RPO-rekrytointikumppani - Trilogy International
Rekrytointikumppani
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Talent Acquisition Partner | Sydney tai Melbourne Korn Ferry RPO | Globaali media- ja mainosasiakas Teemme yhteistyötä maailmanlaajuisesti tunnustetun media- ja mainosalan johtajan kanssa ja rakennamme täysin uuden RPO-ratkaisun alusta alkaen. Tämä on harvinainen mahdollisuus liittyä mukaan alkuvaiheessa, auttaa muotoilemaan rekrytointiprosesseja, vaikuttaa palkkauspäätöksiin ja saavuttaa erinomaisia tuloksia ANZ-alueella. Talent Acquisition Partnerina toimit rekrytoivien esihenkilöiden luotettavana neuvonantajana ja vastaat koko rekrytointiprosessista tuoden mukana markkinatuntemusta, hankintaosaamista ja intohimoa maailmanluokan ehdokaskokemuksen tarjoamiseen. Mahdollisuus Tämä ei ole tavanomaista rekrytointia. Liityt vastaperustettuun Korn Ferry RPO:on, joka tukee yhtä maailman johtavista mediayrityksistä, ja sinulla on mahdollisuus: Tehdä yhteistyötä suoraan ANZ-alueen seniori-sidosryhmien kanssa Johtaa koko rekrytointi- ja hankintaprosessia ja -strategioita Vaikuttaa palkkauksiin markkinatiedon avulla Rakentaa osaajaputkia keskeisillä liiketoiminta-alueilla Auttaa suunnittelemaan ja kehittämään rekrytointiprosesseja ensimmäisestä päivästä lähtien Jos nautit rakentamisesta, vaikuttamisesta ja toimimisesta nopeassa, luovassa ympäristössä, tämä rooli on sinulle. Mitä etsimme Etsimme kokenutta Talent Acquisition Partneria, jolla on vahva tausta media-, mainos-, markkinointi-, luova- tai digitaalisektoreilta tai agentuureista. Tuot mukanasi: Todistettua kokemusta koko rekrytointiprosessin hallinnasta RPO-, upotettu-, agentuuri- tai sisäisessä rekrytointimiljöössä Vahvaa tuntemusta media- ja mainosalan osaajakentästä Kokemusta erikoistuneiden osaajien rekrytoinnista luovilla aloilla, asiakaspalvelussa, strategiassa, digitaalisissa, kaupallisissa, markkinointi- ja yritystoiminnoissa Erinomaista osaamista sourcing-työssä, headhuntingissa ja markkinakartoituksessa Vahvoja sidosryhmähallinnan ja vaikuttamisen taitoja Proaktiivista, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä menestyä rakennus- ja skaalausvaiheessa Miksi liittyä mukaan? Ole osa vastaperustettua RPO-toimintoa globaalin mediatalon kanssa Muotoile rekrytoinnin toteutusta ensimmäisestä päivästä lähtien Työskentele korkean suorituskyvyn Korn Ferry -tiimissä Tee näkyvä vaikutus dynaamisella ja nopeasti liikkuvalla toimialalla
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Associate | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Manager | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior Director | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Principal | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Tehdä yhteistyötä suoraan ANZ-alueen seniori-sidosryhmien kanssa
- Johtaa koko rekrytointi- ja hankintaprosessia ja -strategioita
- Vaikuttaa palkkauksiin markkinatiedon avulla
- Rakentaa osaajaputkia keskeisillä liiketoiminta-alueilla
- Auttaa suunnittelemaan ja kehittämään rekrytointiprosesseja ensimmäisestä päivästä lähtien
- Toimia rekrytoivien esihenkilöiden luotettavana neuvonantajana
Vaatimukset
- Todistettua kokemusta koko rekrytointiprosessin hallinnasta RPO-, upotettu-, agentuuri- tai sisäisessä rekrytointimiljöössä
- Vahvaa tuntemusta media- ja mainosalan osaajakentästä
- Kokemusta erikoistuneiden osaajien rekrytoinnista luovilla aloilla, asiakaspalvelussa, strategiassa, digitaalisissa, kaupallisissa, markkinointi- ja yritystoiminnoissa
- Erinomaista osaamista sourcing-työssä, headhuntingissa ja markkinakartoituksessa
- Vahvoja sidosryhmähallinnan ja vaikuttamisen taitoja
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen ote
- Kyky menestyä rakennus- ja skaalausvaiheessa
Taidot ja teknologiat
