
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 12 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 637–€3 696). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: )]) | €2 637/per månad | €3 039/per månad | €3 696/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 773/per månad | €2 773/per månad | €2 773/per månad |
Vikarie som skolungdomsarbetare Vantaa stad, Stadskultur och välbefinnande, Ungdoms- och samhällstjänster Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 01.09.2026 - 30.04.2028 Vill du vara med och stödja ungas välbefinnande, delaktighet och jämlikhet i skolan och på fritiden? Är din dröm att varje arbetsdag är annorlunda? Hos oss får du göra ett mångsidigt och tidvis intensivt arbete som kräver flexibilitet och förmåga att agera i föränderliga situationer. Som motprestation erbjuder vi en meningsfull uppgift där du konkret ser effekten av ditt arbete på ungas välbefinnande, delaktighet och individuella tillväxt. I denna roll betonas goda samarbetesfärdigheter, eftersom du arbetar i nära samarbete med skolpersonal, vårdnadshavare och olika samarbetspartners. Dina arbetsdagar inkluderar bland annat: - Möten med och stöd till ungdomar under skoldagen - Gruppbildning och stärkande av gemenskapen - Planering och genomförande av smågruppsverksamhet - Samarbete med skolpersonal, vårdnadshavare, det egna teamet och nätverk - Främjande av ungas delaktighet och jämlikhet - Uppsökande verksamhet under kvälls- och nattid på gator och i köpcentrum - Läger- och utflyktsverksamhet - Olika planerings- och rapporteringsuppgifter Vårt team består av nio skolungdomsarbetare och två projektmedarbetare för ett jämlikhetsprojekt. Våra primära ramverk är kapitel 2–4 i den nationella läroplanen samt yrkesetiska riktlinjer för ungdomsarbete. Framgång i detta arbete stöds av bland annat: - Ett entusiastiskt och målinriktat arbetssätt i arbetet med ungdomar - Yrkesutbildning inom ungdomsområdet och arbetslivserfarenhet från branschen - Förmåga att planera, strukturera och utvärdera arbetet målinriktat, samt tidshanteringsförmåga - Medvetenhet om sin egen yrkesroll och arbetets avgränsningar - Förmåga att koppla vardagsarbetet till bredare mål - Starka färdigheter i arbetsgemenskapen - Tillräckliga IT-kunskaper - Körkort Vi erbjuder dig: - Ett meningsfullt arbete med att främja ungas välbefinnande och delaktighet - En uppmuntrande, kompetent och samarbetsvillig arbetsgemenskap - En mångsidig och varierad arbetsbeskrivning där du kan använda din kreativitet - Stöd för yrkesmässig utveckling Arbetet innefattar kvälls- och helgarbete. Arbetsspråket är finska, men vi värdesätter breda språkkunskaper. Tjänsten är placerad vid Länsimäens gymnasium. Genom rekryteringen kan även en vikarie anställas för perioden 8.9.26-31.12.2026 vid Lehtikuusi skola. Vi använder videointervjuer som en del av rekryteringen. Baserat på videointervjuerna väljs de faktiska intervjuobjekten. Intervjuer arrangeras onsdag 19.8 kl 8:00 och 9:00 samt fredag 21.8 kl 12:30, 13:30 och 15:00. Var beredd på dessa tider och ge referenser vid intervjun. Mer information: Arja Lehikoski vardagar 9–15 tel. 043 8266922 eller arja.lehikoski@vantaa.fi I Vantaa trivs man säkert Vantaa stad har cirka 8 300 experter inom olika områden som tillsammans bygger en fungerande stad och en smidig vardag för dem som bor, arbetar och besöker Vantaa. Hos oss får du göra mångsidiga och intressanta arbeten samt utveckla ditt arbete och din kompetens. Vantaa har en öppen och avslappnad atmosfär baserad på jämlikhet, samt stöd från chef och arbetsgemenskap i ditt arbete. Vi är en ansvarsfull och trygg arbetsgivare. Vantaa är en välstyrd stad och en pionjär inom utvecklingen av kommunala tjänster. Vantaa har goda transportförbindelser både inom kommunen och till grannkommunerna. Arbetsgivaren stöder ditt välbefinnande till exempel med motions- och kulturbidrag, pendlingsbidrag och lunchförmåner. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja bland annat rabatterade tjänster vid simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom finns det ofta rabatterade biljetter till kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Yrkesexamen lämplig för tjänsten Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med det Kommunala allmänna tjänste- och kollektivavtalet (KVTES) Lön: 2773,04 euro/månad (inkl. augustis allmänna höjning), utöver en möjlig tillägg på 3-8% baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 2 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas i tjänsten; i en kortare vikarieansällning är provanställningen hälften av den tidsbegränsade periodens längd. Heltid/deltid: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Arbetstid: 38 h 15 min/vecka Sökperioden börjar: 03.08.2026 12:00 Sökperioden slutar: 17.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Möten med och stöd till ungdomar under skoldagen
- Stärka gemenskapen och gruppdynamiken
- Planera och genomföra smågruppsverksamhet
- Samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare och nätverk
- Främja ungas delaktighet och jämlikhet
- Uppsökande verksamhet under kvällar och nätter på gator och i köpcentrum
- Organisera läger och utflykter
- Planerings- och rapporteringsuppgifter
Krav
- Yrkesexamen lämplig för tjänsten
- Yrkesutbildning inom ungdomsområdet
- Arbetslivserfarenhet från branschen
- Förmåga att planera, strukturera och utvärdera arbetet målinriktat
- Tidshanteringsförmåga
- Medvetenhet om yrkesroll och avgränsningar
- Starka färdigheter i arbetsgemenskapen
- Tillräckliga IT-kunskaper
- Körkort
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
GymnasieutbildningFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Videointervju
- 2Urval av kandidater för faktisk intervju
- 3Intervjuer den 19.8 och 21.8

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter