Vantaan kaupunki-logotyp
Månadslön
€250
Publicerad 28 juli 2026 · för 15 dagar sedanSenast sedd 12 augusti 2026Sista ansökningsdag 13 augusti 2026
Vanda, Finland
På plats · Utbildning
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Om rollen

Martinlaakson skola är en grundskola för årskurserna 1-9 med cirka 1 000 elever och 130 vuxna. Vi verkar i en modern byggnad med samtida utrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig skola där klass- och ämnesundervisning ligger nära varandra. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver engagemang i denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för S2-undervisningens behov. Interaktions- och samarbetsförmåga: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande i teamet. Helhetsstöd för eleven: Intresse för elevernas välbefinnande och skolgång. Beredskap att delta i gemenskapens modeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer. Positiv inställning till utveckling. Vi erbjuder moderna lärandemiljöer, samtida verktyg och en kompetent gemenskap. Vi betonar personalens gemenskap och välbefinnande, och erbjuder lärarmentorer för nya lärare. Ytterligare info: Ett lönetillägg på ca 250 eur/månad kan betalas ut baserat på antalet S2-elever. Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden. Varför välja Vanda? Vanda är Finlands fjärde största stad och erbjuder en trygg arbetsgivare med omfattande utvecklingsmöjligheter. Vi värdesätter kvalitativ utbildning, internationalism och multikulturalism. Vanda erbjuder mångsidiga förmåner: idrotts-, välbefinnande- och kulturbidrag, lunchförmåner och pendlingsförmåner. Rabatterade tjänster vid simhallar, gym och kulturevenemang finns ofta tillgängliga. Anställningsdetaljer: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998. Meriterande: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser även för andra grupper vid behov. Villkor: Enligt Kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1 Provanställning: 6 månader Sysselsättningsgrad: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande (Virkasuhde) Arbetstid: Enligt tillämpligt kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Biträdande rektor Jasse Nordlund, 040-534 0601. Ansökningsperiod: Börjar 28.07.2026 12:00, slutar 13.08.2026 16:00. Videointervjuer kan användas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Planera och genomföra undervisning för olika elevnivåer
  • Vägleda elevernas beteende med positiv feedback (ProKoulu-modellen)
  • Stödja elever från olika språk- och kulturbakgrunder
  • Bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare
  • Delta i skolans gemenskapens modeller
  • Samarbeta inom lärarteamet

Krav

  • Behörighet enligt förordning 986/1998
  • Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer
  • Multikulturell sensitivitet och respekt för olika språk- och kulturbakgrunder
  • Förståelse för S2-undervisningens behov
  • Starka interaktions- och samarbetskunskaper
  • Engagemang i ProKoulu-arbetsmodellen
  • Giltigt utdrag ur belastningsregistret

Kompetenser & tekniker

Pedagogisk differentieringS2-undervisningMultikulturell kommunikationProKoulu-modellen

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan via rekryteringssystemet
  2. 2
    Potentiella videointervjuer
  3. 3
    Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden
Seen 6 hours agoContent Complete
Vantaan kaupunki-logotyp
Vantaan Kaupunki
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.