. Utöver uppgiftspecifik lön betalar vi erfarenhetstillägg som kan uppgå till 3%–8%. Antalet semesterdagar fastställs utifrån tjänstetid. Arbetstiden är 38,25 timmar i veckan. Ansökan måste ha inkommit senast vid ansökningstidens slut och ska lämnas via Kuntarekry-systemet. Personer som arbetar med äldre måste före anställningens början uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i enlighet med lag om tillsyn över social- och hälsovården (741/2023) 28.1 § och lag om belastningsregister 6.4 §. Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt SOTE-avtalet. Provperioden är sex månader. Vid direkt patient- och klientarbete krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48 § samt utredning gällande lungtuberkulos enligt 55 §. På Oma Häme vill vi stödja vetenskapligt forskningsarbete genom att bevilja betald ledighet för exempelvis skrivande av doktorsavhandling, slutarbete för högre akademisk examen eller annan vetenskaplig forskning. I enlighet med vår strategi främjar vi personalens mångfald och jämställdhet. Oma Häme är en rökfri organisation.