Sjuksköterska

Vi söker en sjuksköterska till den regionala avdelningsverksamheten vid Muurames sjukhus för en tidsbegränsad anställning under perioden 17.8.–4.10.2026. Patientprofilen vid Muurames sjukhus har förnyats, och avdelningen tar emot patienter från andra avdelningar inom den regionala avdelningsverksamheten för fortsatt rehabilitering efter en akut vårdperiod. Vid planering och genomförande av vården betonas ett rehabiliterande arbetssätt samt främjande av patientens självständighet och funktionsförmåga. Arbetet sker i treskift och vi tillämpar aktivitetsbaserad arbetstidsplanering (Titania elektronisk hantering), vilket gör att du kan påverka dina egna arbetspass. Olika livssituationer tas i möjligaste mån i beaktning vid schemaläggningen. Arbetet är mångsidigt, brett och ansvarsfullt. Vi värdesätter erfarenhet av avdelningsarbete, goda samarbetsförmågor, en utvecklingspositiv inställning samt förmåga att arbeta självständigt i olika situationer. Som stöd under din introduktion finns en egen handledare samt hela arbetsgemenskapen, så att du smidigt blir en del av vårt team. Du arbetar som en del av ett multiprofessionellt team enligt modellen med egenvårdssjuksköterska. Till uppgifterna hör även rollen som ansvarig sjuksköterska. Vi samarbetar med välfärdsområdets olika tjänster, rehabiliteringscenter, den tredje sektorn, närstående och andra aktörer för att patienten ska få rättidig och ändamålsenlig vård. Vi förväntar oss ett respektfullt bemötande av patienten samt en vilja att utföra vårdarbete av hög kvalitet som en del av ett gemensamt team. HOS OSS FÅR DU en mångsidig, intressant och ansvarsfull arbetsuppgift stöd för ditt arbete från kompetenta kollegor och chefer möjlighet att utveckla din kompetens och vara med och skapa nytt en arbetsmiljö med utsikt över sjön och där resan från Jyväskylä tar drygt ett kvart goda parkeringsmöjligheter i direkt anslutning till arbetsplatsen. Uppgiftsspecifik lön är 2965,58 €/månad. Utöver den uppgiftsspecifika lönen betalar vi erfarenhetstillägg: 3 % efter 5 år och 8 % efter 10 år. Observera även den offentliga sektorns goda anställningsvillkor, exempelvis gällande semesterdagar. Intjänandet av semesterdagar baseras på din arbetserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. Som anställningsförmåner erbjuder vi ett brett utbud av företagslån/rabatter som kan nyttjas med personalkort. ________________________________________________ Behörighetskravet är den kompetens som föreskrivs i lag om vårdpersonal (559/1994), legitimerad sjuksköterska. Vi kräver för tjänsten lämplighet enligt 48 § i smittskyddslagen (vattenkoppor och mässling). Arbetsgivaren avgör behovet av influensa- och kikhostevaccination. I tjänsten krävs aktuell kompetens enligt läkemedelsplanen för läkemedelsbehandling eller att sådan genomförs i början av anställningen. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Provtid tillämpas i anställningen. Vi intervjuar sökande eventuellt redan under ansökningstiden. Tjänsten kan tillsättas så snart en lämplig person hittats. Hjärtligt välkommen som kollega!