Ohjaaja, vammaispalveluyksikkö Kotimäki Raisio

VI SÖKER INSTRUKTÖRER TILL BOENHETEN KOTIMÄKI FÖR PERSONER MED FUNKTIONSHINDRING SOM BEHÖVER STARKT SÄRSKILT STÖD! Vill du vara med och skapa ett värdigt liv för människor i den nya boendeserviceenheten Kotimäki i Raisio? Arbetet med boende med funktionsnedsättning handlar om äkta möten, att underlätta vardagen, trösta och glädja andra – varje dag är annorlunda. Hos oss är varje medarbetare en välbefinnande-skapare och en främjare av livsvärde. Kotimäki är en fantastisk ny timmerbyggnad som är uppdelad i fyra hemgrupper. Utgångspunkten för hemmet har varit de boendes särskilda behov. Kotimäki är ett tryggt hem för de boende, där även personalen har en god arbetsmiljö. De första boende flyttade in i Kotimäki i april 2026. De boende på Humana Kotimäki får bästa möjliga stöd och får leva ett liv på sina egna villkor samt spendera en gemenskaplig och aktiv vardag. Kotimäki är en enhet för särskilt stöd, där alla boende beaktas som individer med sina särdrag. Vilket arbete väntar dig? Kotimäki fylls nu snabbt av boende och därför är det åter dags att utöka personalen. Vi söker nu nya instruktörer för tillsvidareanställningar samt korta vikariat. Arbetet sker i treskift. Vi tar hänsyn till alla medarbetares behov vid schemaläggningen och anpassar arbetsvardagen individuellt så gott vi kan. Instruktörens arbete innefattar vård och stöd av de boende samt vägledning för en smidig och färgstark vardag. Arbetsdagarna innefattar även att utveckla vardagen så att den blir personlig och tjänar varje boendes behov. Hela arbetsgruppens mål är att skapa en välvillig vardag i vår hemtrevliga enhet, där särskilt i början vardagens strukturer definierar arbetets rytm – utan att glömma kreativiteten. Kotimäki är en enhet för starkt stöd, där de boendes särdrag kräver stark kompetens och/eller erfarenhet av autism. De boende beaktas alltid som egna individer med sina särdrag. Våra boende har betydande utmaningar med kommunikation och exekutiva funktioner, varför erfarenhet av olika kommunikationshjälpmedel samt förståelse och kompetens i krävande kundsituationer och neuropsykiatrisk kompetens ses som en fördel. Vad har vi att erbjuda dig? * Du har möjlighet att vara med och skapa historien för en speciell enhet! I Kotimäki väntar en ny arbetsgrupp där vi värdesätter ett energiskt arbetssätt, glädje, vänlighet och en äkta vilja att göra ett betydelsefullt arbete med personer med funktionsnedsättning. * Vi lovar stöd från chef och kollegor samt nya trivsamma lokaler som stödjer arbetet. * Vi erbjuder dig ett givande och utmanande arbete där du kan utnyttja och utveckla din kompetens på ett mångsidigt sätt. Vi stödjer vår personals fortbildning, exempelvis genom att möjliggöra studier på arbetstid. * Vår enhets styrkor är kraften och viljan att upprätthålla en välmående arbetsgemenskap och vi strävar efter en flexibel arbetstidsplanering. * Som anställd på Humana har du rätt till en omfattande företagshälsovård. * Epassi-förmånen för motion, kultur och välbefinnande på Humana är 400 euro per år (förutsatt att villkoren för arbetstid är uppfyllda). * Med Humana får du en värderingsstyrd och ansvarsfull arbetsgivare. Vi tror starkt på våra möjligheter att påverka människor och samhället positivt. Vi är stolta över våra värderingar: engagemang, ansvarstagande samt mötet och glädjen. Lön Anställningsvillkoren och lönen för tjänsten fastställs enligt kollektivavtalet (TES) för den privata socialtjänstsektorn. Vilken kollega söker vi? Vi förväntar oss att du har examen som undersköterska. Vi värdesätter erfarenhet av arbete med specialgrupper och neuropsykiatrisk kompetens. Vi hoppas att du har hygienpass samt Skhole- eller LOVe-utbildning i läkemedelshantering. Vi värdesätter förmågan och modet att fatta självständiga beslut samt beredskap för treskiftarbete. Vi önskar ett genuint kundorienterat och närvarande arbetssätt; mod att möta varje boende som en individ utifrån dennes egna förutsättningar, goda interaktionsfärdigheter, flexibilitet och en positiv livssyn. Observera att den som väljs till tjänsten måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st i lagen om belastningsregister, vilket krävs för arbete med personer med funktionsnedsättning. Den valda personen ska ha ett yrkeskort för social- och hälsovården vid anställningens början.