Trilogy International-logotypen

RPO Talent Acquisition Partner - Trilogy International

Talent Acquisition Partner

Publicerad: 24 juli 2026
Publicerad idag
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Beräknat utgångsdatum: 28 augusti 2026
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Personalansvarsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform

Jobbeskrivning

Talent Acquisition Partner | Sydney eller Melbourne Korn Ferry RPO | Global mediaklient & reklamklient Vi samarbetar med en globalt erkänd ledare inom media- och reklambranschen och bygger en helt ny RPO-lösning från grunden. Detta är en sällsynt möjlighet att gå med i början, hjälpa till att utforma rekryteringsprocesser, påverka anställningsbeslut och leverera exceptionella talangresultat över ANZ. Som Talent Acquisition Partner kommer du att fungera som en betrodd rådgivare till rekryterande chefer, äga rekryteringen från start till mål samtidigt som du bidrar med marknadsinsikter, sourcing-expertis och en passion för att leverera en världsklassupplevelse för kandidaterna. Möjligheten Detta är inte rekrytering som vanligt. Du kommer att gå med i en nyetablerad Korn Ferry RPO som stöder en av världens ledande mediaorganisationer, med möjlighet att: Samarbeta direkt med seniora intressenter över ANZ Driva rekryterings- och sourcingstrategier från start till mål Påverka anställningar genom marknadsinsikter om talanger Bygga talangpooler inom viktiga affärsområden Hjälpa till att utforma och utveckla rekryteringsprocesser från dag ett Om du gillar att bygga, påverka och verka i en snabb, kreativ miljö är denna roll för dig. Vad vi letar efter Vi söker en erfaren Talent Acquisition Partner med en stark bakgrund inom rekrytering inom media, reklam, marknadsföring, kreativa, digitala eller agentursektorer. Du bidrar med: Bevisad erfarenhet av rekrytering från start till mål i en RPO-, inbäddad, agentur- eller internmiljö Stark kunskap om talanglandskapet inom media och reklam Erfarenhet av att rekrytera specialisttalanger inom kreativa funktioner, kundtjänst, strategi, digitalt, kommersiellt, marknadsföring och företagsfunktioner Exceptionell förmåga inom sourcing, headhunting och marknadskartläggning Stark förmåga att hantera intressenter och påverka Ett proaktivt, lösningsorienterat tillvägagångssätt och förmåga att trivas i en miljö som bygger och skalar Varför gå med? Bli en del av en nylanserad RPO med ett globalt mediapowerhouse Utforma hur rekrytering levereras från dag ett Arbeta inom ett högpresterande Korn Ferry-team Gör en synlig inverkan i en dynamisk och snabbföränderlig bransch

Företagsinformation

Trilogy International-logotypen
Konsultverksamhet
Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt1012
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Senior Rekryterare108
Rekryterare93
Senior Associate43
Rekryteringskoordinator33
Rekryteringskonsult23
Talent Acquisition Partner21
Senior Principal19
Talentkonsult14
Manager14
Client Director14
Associate Rekryterare13
HR-specialist13
Projektkoordinator13
Talent Acquisition Manager13
Talent Acquisition Director13
Associate13
Forskningsanalytiker12
Resurskoordinator12
Kunddirektör12
Analytiker12
Universitetsrekryterare11
Lösningsarkitekt9
Senior konsult8
Associate Consultant8
Team Lead8
Rekryteringsteamledare8
Managing Consultant7
Senior rapporteringsanalytiker7
Sourcing Specialist7
Programchef7
Sjukvårdsrekryterare7
Affärsutvecklingschef7
Rapportering Analytiker6
Client Solutions Manager6
Executiv assistent6
Senior Belöningskonsult6
Talent Acquisition Team Lead6
Principal6
IT-rekryterare5
Total Rewards Specialist5
Healthcare Search5
Implementeringsprojektledare5
Contract Recruiter5
Produktchef5
Senior Konsultant5
Talent Acquisition Sourcing5
Kundchef5
Rekryteringsaffärspartner5
Kundfornyelse Specialist5
Kontraktschef5
Senior Talent Acquisition5
Kontingent Rekryterare5
Kundrelationschef5
Sektorsledare5
Senior Strategisk Rekryterare4
Kontraktsrekryter4
IT Rekryterare4
Senior Konsult4
Läkare Rekryterare4
Talent Acquisition Coordinator4
Projektadministratör4
Senior Contract Recruiter4
Accounting Manager4
Praktikant4
Resurschef4
Konsult4
Senior konsultant4
Executive Assistant4
Personalekonom4
Senior Rapportering Analytiker4
Finansbrottsbekämpningskonsult3
Healthcare Recruiter3
Associate Principal3
Sourcingkonsult3
Supportspecialist för möjliggörande3
Supportchef3
Business Development Representative3
Associate/Senior Associate3
Inside Sales Representative3
Talent Acquisition Specialist3
Senior Campus Recruiter3
Employer Branding Specialist3
Senior Director AI Enablement3
HR-projektimplementering3
Softwareutvecklingspraktikant3
Campusrekryterare3
Senior Consultant3
Senior Physician Recruiter3
Projektledare3
Hälsovårdsrekryterare3
Fixed Income Product Controller3
Senior Director3
Universitetscampus2
Digital Delivery Total Rewards2
Användarupplevelsedesigner2
Azure Data Engineer2
Organisatorisk design2
Kommunikationsspecialist2
Client Engagement Associate2
Hemvårdsrekryterare2
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå902
Senior16
Chef15

Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Samarbeta direkt med seniora intressenter över ANZ
  • Driva rekryterings- och sourcingstrategier från start till mål
  • Påverka anställningar genom marknadsinsikter om talanger
  • Bygga talangpooler inom viktiga affärsområden
  • Hjälpa till att utforma och utveckla rekryteringsprocesser från dag ett
  • Fungera som en betrodd rådgivare till rekryterande chefer

Krav

  • Bevisad erfarenhet av rekrytering från start till mål i en RPO-, inbäddad, agentur- eller internmiljö
  • Stark kunskap om talanglandskapet inom media och reklam
  • Erfarenhet av att rekrytera specialisttalanger inom kreativa funktioner, kundtjänst, strategi, digitalt, kommersiellt, marknadsföring och företagsfunktioner
  • Exceptionell förmåga inom sourcing, headhunting och marknadskartläggning
  • Stark förmåga att hantera intressenter och påverka
  • Proaktivt, lösningsorienterat tillvägagångssätt
  • Förmåga att trivas i en miljö som bygger och skalar

Kompetenser och tekniker

SourcingHeadhuntingMarknadskartläggningIntressenthantering
19 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.