Salityöntekijä

Vi söker en salservicearbetare till fast anställning vid Restaurang Breikki. Vi letar efter en serviceinriktad professionell inom salservice – du kan vara en erfaren medarbetare eller en motiverad blivande expert som vill utvecklas i ditt arbete och växa i rollen. Restaurang Breikki finns på Keudas enhet vid Keskikatu i Kerava. Arbetet är en mångsidig kundservice-roll där du arbetar i restaurangsalen, caféet, lunchlinjen samt vid event. Antalet kunder varierar beroende på tillställning, och i arbetet betonas ett smidigt servicebemötande, situationsmedvetenhet och teamarbete. Tjänsten är fast, 38,25 h/vecka. Arbetet sker på vardagar, vardagskvällar och helger beroende på restaurangens verksamhet. Arbetet påbörjas 17.8. eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig en mångsidig roll i restaurangens vardag och vid event, möjlighet att utvecklas som professionell inom salservice, samt en arbetsgemenskap där samarbete och god service värderas. Vardagen hos oss är varierad och fartfylld. Ditt arbete innefattar bland annat: - kundservice och försäljning i kassan (inklusive alkoholservering) - arbete i caféet eller vid lunchlinjen på vardagar - serverings- och serviceuppgifter vid event - tillagning av produkter enligt anvisningar - diskhantering samt ansvar för restaurangens allmänna renlighet - andra dagliga uppgifter i restaurangen Vi kräver av dig: - grundexamen inom catering eller motsvarande tidigare utbildning - erfarenhet av liknande uppgifter - serveringstillstånd (anniskelupassi) - kunskaper i finska Vi förväntar oss av dig: - serviceinriktning och en positiv inställning till arbetet - goda samarbets- och kommunikationskunskaper - initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete - god organisationsförmåga och flexibilitet i varierande situationer Tidigare erfarenhet av salservice inom restaurangbranschen ses som en fördel, men viktigast är motivation, attityd och vilja att lära. Vi vill hitta en person som tillför glad energi till vår restaurang och trivs i en studentmiljö. Den person som väljs för tjänsten måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 504/2002 innan anställningsförhållandet bekräftas. Vi erbjuder dig en kompetent arbetsgemenskap samt en trivsam arbetsmiljö i en ekonomiskt stabil och växande organisation. Du får en omfattande introduktion i dina arbetsuppgifter. Vi stärker våra medarbetares välbefinnande genom företagshälsovård samt aktivt hälsoarbete, vilket bland annat inkluderar ePass idrotts- och kulturtjänster. För att främja jämlikhet och likabehandling föredrar Keuda anonym rekrytering. Syftet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten mot sökandens yrkesmässiga kompetens och arbetslivserfarenhet. I praktiken innebär detta att öppna frågor och svar i ansökan i det första steget av rekryteringsprocessen inte får innehålla uppgifter om t.ex. ålder, modersmål eller kön. Även om vissa av dessa uppgifter efterfrågas i bakgrundsinformationen, visas de inte för den rekryterande chefen i den anonyma sökande-rapporten. I rekryteringen kan Teams-videointervjuer användas under vecka 33. De som går vidare från videointervjun intervjuas under vecka 34. Välkommen till Keuda för att utvecklas och bidra till vår utveckling!