
Tekoälytransformaation omistaja - Gitlab - Etätyö - Yhdysvallat
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Tekoälytransformaation omistaja ajaa kenttäorganisaation kokonaisvaltaista tekoälyagendaa, kääntäen nousevat tekoälykapasiteetit konkreettisiksi valmennusroadmap-suunnitelmiksi, kentän käyttötapauksiksi ja organisaatiotason strategiaksi. Teet tiivistä yhteistyötä tuote- ja tekniikkatiimien kanssa tekoälyratkaisujen pilotoinnissa ja skaalaamisessa, omistat operatiivisen transformaatiosuunnitelman, jolla tekoäly integroidaan päivittäisiin kenttätyönkulkuihin, ja luot hallintakehyksen, joka pitää tekoälyn käyttöönoton turvallisena, säädöstenmukaisena ja yrityksen standardien mukaisena. Tämä on käytännönläheinen rooli henkilölle, joka kykenee siirtymään strategiasta toteutukseen ilman tiukkaa valvontaa. Tehtävä raportoi Enablement & AI -varapresidentille. Mitä teet - AI Enablement Roadmap: Omistat ja kehität jatkuvasti tekoälyvetoisten valmennusaloitteiden roadmapia, priorisoimalla ne kenttävaikutuksen, toteutettavuuden sekä laajemman Enterprise AI -tiimin ja strategian mukaisuuden perusteella. - AI Field Use Cases: Tunnistat, rajaat ja toteutat korkean arvon tekoälykäyttötapauksia kentälle (esim. kauppatuki, prospektointi, sisällöntuotanto, ohjattu myynti, taidot, muutosjohtaminen) ja määrittelet sidosryhmien kanssa onnistumiskriteerit sekä mittaat vaikutukset. - AI Field Champions: Rakennat suhteita kenttäorganisaation vaikuttajiin teho-käytön aktivoimiseksi ja vertaisvetoisen käyttöönoton edistämiseksi; seuraat käyttöönottoa (esim. käyttö, osaaminen, käyttäytymisen muutos) yhdessä AI Ops Specialistin ja Enablement Analystin kanssa. - Ops Transformation Plan: Suunnittelet ja ajat operatiivista suunnitelmaa, joka muuttaa tekoälypilotit skaalautuviksi, toistettaviksi prosesseiksi koordinoimalla valmennus-, operatiivisia ja teknisiä tiimejä toteutuksen pullonkaulojen poistamiseksi. - AI Governance: Vaikutat ja johdat tekoälytyökalujen käyttöönoton hallintostandardeja kentällä, mukaan lukien datan käyttö, riskien arviointi, työkalujen tarkastelu ja yrityksen laajan tekoälypolitiikan noudattaminen. Mitä tuot mukanasi - Mid-Senior Experience: Useiden vuosien kokemus valmennuksesta, myynnin operatiivisesta toiminnasta tai vastaavasta GTM-funktiosta, sekä näyttöä aloitteiden päästä läpi päästä päähän. - AI Solutions Experience: Suora kokemus tekoälytyökalujen tai -ratkaisujen arvioinnista, pilotoinnista tai käyttöönotosta liiketoimintaympäristössä sekä vankka tekninen ymmärrys niiden toiminnasta ja arvoa tuottavista kohdista. Toimit kentän ensisijaisena tekoälytyökalujen puolustajana (esim. tekoälyavusteinen prospektointi, puheluäly, ennustavat kopilotit, RFP/tarjousgenerointi). - Cross-Functional Fluency: Todistettu kyky työskennellä tiiviisti tuote- ja tekniikkatiimien kanssa kääntäen kentän tarpeet teknisiksi vaatimuksiksi ja päinvastoin. - Self-Sufficiency: Mukavuus toimia merkittävällä autonomialla — kyky määritellä rajaukset, jäsentää epäselviä ongelmia ja viedä työtä eteenpäin ilman yksityiskohtaisia ohjeita. - Organization & Execution: Vahvat