Global Mobility Lead

Specialisten inom global rörlighet och relokering ansvarar för den kompletta hanteringen av Nebius globala program för medarbetarflytt, vilket säkerställer en smidig, värdedriven, efterlevnadssäkrad och medarbetarcentrerad upplevelse. Denna roll kombinerar operativ excellens med programägarskap och samarbetar med HR, juridik, ekonomi, talangförvärv och externa leverantörer för att leverera effektiva och skalbara lösningar för global rörlighet. Utöver att hantera enskilda relokeringar kommer denna roll att äga den kontinuerliga utvecklingen av programmet för global rörlighet genom att fastställa tydliga policyer och riktlinjer, hantera leverantörsrelationer, övervaka tjänstekvalitet och budgetar, jämföra med branschens bästa praxis och identifiera möjligheter att förbättra medarbetarupplevelsen och den operativa effektiviteten. Denna position spelar en avgörande roll i att möjliggöra global talangrörlighet samtidigt som efterlevnad av immigrations-, skatte-, anställnings- och lokala regulatoriska krav säkerställs. Dina ansvarsområden kommer att inkludera: - Hantera den kompletta relokeringsprocessen för anställda globalt, och koordinera alla aktiviteter från accepterat erbjudande till efter ankomst - Fungera som primär kontaktperson (och expert) för relokerande anställda (och viktiga interna intressenter som talangförvärv, HRBPs och HR-operationer) och ge vägledning under hela flyttresan - Koordinera relokeringslogistik via externa leverantörer, inklusive tillfälligt boende, transport av hushållsgods, researrangemang och destinationsservice för att säkerställa en smidig upplevelse - Äga och kontinuerligt förbättra företagets program för global rörlighet och relokering - Utveckla, underhålla och regelbundet granska policyer för global rörlighet, riktlinjer för relokering och operativa processer för att säkerställa att de förblir skalbara - Jämföra relokeringsprogram, förmåner och leverantörserbjudanden mot branschstandarder - Följa upp programmets prestation genom KPI:er, rapportering, feedback från anställda/intressenter och kostnadsanalys för att driva kontinuerliga förbättringar - Identifiera och driva interna och externa partnerskapsmöjligheter för att kontinuerligt förbättra programmet för global rörlighet - Fastställa förväntningar på servicenivå och leda regelbundna affärsgenomgångar med leverantörer för att säkerställa kvalitet, lyhördhet och värde - Underhålla finansiella budgetar och prognoser, i samarbete med ekonomi, för de totala kostnaderna för programmet för global rörlighet - Granska relokeringsfakturor, säkerställa noggrannhet, korrekt allokering och tidig behandling i samarbete med ekonomi - Identifiera potentiella efterlevnadsrisker och rekommendera begränsningsstrategier. Samarbeta med nyckelintressenter för att säkerställa att relokeringar följer immigrations-, anställnings- och lokala regulatoriska krav - Representera global rörlighet funktionellt gentemot externa intressenter, såsom revisorer och professionella branschgrupper Vi förväntar oss att du har: - Påvisbar erfarenhet av att hantera kompletta internationella relokeringsprogram och leverantörer, företrädesvis förvärvad genom en kombination av konsultuppdrag och industrierfarenhet - Starka färdigheter inom projektledning och organisation med exceptionell uppmärksamhet på detaljer - Betydande erfarenhet och förståelse för globala rörlighetsoperationer samt bästa praxis och processer för relokering - Erfarenhet av att arbeta i flera länder och kulturer, med utmärkta kommunikationsfärdigheter - (Föredras) Erfarenhet av att stödja internationella organisationer i hög tillväxt