
AI-transformationsansvarig - Gitlab - Distans - USA
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
AI-transformationsansvarig driver den övergripande AI-agendan för fältorganisationen, och översätter framväxande AI-kapaciteter till konkreta möjliggörande vägkartor, användningsfall i fältet och strategi på organisationsnivå. Du kommer att samarbeta nära med produkt- och ingenjörsteam för att pilota och skala AI-lösningar, äga den operationella transformationsplanen som krävs för att bädda in AI i dagliga arbetsflöden i fältet, och etablera det styrningsramverk som håller AI-adoptionen säker, efterlevnadsmässig och i linje med företagets standarder. Detta är en praktisk roll för någon som kan gå från strategi till utförande utan omfattande tillsyn. Denna roll rapporterar till Vice President, Enablement & AI. Vad du kommer att göra - AI Enablement Roadmap: Äga och kontinuerligt utveckla vägkartan för AI-drivna möjliggörande initiativ, prioritera baserat på påverkan i fältet, genomförbarhet och anpassning till det bredare Enterprise AI-teamet och strategin. - AI Field Use Cases: Identifiera, avgränsa och genomföra högvärdiga AI-användningsfall för fältet (t.ex. affärsstöd, prospektering, innehållsgenerering, guidad försäljning, färdigheter, förändringsledning), och arbeta med intressenter för att definiera framgångskriterier och mäta påverkan. - AI Field Champions: Bygga relationer med förespråkare i fältorganisationen för att aktivera avancerad användning och driva kollegial adoption; spåra denna adoption (t.ex. användning, skicklighet, beteendeförändring) tillsammans med vår AI Ops Specialist och Enablement Analyst. - Ops Transformation Plan: Designa och driva den operationella planen som omvandlar AI-piloter till skalbara, repeterbara processer, och koordinera mellan enablement-, ops- och tekniska team för att ta bort flaskhalsar i utförandet. - AI Governance: Påverka och leda styrningsstandarder för adoption av AI-verktyg i fältet, inklusive dataanvändning, riskgranskning, granskning av verktyg och anpassning till företagets övergripande AI-policy. Vad du bidrar med - Mid-Senior Experience: Flera års erfarenhet av enablement, försäljningsdrift eller en relaterad GTM-funktion, med en dokumenterad erfarenhet av att äga initiativ från början till slut. - AI Solutions Experience: Direkt erfarenhet av att utvärdera, pilota eller distribuera AI-verktyg eller lösningar i ett affärssammanhang, med en solid teknisk förståelse för hur de fungerar och var de tillför värde. Fungera som fältets främsta förespråkare för AI-verktyg (t.ex. AI-assisterad prospektering, samtalsintelligens, prognos-copilots, RFP/förslagsgenerering). - Cross-Functional Fluency: Bevisad förmåga att arbeta nära produkt- och ingenjörsteam, och översätta behov i fältet till tekniska krav och vice versa. - Self-Sufficiency: Bekväm med att arbeta med betydande autonomi — kunna definiera omfattning, strukturera tvetydiga problem och driva arbetet framåt utan att behöva detaljerade instruktioner. - Organization & Execution: Starka instinkter för projektledning; förmåga att hantera flera arbetsströmmar (vägkarta, användningsfall, operationell transformation, styrning) parallellt utan att tappa detaljer. - Innovative Mindset: En byggares inställning till ny teknik — nyfiken på vad som är möjligt, villig att experimentera och förmåga att skilja verkliga möjligheter från hype. - Enablement/Sales Background: Bekantskap med enablement-processer i fältet eller försäljningen (onboarding, verktygsadoption, innehåll, coachning) och hur AI realistiskt kan förstärka dessa. - GitLab Values Alignment: Förmåga att arbeta i en helt distansbaserad, asynkron miljö, med starkt fokus på transparens och samarbete som definieras i GitLab Handbook.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 296 |
| Distans - Nordamerika | 12 |
| Remote - Global | 8 |
| Remote | 5 |
| Distans - EMEA | 4 |
| Distans | 4 |
| Distans - USA | 3 |
| Distans - Kanada | 3 |
| Distans - Europa | 2 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Produktchef | 14 |
| Commercial Account Executive | 13 |
| Lösningsarkitekt | 12 |
| Backend Engineer | 11 |
| Customer Success Manager | 10 |
| Business Development Representative | 9 |
| Backend-ingenjör | 9 |
| Solutionsarkitekt | 9 |
| Strategic Account Executive | 8 |
| Ingenjörschef | 6 |
| Account Executive | 5 |
| HR-specialist | 5 |
| Chef | 4 |