projektinhallinnan vaistot; kyky hallita useita työvirtauksia (roadmap, käyttötapaukset, operatiivinen transformaatio, hallinto) rinnakkain yksityiskohtia unohtamatta. - Innovative Mindset: Rakentajan asenne uutta teknologiaa kohtaan — uteliaisuus mahdollisuuksista, halu kokeilla ja kyky erottaa aito mahdollisuus hypestä. - Enablement/Sales Background: Tuttuus kenttä- tai myyntivalmennusprosesseihin (perehdytys, työkalujen käyttöönotto, sisältö, coachaus) ja siihen, miten tekoäly voi realistisesti tukea niitä. - GitLab Values Alignment: Kyky työskennellä täysin etätyönä ja asynkronisesti, nojaten vahvasti läpinäkyvyyteen ja yhteistyöhön GitLab Handbookin mukaisesti.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 298 |
| Etätyö - Pohjois-Amerikka | 12 |
| Etätyö | 5 |
| Etätyö - EMEA | 4 |
| Remote | 3 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 3 |
| Etätyö - Kanada | 3 |
| Etätyö - Eurooppa | 2 |
| Et e4ty f6 - Globaali | 1 |
| Et e4ty f6 | 1 |
| Etä - Globaali | 1 |
| Et e4ty f6 e4n - Globaali | 1 |
| Etä - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Etätyö - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Remote - Global | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Ratkaisusuunnittelija | 21 |
| Backend Engineer | 12 |
| Backend-insinööri | 11 |
| Tuotepäällikkö | 10 |
| Strategic Account Executive | 9 |
| Business Development Representative | 8 |
| Customer Success Manager | 8 |
| Insinööripäällikkö | 6 |
| Ohjelmapäällikkö | 6 |
| Commercial Account Executive | 6 |
| Henkilöstöasiantuntija | 5 |
| Account Executive | 5 |
| New Business Account Executive | 4 |
| Julkisen sektorin strateginen asiakkuusjohtaja | 4 |
| Forward Deployed Engineer | 4 |
| Asiakassuhdejohtaja | 4 |
| Ohjelmistoinsinööri | 4 |
| Kaupallinen asiakkuusjohtaja | 4 |
| Customer Success Engineer | 4 |
| Data-analyytikko | 4 |
| Senior Manager | 3 |
| Engineering Manager | 3 |
| Customer Success Architect | 3 |
| Myynti- ja asiakkuusjohtaja | 3 |
| Johtaja | 3 |
| AI-insinööri | 3 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 3 |
| Ohjelmistosuunnittelija | 2 |
| Candidate Experience Specialist | 2 |
| Engagement Manager | 2 |
| Backend-Insinööri | 2 |
| Senior Engineering Manager | 2 |
| Uudistusten johtaja | 2 |
| Päällikkö | 2 |
| Insinööri | 2 |
| Enablement Lead | 2 |
| Asiakassuhdemanageri | 2 |
| Myyntipäällikkö | 2 |
| Kaupallinen oikeudellinen neuvonantaja | 2 |
| Julkisen sektorin ratkaisusuunnittelija | 2 |
| Tekninen arkkitehti | 2 |
| Tietoturva-asiantuntija | 2 |
| Senior Commercial Account Executive | 2 |
| People Business Partner | 2 |
| Tuotevastaava | 2 |
| Senior FP&A-analyytikko | 2 |
| Professional Services Engineer | 2 |
| Regional Marketing Manager | 2 |
| Enterprise Account Executive | 2 |
| Site Reliability Engineer | 2 |
| Turvallisuusarkkitehti | 1 |
| Asiakaspalveluinsinööri | 1 |
| HRIS-analyytikko | 1 |
| People Operations Partner | 1 |
| Senior Named Account Executive | 1 |
| Aluejohtaja, Myynti | 1 |
| Tuotantopäällikkö | 1 |
| Tuoteturvallisuus | 1 |
| Asiakaskokemuksen Palveluiden Ohjelmapäällikkö | 1 |
