Undersköterska

Gillar du varierande arbetsdagar och nya möten? Vill du göra meningsfullt arbete med äldre, utveckla din kompetens och arbeta där din expertis behövs för tillfället? I Helsingfors hemtjänstens resurspool arbetar du i en tillsvidareanställning i hemtjänstens egen vikariepersonal. Det rör sig inte om extrapass, utan om ett planerat arbete i olika hemtjänstteam. Arbetet erbjuder variation, mångsidiga klientmöten och möjlighet att utveckla din kompetens. Även om arbetet är rörligt tillhör du din egen resurspool. Du får stöd av en egen chef, en bekant arbetsgemenskap samt det hemtjänstteam som du för tillfället arbetar i. Hur är arbetet i resurspoolen? I resurspoolen arbetar du i klienternas egna hem på olika platser i Helsingfors. Du stödjer deras funktionsförmåga, rehabilitering och trygga vardag som en del av ett multidisciplinärt team. I ditt arbete: stödjer du klienternas funktionsförmåga, rehabilitering och självständiga hantering; utför du grundvård, läkemedelshantering och andra omvårdnadsuppgifter; bedömer du klienternas mående och agerar i föränderliga situationer; dokumenterar du i klientinformationssystemet Apotti; samarbetar du med det multidisciplinära teamet och klienternas närstående; förflyttar du dig till klienterna till fots, med cykel, bil eller kollektivtrafik. Varför resurspoolen? I alla resurspooler får du: tillsvidareanställning i Helsingfors hemtjänst; egen chef, en bekant arbetsgemenskap och regelbundna personalmöten; omfattande introduktion och vardagsstöd; möjlighet att arbeta i olika hemtjänstteam och lära känna olika klienter; ett mångsidigt arbete där du kan utveckla din kompetens. Resurspool 1-3 passar dig som gillar varierande arbetsdagar och vill fokusera på klientarbetet. I pool 1-3: klientarbetet är i centrum - du har inga egna ansvarsklienter; färre skriftliga arbetsuppgifter än i många fasta hemtjänsttjänster; möjlighet att utveckla din kompetens i olika klientsituationer; varierande arbetsdagar i olika hemtjänstteam. Områden: Pool 1 (Söder/Väst), Pool 2 (Centralt/Väst/Norr), Pool 3 (Öster/Sydost/Nordost/Norr). Resurspool 4 verkar i hela Helsingforsområdet och fokuserar främst på längre vikariat. Längre perioder möjliggör djupare bekantskap med klienter, arbetsgemenskap och område. Du kan påverka dina arbetsområden genom att diskutera dem regelbundet med din chef. I pool 4: längre perioder i olika team; möjlighet att lära känna klienterna bättre och följa förändringar i deras funktionsförmåga; delta i planering och genomförande av klientvård; möjlighet att utnyttja och utveckla exempelvis RAI-kompetens samt kompetens som krävs av en ansvars sjuksköterska. Vad förväntar vi oss av dig? Du är legitimerad undersköterska och trivs i ett rörligt arbete. Du arbetar självständigt i klienternas hem men fungerar också naturligt som en del av ett multidisciplinärt team. Dessutom förväntar vi oss att: du kan arbeta morgon- och kvällspass (mellan kl. 07-21.30), även på helger; du möter klienter med respekt och uppmuntrar dem att bibehålla sin funktionsförmåga; du har god fysisk förmåga för rörligt arbete; du har goda interaktionsfärdigheter; du vill utveckla din kompetens och förbinda dig till att arbeta inom hemtjänsten. Vi ser det som en fördel: erfarenhet av hemtjänst; Apotti-kunskaper; B-körkort samt körförmåga med manuell bil eller cykel. Vad erbjuder vi? Ett mångsidigt och meningsfullt arbete där du får använda dina styrkor och utveckla din kompetens. Omfattande och individuell introduktion; breda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter; Helsingfors stads mångsidiga personalförmåner, såsom lunchförmån och Epassi Flex (idrotts-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån, max 550 €/år beroende på anställningstid), personalidrottstjänster samt personalfond; möjlighet att ansöka om hyreslägenhet i Auroranlinna. En varm arbetsgemenskap där du är värderad. Behörighetskrav: Undersköterskeexamen och registrering i Lupa- och valvontavirastons centrala register (f.d. Valvira). God muntlig och skriftlig finska (minst nivå B2.1). Före beslut om anställning ska sökanden visa upp en bedömning från företagshälsovården om förmågan att utföra arbetsuppgifterna och ett intyg om drogtest. Tuberkulosundersökning enligt smittskyddslagen krävs. Godkänd LOP/LOVe LOP-läkemedelslicens krävs senast vid provanställningens slut. Utdrag ur belastningsregistret krävs före tillträde.