Johtoryhmän neuvonantaja

Haluatko päästä eturivistä seuraamaan, miten yritystä johdetaan? Toimiessasi B2C-varapresidentin (EVP) neuvonantajana työskentelet GlobalConnectin Ruotsin B2C-liiketoiminnan ytimessä. Teet tiivistä yhteistyötä varapresidentin ja B2C Ruotsin johtoryhmän kanssa, autat muotoilemaan prioriteetteja, valmistelemaan keskeisiä päätöksiä ja varmistamaan, että ne viedään käytäntöön koko organisaatiossa. Tämä rooli on tarkoitettu uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, joka haluaa oppia nopeasti, ottaa todellista vastuuta ja rakentaa laajan ymmärryksen siitä, miten yritystä johdetaan. Jos etsit roolia, jossa on aitoa vaikutusvaltaa ensimmäisestä päivästä lähtien, pääset työskentelemään kokeneiden johtajien rinnalla ja kehittymään nopeammin kuin perinteisellä urapolulla, haluamme kuulla sinusta. Menestyäksesi tässä roolissa sinulla on todennäköisesti - 2–4 vuoden kokemus johtamiskonsultoinnista, strategiasta, liiketoiminnan operoinnista, johtoryhmän avustajasta tai muusta ympäristöstä, jossa olet ratkaissut monimutkaisia liiketoimintaongelmia ja työskennellyt läheisesti senioritason sidosryhmien kanssa. - Tutkinto kauppatieteiden, taloustieteen, tekniikan, viestinnän tai muun vastaavan alan tutkinto. - Vahvat analyyttiset ja strukturoidut ongelmanratkaisutaidot, kokemusta Excelistä ja kyky muuttaa monimutkainen tieto selkeiksi suosituksiksi. - Erinomaiset PowerPoint- ja tarinankerrontataidot sekä kokemusta esitysten ja päätösmateriaalien laatimisesta senioritason yleisöille. - Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot ruotsin ja englannin kielillä. Tietoa roolista Liityt PMO- ja Executive Office -tiimiin ja työskentelet läheisesti B2C-varapresidentin ja B2C Ruotsin johtoryhmän kanssa – kokeneiden johtajien ryhmän, joka on työskennellyt yhdessä useita vuosia. Tiimissä on hyvä dynamiikka ja yhteistyö sekä avoin viestintä ympäristössä, joka palkitsee aloitteellisuudesta. Neuvonantajana sinusta tulee luotettu kumppani sekä varapresidentille että johtoryhmälle. Työskentelet aiheiden parissa, jotka liittyvät kaupalliseen suoriutumiseen, organisaation kehittämiseen, asiakaskokemukseen ja johtamisen prioriteetteihin. Ei ole kahta samanlaista päivää. Eräänä viikkona saatat auttaa valmistelemaan hallituksen keskustelua tai vetää johtoryhmän työpajaa. Seuraavana viikkona saatat ajaa monialaisesta aloitteesta, koordinoida sidosryhmiä liiketoiminnassa tai auttaa muotoilemaan, miten tärkeä muutos viedään läpi kestävän vaikutuksen aikaansaamiseksi. Yhteinen nimittäjä on yksinkertainen: työskentelet siellä, missä tärkeät päätökset tehdään – ja autat varmistamaan, että ne muuttuvat tuloksiksi. Työtehtäväsi - Toimi kumppanina varapresidentille ja B2C Ruotsin johtoryhmälle auttaen johtamisagendan asettamisessa, toteuttamisessa ja seurannassa varmistaen, että prioriteetit viedään käytäntöön organisaatiossa. - Muuta monimutkaiset liiketoiminta-asiat selkeiksi, päätöksentekoon valmiiksi materiaaleiksi hallituksen kokouksia, johtoryhmän foorumeita ja exekutiivisia keskusteluja varten koordinoiden senioritason sidosryhmien panokset. - Johda