| Hyperscaler Operations Manager | 1 |
| Revenue Technology Analyst | 1 |
| Liiketoimintakauppias | 1 |
| Varastovastaava | 1 |
| Tuotejohtaja | 1 |
| Liikevaihtoanalyysi | 1 |
| Yrityskehityksen analyytikko | 1 |
| Senior Deal Desk Director | 1 |
| Backend-kehittäjä | 1 |
| Regional Director | 1 |
| Talent Acquisition Operations Specialist | 1 |
| Asiakassuhdehallinnan johtaja | 1 |
| Data System Architect | 1 |
| Sosiaalisen median johtaja | 1 |
| Turvallisuusinsinööri | 1 |
| Tietokanta-asiantuntija | 1 |
| Sovellusvarmistuksen johtaja | 1 |
| Uusintajohtaja | 1 |
| Sopimustenhallinnan johtaja | 1 |
| QA-johtaja | 1 |
| Principal Engineer | 1 |
| Hankintainsinööri | 1 |
| Regional Sales Director | 1 |
| Kenttästrategi | 1 |
| Strategiset kumppanuudet | 1 |
| Taloussuunnittelu ja analytiikkapäällikkö | 1 |
| Senior Business Partner | 1 |
| Myynnin Kehitys ja Toiminta | 1 |
| Ohjelmistosuunnittelupäällikkö | 1 |
| Ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Myyntikehitysedustaja | 1 |
| Hinnoittelupäällikkö | 1 |
| Asiakassuhdeinsinööri | 1 |
| CPQ-kehittäjä | 1 |
| Viestintä- ja markkinointipäällikkö | 1 |
| Ratkaisusuunnittelu | 1 |
| Senior Program Manager | 1 |
| End User Services Manager | 1 |
| Software Security Engineer | 1 |
| Oikeudellinen | 1 |
| Liikevaihtoanalyytikko | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 283 |
| Senior | 5 |
| Johtaja | 5 |
| Manageri | 3 |
| Senior-taso | 2 |
Gitlab 337 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Pohjois-Amerikka, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Omistaa ja kehittää tekoälyvetoisten valmennusaloitteiden roadmapia
- Tunnistaa, rajata ja toteuttaa korkean arvon tekoälykäyttötapauksia kentälle (esim. kauppatuki, prospektointi, sisällöntuotanto)
- Rakentaa suhteita kentän vaikuttajiin vertaisvetoisen tekoälyn käyttöönoton edistämiseksi
- Seurata tekoälyn käyttöönoton mittareita, kuten käyttöä, osaamista ja käyttäytymisen muutosta
- Suunnitella ja ajaa operatiivista suunnitelmaa tekoälypilottien muuttamiseksi toistettaviksi prosesseiksi
- Koordinoida valmennus-, operatiivisia ja teknisiä tiimejä toteutuksen pullonkaulojen poistamiseksi
- Johdattaa tekoälytyökalujen käyttöönoton hallintostandardeja, mukaan lukien datan käyttö ja riskien arviointi
- Varmistaa, että tekoälyn käyttöönotto on linjassa yrityksen laajan tekoälypolitiikan kanssa
Vaatimukset
- Useiden vuosien kokemus valmennuksesta, myynnin operatiivisesta toiminnasta tai vastaavasta GTM-funktiosta
- Suora kokemus tekoälytyökalujen tai -ratkaisujen arvioinnista, pilotoinnista tai käyttöönotosta liiketoimintaympäristössä
- Tekninen ymmärrys tekoälytyökaluista ja siitä, missä ne tuottavat arvoa
- Todistettu kyky työskennellä tiiviisti tuote- ja tekniikkatiimien kanssa
- Kyky kääntää kentän tarpeet teknisiksi vaatimuksiksi
- Mukavuus toimia merkittävällä autonomialla
- Vahvat projektinhallintataidot useiden rinnakkaisten työvirtauksien hallitsemiseen
- Tuttuutta kenttä- tai myyntivalmennusprosesseihin (perehdytys, työkalujen käyttöönotto, sisältö, coachaus)
- Kyky työskennellä täysin etätyönä ja asynkronisesti
Taidot ja teknologiat
