Senior Principal - Trilogy International - London, Greater London, Storbritannien
Jobbeskrivning
Korn Ferry söker en Senior Principal för sin Assessment & Succession-praktik i London. Rollen innebär att leda komplexa bedömningsprojekt, ge råd till ledande chefer och bidra till praktikens utveckling. Kandidaten bör ha omfattande erfarenhet av ledarskapsbedömning, succession och talangstrategi, med stark trovärdighet hos klienter och ledarskapsförmåga. Bakgrund inom psykometrisk bedömning och relevanta kvalifikationer är meriterande.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Programchef | 6 |
| Analytiker | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Client Director | 4 |
| Konsult | 4 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Försäljning | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Manager | 2 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Säljare | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Programledare | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda komplexa bedömnings- och successionprojekt, ge råd till ledande chefer, säkerställa högkvalitativ leverans och bidra till praktikens tillväxt.
Krav
- Omfattande erfarenhet av att leda komplexa bedömnings- och talanghanteringsuppdrag
- Starka rådgivningsfärdigheter för ledande chefer inom bedömning och succession
- Färdighet i psykometriska och beteendemässiga bedömningsmetoder
- Relevant ackreditering (t.ex. BPS Test User Occupational, Ability & Personality) är fördelaktigt
- Kandidatexamen eller motsvarande; avancerad examen inom psykologi eller relaterat område är önskvärt
Kompetenser och tekniker
Ledarskapsbedömningsuccessionpsykometriska metoderklientrådgivningteamledningbedömningsplattformarAI-verktyg.
1 dag sedan