
Compliance Manager
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i New York, NY": mittpunkten ligger cirka 366 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€1 231–€3 148). Erbjudandets löneintervall (€8 750–€11 667) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i New York, NY | €1 231/per månad | €2 190/per månad | €3 148/per månad |
| Från jobbannons (Senior) | €8 750/per månad | €10 208/per månad | €11 667/per månad |
Compliance Manager, Americas är en regional ledarskapsroll som ansvarar för att driva effektiviteten i Amer Sports globala Compliance & Ethics-program inom Nord-, Central- och Sydamerika. Denna hybridroll fokuserar på policystyrning, utbildning och kommunikation, datadriven programövervakning, regulatorisk intelligens och tvärfunktionellt samarbete för att integrera regelefterlevnad i vardaglig verksamhet. Rollen rapporterar till Chief Compliance Officer och kräver professionell skicklighet i spanska för att stödja anställda, intressenter och verksamhet i regionen. Den som tillträder ska vara samarbetsvillig, analytisk och proaktiv, och kunna balansera strategiskt tänkande med praktisk genomförande i mångkulturella miljöer. Ansvarsområden inkluderar policyförvaltning, uppdatering och harmonisering av Code of Conduct, utformning och genomförande av utbildning och kommunikation, skapande av engelska/spani- sk material, uppbyggnad av rollbaserade läroplaner och utforskning av innovativa utbildningssätt. COI-programmet äger och hanterar rapporteringar och samordnar med juridik och HR. Du övervakar KPI/KRI, utvecklar dashboards och stöder ledningen med data-drivna insikter. Regulatorisk intelligens, förändringsledning och tvärfunktionellt samarbete är centrala, översätter regulatoriska förändringar till praktiska riktlinjer. Erfarenhet av 5+ år inom etik och efterlevnad krävs, samt kandidatexamen och goda kunskaper i engelska och spanska. Meriterande är erfarenhet från multinationella eller reglerade miljöer och relevanta certifieringar (CCEP/CCEPi). Lönespannet är ca 105 000–140 000 USD årligen, grundlön utan bonus. Hybridarbete med kontor i Chicago, New York eller Ogden. Fördelarna inkluderar ett globalt varumärke och en kultur av samarbete och sport. Rekryteringsprocessen omfattar CV-urval, telefonintervju, 2–4 intervjuer, case/studier och återkoppling. Ansök via ansökningsformuläret; e-post ansökningar accepteras inte. Kontakt talentacquisition@amersports.com vid frågor.
Jobbdetaljer
Utbildningsnivå
KandidatRekryteringsprocess
- 1CV-screeing
- 2Telefonintervju
- 3Intervjuer
- 4Fallstudier eller bedömningar
- 5Återkoppling

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter