Utvecklingschef, Digital Signage & Digital Asset Management för K-ryhmä - Kesko Oyj - Distans - Globalt

Etsimme joukkoomme kehityspäällikköä vastaamaan Keskon digitaalisten näyttöratkaisujen ja digitaalisen aineistonhallinnan kehittämisestä. Tehtävä sijoittuu digitaalisen kehittämisen tiimiin, jonka vastuulla on kehittää K-ryhmän digitaalisia palveluita, sisältöalustoja ja asiakaskokemusta liiketoiminnan tavoitteita tukevalla tavalla. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää kaupalliset tavoitteet, asiakaskokemus, kauppakohtaiset ja keskitetyt sisällöt sekä teknisesti skaalautuva toteutus toimivaksi kokonaisuudeksi. Työ sisältää Kesko:n Digital Signage -näyttöverkoston kehittämistä ja sisällönhallinnan toimintamallien rakentamista, DAM-kokonaisuuden kehittämistä digitaalisten aineistojen yhteisenä hallintapaikkana, sisältöjen suunnittelun, tuotannon, hyväksynnän, julkaisun, jakelun ja arkistoinnin toimintamallien kehittämistä, metatietojen, taksonomioiden, käyttöoikeuksien ja aineistojen löydettävyyden kehittämistä, kampanjoiden, paikallisten sisältöjen ja keskitetysti ohjattujen sisältöjen hallinnan kehittämistä, integraatioiden, rajapintojen, datavirtojen ja pilvipohjaisten ratkaisujen kehittämisen ohjaamista, monikanavaisen sisältöjulkaisun arkkitehtuurin kehittämistä yhdessä arkkitehtien, kehittäjien ja kumppaneiden kanssa, yhteistyötä markkinoinnin ja K Retail Median kanssa kaupallisten sisältöjen, mainosnäkyvyyksien ja raportoinnin kehittämiseksi, toimittaja- ja kumppaniyhteistyön johtamista sekä laadun, kustannusten ja etenemisen seurantaa, mittareiden ja seurannan kehittämistä kokonaisuuden vaikuttavuuden arvioimiseksi. Työskentelet liiketoimintakriittisten alustojen parissa ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen ostoskokemukseen — ja näitä kohtaamisia on miljoonia päivässä. Pääset työskentelemään Suomen merkittävimmän kaupan alan digitaalisen näyttöverkoston kanssa sekä kehittämään kokonaisuutta, jossa digitaalinen sisältö, kaupalliset tavoitteet, teknologia, data, integraatiot ja kauppakohtainen asiakaskokemus yhdistyvät konkreettiseksi tekemiseksi. Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola. Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa. Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Tällaista henkilöä etsimme: Olet kokenut digitaalisen kehittämisen, tuote- tai palvelujohtamisen, sisältö- tai markkinointiteknologioiden tai integraatiokehityksen ammattilainen. Ymmärrät liiketoimintalähtöisten kokonaisprosessien, asiakaskokemuksen ja modernin teknologia-arkkitehtuurin merkityksen. Menestyt tehtävässä, jos olet kokonaisuuksien rakentaja ja käytännön toimeenpanija. Saat asioita liikkeelle, tuot selkeyttä monimutkaisiin kokonaisuuksiin ja osaat rakentaa yhteistä suuntaa eri sidosryhmien välille. Sinulla on kyky yhdistää liiketoimintatarpeet, sisältöprosessit, kaupalliset tavoitteet ja tekninen toteutus toimivaksi kokonaisuudeksi. Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme kokemusta useammasta seuraavasta alueesta: digitaalisten palveluiden, alustojen tai tuotteiden kehittämisestä, mielellään vähintään 5 vuoden ajalta tuote-, palvelu- tai kehitysjohtamisesta integraatioiden suunnittelusta, toteuttamisesta tai vahvasta ohjaamisesta pilvipohjaisista palveluista, API-rajapinnoista, datavirroista sekä järjestelmä- ja sisältöjulkaisujen arkkitehtuurista sisällönhallinnan, sisältöprosessien, DAM-ratkaisujen, metatietojen, taksonomioiden tai käyttöoikeusmallien kehittämisestä Digital Signage -ratkaisuista, näyttöverkostoista, sisällön ajastuksesta tai operointimalleista monikanavaisesta markkinoinnista, kampanjasisältöjen hallinnasta tai retail media -ympäristöistä muutosjohtamisesta, käyttöönotosta ja laajasta sidosryhmätyöskentelystä mittaroinnista, analytiikasta ja vaikutusten osoittamisesta Lisäarvoa tuovat liiketoimintalähtöinen ajattelu, priorisointi vaikuttavuuden perusteella, ymmärrys myymäläympäristöstä, asiakaskokemuksesta ja kaupallisesta tekemisestä. Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tekniikan, tietojärjestelmätieteen, kauppatieteiden, digitaalisen liiketoiminnan tai markkinointiteknologian alalta — tai vastaava osaaminen käytännön kokemuksen kautta. Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito ovat välttämättömiä.