Exekutiv rådgivare

Vill du ha en plats på första raden för att se hur ett företag leds? Som exekutiv rådgivare till vår EVP B2C kommer du att arbeta i centrum av GlobalConnects svenska B2C-verksamhet. Genom att arbeta nära EVP och ledningsgruppen för B2C Sverige kommer du att hjälpa till att forma prioriteringar, förbereda viktiga beslut och se till att dessa omsätts i handling över hela organisationen. Detta är en roll för någon tidigt i sin karriär som vill lära sig snabbt, ta verkligt ansvar och bygga en bred förståelse för hur ett företag drivs. Om du letar efter en roll där du har ett genuint inflytande från dag ett, arbetar sida vid sida med erfarna ledare och utvecklas snabbare än i en traditionell karriärväg, vill vi höra från dig. För att lyckas i denna roll har du sannolikt - 2–4 års erfarenhet från managementkonsulting, strategi, affärsdrift, ett exekutivt kontor eller annan miljö där du har löst komplexa affärsproblem och arbetat nära seniora intressenter. - En examen inom ekonomi, ingenjörsvetenskap, kommunikation eller annat relevant område. - Starka analytiska och strukturerade problemlösningsförmågor, erfarenhet av Excel med förmåga att omvandla komplex information till tydliga rekommendationer. - Utmärkta PowerPoint- och storytelling-kunskaper, med erfarenhet av att skapa presentationer och beslutsunderlag för seniora målgrupper. - Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationskunskaper i svenska och engelska. Om rollen Du kommer att gå med i PMO- och Executive Office-teamet och arbeta nära vår EVP B2C och ledningsgruppen för B2C Sverige – en grupp erfarna ledare från hela verksamheten som har arbetat tillsammans i flera år. Det finns en god teamdynamik och samarbete, med öppen kommunikation över hela linjen, i en miljö som belönar initiativ. Som exekutiv rådgivare blir du en betrodd partner till både EVP och ledningsgruppen. Du kommer att arbeta med ämnen som spänner över kommersiell prestation, organisationsutveckling, kundupplevelse och ledningsprioriteringar. Inga två dagar är lika. Ena veckan kan du hjälpa till att förbereda en styrelsediskussion eller facilitera en ledningsworkshop. Nästa vecka kan du driva ett tvärfunktionellt initiativ, koordinera intressenter i verksamheten eller hjälpa till att utforma hur en viktig förändring introduceras för att skapa varaktig effekt. Den gemensamma nämnaren är enkel: du arbetar där viktiga beslut fattas – och hjälper till att se till att de blir till resultat. Vad du kommer att arbeta med - Samarbeta med EVP och ledningsgruppen för B2C Sverige, hjälpa till att sätta, facilitera och följa upp ledningsagendan samtidigt som du säkerställer att prioriteringar omsätts i handling i organisationen. - Omvandla komplexa affärsämnen till tydliga, beslutsfärdiga underlag för styrelsemöten, ledningsforum och exekutiva diskussioner, och koordinera input från seniora intressenter längs vägen. - Driva projekt och processer från start till mål genom att skapa struktur, koordinera rätt personer, följa upp åtgärder och säkerställa att idéer blir till konkreta resultat. - Följa upp hur organisationen absorberar förändring, inklusive arbetsbelastning, kapacitet och beredskap, och använda dessa insikter för att hjälpa till att forma hur initiativ prioriteras, kommuniceras och implementeras. - Förbättra arbetssätten inom PMO och Executive Office genom att tillföra struktur, tydlighet och effektivitet i ledningsprocesserna. - Koordinera exekutiv planering, kalender, möten och resor, och säkerställa att EVP är väl förberedd och kan fokusera på de mest värdeskapande prioriteringarna. Vem vi letar efter Du är nyfiken, analytisk och gillar att lösa komplexa affärsproblem – men du stannar inte när presentationen är klar. Du är en pragmatisk problemlösare som kan agera och som gillar att få saker att hända. Du är lika bekväm med att strukturera en styrelsediskussion som med att ta tag i den praktiska uppgiften som gör att det sker. Ingen uppgift är för stor eller för liten om den hjälper verksamheten framåt. Du bygger förtroende enkelt, navigerar i organisationer med självförtroende och förstår snabbt vem som behöver involveras för att skapa framsteg. Du är bekväm med att arbeta med människor på alla nivåer, facilitera diskussioner, koordinera över funktioner och självständigt driva ditt eget arbete från idé till leverans. Även om du är tidigt i din karriär agerar du med mognad, sunt omdöme och professionalism utöver din ålder. Du tar ägarskap, anpassar dig när prioriteringar ändras och levererar konsekvent arbete som du kan vara stolt över. Varför gå med i GlobalConnect? Få roller erbjuder denna kombination av ansvar, synlighet och utveckling så tidigt i karriären. Du kommer att arbeta sida vid sida med seniora ledare, få insikt i hur ett stort företag leds och bidra till beslut som formar ett av GlobalConnects viktigaste affärsområden. Längs vägen kommer du att bygga erfarenhet och förmågor som kommer att följa dig genom hela din karriär. GlobalConnect är ett företag i rörelse. Med hög ambition och mod och där människor och idéer har utrymme att växa och förändringar välkomnas och omfamnas. Om du vill arbeta inom telco, vill du arbeta på GC. Vår rekryteringsprocess 1. Talent Acquisition Screen 2. Intervju med rekryterande chef 3. Personlighets- och förmågebedömningar, följt av feedback med Talent Acquisition 4. Case-intervju med rekryterande chef och en ytterligare intressent 5. Slutligt samstämningsmöte 6. Referenser Praktisk information - Plats: Stockholm, Hagastan - Vi arbetar på ett hybridvis, med minst tre dagar per vecka på kontoret och ytterligare kontornärvaro när verksamhetens behov kräver det. - Rollen kräver flexibilitet, inklusive tillfälligt längre arbetstider kring ledningsmöten, styrelseförberedelser och viktiga affärsprioriteringar. - GlobalConnect erbjuder inte flyttstöd eller arbetsvisum för denna roll. Inget behov av ett personligt brev – skicka helt enkelt ditt CV eller din LinkedIn-profil.