| Dataanalytiker | 4 |
| Customer Success Engineer | 4 |
| Forward Deployed Engineer | 4 |
| Systemutvecklare | 4 |
| New Business Account Executive | 4 |
| Program Manager | 3 |
| Senior Manager | 3 |
| Regional Marketing Manager | 3 |
| Mjukvaruingenjör | 3 |
| Säkerhetsingenjör | 3 |
| Customer Success Architect | 3 |
| Backendingenjör | 3 |
| Kundframgångschef | 3 |
| Offentlig sektor strategisk kontochef | 3 |
| Förnyelsechef | 3 |
| Engineering Manager | 3 |
| Kundupplevelse Tjänster Programchef | 2 |
| People Business Partner | 2 |
| Professional Services Engineer | 2 |
| Affärsutvecklingschef | 2 |
| Senior FP&A-analytiker | 2 |
| Site Reliability Engineer | 2 |
| HRIS-analytiker | 2 |
| Backendutvecklare | 2 |
| Säljare | 2 |
| Regional försäljningschef | 2 |
| Engagement Manager | 2 |
| Programchef | 2 |
| AI-ingenjör | 2 |
| Enablement Lead | 2 |
| Senior Commercial Account Executive | 2 |
| Candidate Experience Specialist | 2 |
| Senior Engineering Manager | 2 |
| Enterprise Account Executive | 2 |
| Fält-CTO | 2 |
| Ingenjör | 2 |
| Contractsansvarig | 1 |
| People Operations Partner | 1 |
| Lageradministratör | 1 |
| Senior UX Researcher | 1 |
| Lifecycle Marketing Manager | 1 |
| Databasutekniker | 1 |
| Intäktsanalytiker | 1 |
| Senior Affärspartner | 1 |
| Hyperscaler Operations Manager | 1 |
| Säkerhetsarkitekt | 1 |
| Offentlig sektor strategisk kontoadministratör | 1 |
| Ledare för slutanvändartjänster | 1 |
| Produkt Säkerhet | 1 |
| Software Security Engineer | 1 |
| Pipeline Excellence | 1 |
| Revenue Technology Analyst | 1 |
| Kundens framgångsingenjör | 1 |
| Juridik | 1 |
| Teknisk arkitekt | 1 |
| Kundensuccesingenjör | 1 |
| Kommerciel juridisk rådgivare | 1 |
| Senior Named Account Executive | 1 |
| Säljutvecklingsverksamhet | 1 |
| Chef för affärsutveckling | 1 |
| Sociala Medier Chef | 1 |
| Strategiska partnerskap | 1 |
| Strategisk kundansvarig | 1 |
| Finansiell planering och analyschef | 1 |
| Fältstrateg | 1 |
| Inköpsanalytiker | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| CPQ-utvecklare | 1 |
| Regional Sales Director | 1 |
| Chef för applikationssäkerhet | 1 |
| Softwareingenjörschef | 1 |
| Principal Engineer | 1 |
| Kundrelationschef | 1 |
| Chef för professionella tjänster | 1 |
| Senior Deal Desk Director | 1 |
| Prissättningschef | 1 |
| Företagsutvecklingsanalytiker | 1 |
| Offentlig sektor lösningsarkitekt | 1 |
| Lösningsarkitektur | 1 |
| Data System Architect | 1 |
| Talent Acquisition Operations Specialist | 1 |
| Chef för kundframgångsverksamhet | 1 |
| Affärskontoadsäljare | 1 |
| Intäktsanalys | 1 |
| QA-chef | 1 |
| Säljutvecklingsrepresentant | 1 |
| Regional Director | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 283 |
| Chef | 8 |
| Senior | 7 |
Gitlab finns med i 337 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans - Nordamerika, och Remote - Global.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Äga och utveckla vägkartan för AI-drivna möjliggörande initiativ
- Identifiera, avgränsa och genomföra högvärdiga AI-användningsfall för fältet (t.ex. affärsstöd, prospektering, innehållsgenerering)
- Bygga relationer med förespråkare i fältorganisationen för att driva kollegial AI-adoption
- Spåra mätvärden för AI-adoption såsom användning, skicklighet och beteendeförändring
- Designa och driva den operationella planen för att skala AI-piloter till repeterbara processer
- Koordinera mellan enablement-, ops- och tekniska team för att ta bort flaskhalsar i utförandet
- Leda styrningsstandarder för adoption av AI-verktyg, inklusive dataanvändning och riskgranskning
- Säkerställa att AI-adoptionen är i linje med företagets övergripande AI-policy
Krav
- Flera års erfarenhet av enablement, försäljningsdrift eller en relaterad GTM-funktion
- Direkt erfarenhet av att utvärdera, pilota eller distribuera AI-verktyg eller lösningar i ett affärssammanhang
- Teknisk förståelse för AI-verktyg och var de tillför värde
- Bevisad förmåga att arbeta nära produkt- och ingenjörsteam
- Förmåga att översätta behov i fältet till tekniska krav
- Bekväm med att arbeta med betydande autonomi
- Starka färdigheter inom projektledning för att hantera flera parallella arbetsströmmar
- Bekantskap med enablement-processer i fältet eller försäljningen (onboarding, verktygsadoption, innehåll, coachning)
- Förmåga att arbeta i en helt distansbaserad, asynkron miljö
Kompetenser och tekniker