projekteja ja prosesseja alusta loppuun luomalla rakennetta, koordinoimalla oikeita ihmisiä, seuraamalla toimenpiteitä ja varmistamalla, että ideat muuttuvat konkreettisiksi tuloksiksi. - Seuraa sitä, miten organisaatio omaksuu muutoksen (mukaan lukien työkuorma, kapasiteetti ja valmius) ja käytä näitä tietoja prioriteettien, viestinnän ja toteutuksen muotoiluun. - Paranna PMO- ja Executive Office -yksikön toimintatapoja tuomalla rakennetta, selkeyttä ja tehokkuutta johtamisprosesseihin. - Koordinoi exekutiivista suunnittelua, kalenteria, kokouksia ja matkoja varmistaen, että varapresidentti on hyvin valmistautunut ja pystyy keskittymään arvokkaimpiin prioriteetteihin. Kenen etsimme Olet utelias, analyyttinen ja nautit monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkaisemisesta – mutta et lopeta, kun esitys on valmis. Olet pragmaattinen ongelmanratkaisija, joka kykenee toimimaan ja nauttii asioiden saadaksi aikaan. Olet yhtä mukava strukturoimaan hallituksen keskustelua kuin hoitamaan käytännön tehtävää, joka mahdollistaa sen. Mikään tehtävä ei ole liian suuri tai pieni, jos se auttaa liiketoimintaa eteenpäin. Luot luottamusta helposti, navigoit organisaatioissa itsevarmasti ja ymmärrät nopeasti, kenen on oltava mukana edistymisen saavuttamiseksi. Olet mukava työskentelemään kaiken tasoisten ihmisten kanssa, vetämään keskusteluja, koordinoimaan eri funktioiden välillä ja ajamaan itsenäisesti omaa työtäsi ideasta toimitukseen. Vaikka olet vielä urasi alkuvaiheessa, toimit kypsyydellä, terveellä harkintakyvyllä ja ammattimaisuudella, joka ylittää ikäsi. Otat omistajuutta, adaptoit prioriteettien muuttuessa ja toimit johdonmukaisesti työtä, johon voit olla ylpeä. Miksi liittyä GlobalConnectille? Harva rooli tarjoaa tämän yhdistelmän vastuuta, näkyvyyttä ja kehitystä näin varhain uralla. Työskentelet rinnakkain seniorijohtajien kanssa, saat näkymän siihen, miten suurta yritystä johdetaan, ja osallistut päätöksiin, jotka muokkaavat yhtä GlobalConnectin tärkeimmistä liiketoiminta-alueista. Samalla rakennat kokemusta ja kykyjä, jotka pysyvät mukanasi läpi urasi. GlobalConnect on liikkeellä oleva yritys. Meillä on korkea kunnianhimo ja rohkeus, ja ihmisillä sekä ideoilla on tilaa kasvaa ja muutokset otetaan vastaan ja syleilyyn. Jos haluat työskennellä telco-alalla, haluat työskennellä GC:llä. Rekrytointiprosessimme 1. Talent Acquisition -seulonta 2. Päällikön haastattelu 3. Persoonallisuus- ja kykytestit, jota seuraa palaute Talent Acquisitionilta 4. Case-haastattelu päällikön ja toisen sidosryhmän kanssa 5. Lopullinen yhteisymmärryspalaveri 6. Referenssit Käytännön tietoja - Sijainti: Tukholma, Hagastan - Työskentelemme hybridimallilla, vähintään kolme päivää viikossa toimistolla ja tarvittaessa enemmän liiketoiminnan tarpeiden mukaan. - Rooli vaatii joustavuutta, mukaan lukien satunnaiset pidemmät työajat johtoryhmän kokousten, hallituksen valmistelujen ja keskeisten liiketoimintaprioriteettien ympärillä. - GlobalConnect ei tarjoa relocation-tukea tai työviisumien sponsoroimista tähän rooliin. Ei tarvetta saatekirjeelle – lähetä vain CV:si tai LinkedIn-profiilisi.