Vantaan ja Keravan hyvinvointialue-logotyp
Månadslön
€3 408,13
Publicerad 31 juli 2026 · för 7 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 14 augusti 2026

Sjuksköterska med huvudansvar

Kerava, Finland
På plats · Hälso- och sjukvård
Heltid · Medelnivå
Finska
Personalledare
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Sjuksköterska med huvudansvar

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Kerava, Finland": mittpunkten ligger cirka 34 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 346–€8 011). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 151 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Sjuksköterska med huvudansvar
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Alla roller i Kerava, Finland€2 346/per månad€3 042/per månad€8 011/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€3 408/per månad€3 408/per månad€3 408/per månad
Om rollen

Vi på VAKE bygger tillsammans modigt ett välfärdsområde som våra boende kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar om rättvisa, ansvar och mod styr vårt dagliga arbete. Känner du igen dina egna värderingar i dessa? Bli en del av vårt 'Hyvantekijät'-team! Vi söker nu en kompetent och entusiastisk SJUKSKÖTERSKA MED HUVUDANSVAR för en tillsvidare anställning från och med den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. På Hopeahovi är arbetet som ansvarig sjuksköterska självstyrt och självständigt. I huvudsak planerar du själv innehållet i din arbetsdag genom att ta hänsyn till våra boendes och teamets behov. Du agerar som expert och säkerställer en högkvalitativ och säker vård tillsammans med enhetens andra ansvariga sjuksköterska. Tillsammans med våra sjuksköterskor och ansvarssjuksköterskor planerar, utvärderar och utvecklar du vården för våra boende. Utöver arbetet med de boende ingår i dina arbetsuppgifter att säkerställa personalens kompetens samt att utveckla verksamheten och kvalitetssäkra den. Du fokuserar på att leda omvårdnadsarbetet och vårdpersonalen samt deltar i administrativa uppgifter och fungerar även som ställföreträdande chef. Vi förväntar oss av dig ett intresse för den professionella utvecklingen av verksamheten och ditt eget arbete, samt för chefskap. Dessutom förväntar vi oss förmågan att arbeta självständigt och i team samt goda interaktions- och presentationstekniker. Vi förväntar oss flytande skriftlig och muntlig finska. Vi värdesätter ett flexibelt och boendecentrerat arbetssätt samt förmågan att agera i utmanande situationer som kräver omfattande bedömningsförmåga. Kunskap i RAI och Apotti ses som en fördel. Hopeahovi är en hemtrevlig enhet med 48 platser i Kerava. Våra boende bor i sju småhem. Vi erbjuder ett hem för livets slutskede för totalt 45 äldre. Dessutom erbjuder vi korttidsvård för äldre över 65 år som bor i sitt eget hem med stöd av en närstående, anhörigvårdare eller hemvård. Vi är specialiserade på vårdboende för personer med minnessjukdomar. Vi vill vara pionjärer inom äldrevården och utvecklar därför modigt verksamhetsmodeller och våra tjänster för att möta dagens behov. Vårt mål är att upprätthålla en aktiv vardag och bevara funktionsförmågan så länge som möjligt. Hos oss får den äldre leva ett liv på sina egna villkor i sitt eget hem. Vi ligger längs goda transportförbindelser, nära Keravas tågstation. Du når oss även enkelt med egen bil och det finns gott om parkeringsplatser. Ett fantastiskt team väntar på dig här! På Hopeahovi arbetar en stor grupp vårdprofessionella tillsammans med dig. Du har en nyckelroll i att bygga ett team av toppprofessionella och utveckla våra boendes tjänster. Gå modigt med i vår grupp för att göra meningsfullt arbete för de äldres välbefinnande! Varför Vantaas och Keravas välfärdsområde? Välbefinnande och en smidig vardag är genuint viktiga för oss. Vi erbjuder lunchförmån samt ett Epassi-bidrag på 300 euro för motion, kultur, välbefinnande eller arbetspendling. Dessutom stödjer våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster ditt välbefinnande. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. För oss är ledarskap ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete och möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din egen kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Varaktighet: Tillsvidare, från 15.8.2026 eller enligt överenskommelse Typ: Heltid Form: Anställningsavtal Behörighetskrav: Sjuksköterska (Legitimation enligt lag 559/1994 § 5) Antal platser: 1 Arbetstider: Vardagsmorgonarbete (Cykelarbete, 2-skiftnatur, enligt överenskommelse) Krav på tillstånd: Giltigt utdrag ur belastningsregistret, vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48, kreditupplysning Jobbspecifik lön: 3408,13 eur/månad, plus eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet).

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Säkerställa högkvalitativ och säker vård i rollen som expert
  • Planera, utvärdera och utveckla vården för de boende tillsammans med sjuksköterskor och ansvarssjuksköterskor
  • Utföra direkt vårdarbete med de boende
  • Säkerställa personalens kompetens
  • Utveckla verksamheten och kvalitetssäkra den
  • Leda omvårdnadsarbetet och vårdpersonalen
  • Delta i administrativa uppgifter
  • Fungera som ställföreträdande chef

Krav

  • Legitimation som sjuksköterska (enligt lag 559/1994 § 5)
  • Flytande skriftlig och muntlig finska
  • Intresse för professionell utveckling och chefskap
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team
  • Goda interaktions- och presentationstekniker
  • Flexibelt och boendecentrerat arbetssätt
  • Förmåga att agera i utmanande situationer som kräver omfattande bedömningsförmåga
  • Giltigt utdrag ur belastningsregistret
  • Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48

Kompetenser & tekniker

RAIApotti
Seen 6 hours agoContent Complete
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue-logotyp
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue · 665 lediga tjänster
Topporter: Vanda, Finland · 301 · Distans - Globalt · 133 · Kerava, Finland · 117+31 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Hälsovårdspersonal
105
HR-specialist
57
Socialarbetare
57
Sjuksköterska
55
Hälsovårdsprofessionell
18
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (352)Chef (23)Ingen personalhantering (19)Junior (6)Praktikant (6)Chef för chefer (2)Senior (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.