
Engineering Manager
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Engineering Manager": mittpunkten ligger cirka 91 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 888–€14 944). Erbjudandets löneintervall (€677–€994) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 4 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Engineering Manager | €2 888/per månad | €9 930/per månad | €14 944/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €677/per månad | €836/per månad | €994/per månad |
Ads-ingenjörsorganisationen hos Mozilla bygger integritetsrespektive annonsystem som stödjer Mozillas produkter och affärer samtidigt som de ligger i linje med vårt uppdrag och värderingar. Våra team fokuserar på pålitliga, skalbara system som möjliggör annonserupplevelser över Mozillas produkter. Som Engineering Manager i Ads Engineering leder du ett team av mjukvaruingenjörer som arbetar med Firefox Suggest Ads, de sponsrade förslagen inom Firefox Suggest. Teamet bygger och driver backend-tjänster, partnerintegrationer, experimenteringsmöjligheter och produktinriktade system som hjälper till att leverera relevanta sponsrade förslag samtidigt som användarnas integritet och produktkvalitet respekteras. Du ansvarar för att bygga ett hälsosamt, effektivt team; samarbetar nära med Produkt, Data, Integritet, Policy, Intäkter och Firefox-teknikintressenter; och ser till att teamet levererar mjukvaru av hög kvalitet till stöd för Ads Engineering-mål. Vad du kommer att göra: coacha och utveckla teamet; leda Firefox Suggest Ads-initiativ genom backend-tjänster, partnerintegrationer, experiment, mätning, tillförlitlighetsförbättringar och produktorienterade integrationer där kraven kan utvecklas när integritet, policy, användarupplevelse och affärsbegränsningar klarnar; samarbeta med produktledare och tvärfunktionella intressenter för att navigera osäkerhet och hur användardata, integritet och policy påverkar tekniska och produktbeslut; säkerställa att mjukvaran teamet bygger är tillförlitlig, underhållbar och i linje med Mozillas kvalitets-, säkerhets- och integritetsstandarder; skapa en miljö där ingenjörer kan prestera på bästa sätt inklusive sunda teamprocesser, tydlig kommunikation och stöd under osäkerhet; delta i rekrytering och onboarding för att stärka teamet över tid. Vad du tar med: 6+ års professionell mjukvaruutvecklingserfarenhet, inklusive minst 2 års erfarenhet av personalledning; dokumenterad erfarenhet av att leda team som framgångsrikt levererar produktion mjukvara; stark bedömningsförmåga inom prioritering, genomförande och balans mellan kortsiktig leverans och långsiktig hållbarhet; vana vid moderna utvecklingspraxis; förmåga att samarbeta effektivt med produktledare och partnerteam; erfarenhet av distribuerad/asynkron arbetsmiljö; erfarenhet av sök, annonser, rekommendationer, marknadsplatser, browser/klientsidan integrationer eller andra integritetskänsliga produktområden; åtagande till våra värderingar (välkomna olikheter, relationsbyggande, ansvarsfullt deltagande, uthållighet). Vad du får: generösa bonusplaner; omfattande sjukvård, tandvård och syn; generöst pensionssparande; månadsvisa välmåendeinsatser och förmåner; hemarbetsbidrag och utvecklingsbudget; föräldraledighet; rekryteringsbonus och mer. Om Mozilla: uppdrag att bygga Internet som en öppen resurs och en gemenskap för alla; uppmuntrar mångfald och anpassningar vid behov.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda ett team mjukvaruingenjörer
- Övervaka Firefox Suggest Ads-initiativ
- Samarbeta med produkt- och tvärfunktionella team
- Säkerställa tillförlitlighet och kvalitet hos mjukvara
- Deltag i rekrytering och onboarding
Krav
- 6+ års erfarenhet
- 2+ års erfarenhet av personalledning
- Erfarenhet av produktionsmjukvara
- Starkt prioriterings- och samarbetsförmåga
- Erfarenhet av distribuerade/asynkrona miljöer
- Kännedom om sökannonser eller integritetsskyddande domäner
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Telefonintervju
- 2Teknisk intervju
- 3Anställningsbeslut

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter