Vastuullisuuspäällikkö

Vill du skapa en genuin konkurrensfördel genom hållbarhet och vara med och driva verksamheten mot branschens bästa praxis? Vi söker nu en hållbarhetschef till KATI för att ansvara för verksamhetens hållbarhetsarbete och dess kontinuerliga utveckling. I denna roll får du påverka företagets framtid i stor utsträckning. Du identifierar nya möjligheter, driver utvecklingsprojekt målmedvetet och fungerar som vägledare inom kvalitet, säkerhet, miljö och hållbarhet. För att lyckas i uppgiften är det viktigt att förstå de krav som verksamhetsmiljön och lagstiftningen ställer, förutse relaterade förändringar samt implementera dem på sätt som stödjer företagets mål och verksamhetens ständiga förbättring. Som hållbarhetschef leder du KATIs hållbarhetsarbete och särskilt utvecklingen av HSEQ-funktionerna. Du fungerar som chef för HSEQ-teamet, driver hållbarhetsstrategin framåt samt koordinerar rapportering, revisioner och beräkning av koldioxidavtryck. Dessutom utvecklar du ledningssystem och mätetal samt främjar användningen av data, automation och AI som en del av verksamheten. Rollen kan delvis anpassas efter den valda personens kompetens och intresseområden. Vi hör gärna var just du är som bäst! Vad förväntar vi oss av dig? Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla hållbarhets- eller HSEQ-funktioner samt förmåga att omsätta förändringar i praktiken. Du lyckas i uppgiften om du kan greppa stora helheter, förstår affärsbehov och uppskattar ett aktivt samarbete med olika intressenter. Våra förväntningar på dig: - mångsidig erfarenhet av hållbarhets- eller HSEQ-funktioner - affärsförståelse samt förmåga att hantera stora helheter - erfarenhet av att genomföra utvecklingsprojekt eller förändringsprojekt - starka analys-, rapporterings- och samarbetskunskaper - god IT-kompetens (inkl. AI och datakompetens) - flytande kommunikations- och presentationsteknik på både finska och engelska - lämplig högskoleutbildning - ett självgående, flexibelt och handlingskraftigt arbetssätt. Vi värdesätter kunskap om CSRD/ESG samt erfarenhet av hållbarhetsrapportering, utsläppsberäkningar, ledningssystem samt informationssäkerhetsfrågor. Även kunskaper i svenska är en fördel i uppgiften. Vad erbjuder vi? KATI erbjuder dig en meningsfull uppgift i ett företag där man bryr sig om människor, utvecklar kompetens och där hållbarhet syns i vardagens handlingar. Du har möjlighet att påverka ditt arbetsinnehåll och ditt framtida ansvarsområde, samt delta i organisationens utveckling från en central position. Hos KATI har du tillgång till mycket omfattande företagshälsovård och försäkringar (inkl. allvarlig sjukdomsförsäkring, livförsäkring, fritidsolycksfallsförsäkring). De omfattande anställningsförmånerna inkluderar även bland annat maximala Epass-förmåner, årlig resultatbonus samt en av anställda uppskattad betald julledighet på ca två veckor. Dokumenterat hög personalnöjdhet och en trivsam arbetsmiljö är saker vi är stolta över. Arbetsplatsen ligger i Rautio i Kalajoki. I uppgiften finns möjlighet till hybridarbete, men arbetet kräver regelbunden närvaro på arbetsplatsen. Vanligtvis är möjligheten till distansarbete en dag i veckan. Är du intresserad? grip tag i möjligheten och skicka din ansökan via bifogad länk senast 23.8.2026. Bifoga ditt CV och dina löneanspråk. Ytterligare information om uppgiften lämnas av Eezy Personnels rekryteringskonsult Jonathan Laitala tel. 050 329 0202. KATI KATI är ett familjeföretag baserat i byn Rautio i Kalajoki, specialiserat på malmsökning och tjänster inom bergarbeten. Vi är starka experter inom undersökningsborrning och relaterade hålmätningar – och har gjort det i över 40 år. Decennier av erfarenhet, hög kvalitet och stark yrkeskompetens har gjort oss till en av de mest respekterade aktörerna i vår bransch. Vi verkar främst i Norden, och år 2025 var vår omsättning 30,3 miljoner euro. Vår verksamhet är stabil, lönsam och långsiktig. Hos oss arbetar över 160 KATI-anställda – engagerade och kompetenta yrkesmänniskor som utför sitt arbete med stolthet och kompromisslös yrkeskunskap.