
Klasslärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Hej klasslärare, kom och bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso! Vi har fantastiska team där kunskap delas och arbetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med samtida undervisningsmaterial. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning är placerade nära varandra och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. Förståelse för behoven av S2-undervisning och stöd till elever. Goda interaktions- och samarbetsförmågor Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande som en del av teamet. Helhetsstöd till eleven Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på. Beredskap att delta i skolans gemenskapliga arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering Förmåga att agera i föränderliga situationer och i en mångsidig elevgrupp. Positiv inställning till utveckling och att lära sig nytt. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stöder lärarnas samarbete, samtida verktyg och en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för den nya läraren har vi lärarmyntorer. Mer information och rekryteringsprocessen Baserat på antalet elever som har ett annat språk än finska som modersmål (S2) kan kvalificerad undervisningspersonal i vår skola få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden. Varför välja Vantaa? Vantaa är vårt lands fjärde största stad, där man vågar göra saker på nya sätt och har förmågan att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utövert högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmån och reseförmån för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och uppmuntra en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter Kvalifikationskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om kvalifikationskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lågstadieklasser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för kommunal undervisningspersonal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: För tjänsten gäller en provanställning på 6 månader Kvarterstids-/deltidsarbete: Heltid Anställningsform: Tjänsteman Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och genomföra differentierad undervisning för olika elevnivåer
- Stödja elevernas helhetsmående och skolgång
- Delta aktivt som en del av lärarteamet
- Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
- Tillämpa ProKoulu-modellen i det pedagogiska arbetet genom positiv feedback
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om kvalifikationskrav för undervisningspersonal
- Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer
- Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
- Multikulturell sensitivitet och förmåga att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt
- Förståelse för behoven av S2-undervisning
- Goda interaktions- och samarbetsförmågor
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
- Engagemang i ProKoulu-modellen
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Beredskap att undervisa i musik för lågstadieklasser utöver den egna gruppen vid behov (meriterande)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden
- 2Videointervjuer kan användas

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter