Työmaapäällikkö sähköasemaprojekteihin

Beskrivning av uppdraget Som platschef ansvarar du för det operativa genomförandet av elstationsprojekt på arbetsplatsen. Arbetet är självständigt och ansvarsfullt; du leder och koordinerar den dagliga verksamheten för både personal och underleverantörer. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa arbetets smidighet och kvalitet och arbetar i nära samarbete med kundens representanter. Uppdraget innebär utstationering över hela Finland, varför vi önskar att du har möjlighet att resa samt möjlighet att använda egen bil i tjänsten. Arbetsuppgifter I rollen fokuserar du på den praktiska implementeringen av elstationsprojekt, ledning av arbetsplatsen och ett nära samarbete med kunden och projektteamet på plats. - Operativ ledning av Fingrids elstationsarbetsplatser - Ledning och daglig arbetsledning av personal på plats - Aktiv kommunikation mellan kundens representant och egen personal - Uppföljning av arbetsplatsens säkerhet, kvalitet och tidsschema - Rapportering relaterad till projektets framdrift - Intressentarbete och ansvar för praktiska arrangemang på arbetsplatsen - Aktivt samarbete med projektteamet Vi söker - Stark erfarenhet av Fingrids elstationsprojekt - Tidigare erfarenhet som platschef eller erfarenhet av att ha arbetat som lagbas/förgruppsledare - Utbildningsbakgrund inom el-, elkrafts- eller elautomationsteknik - Goda kunskaper i finska (engelska betraktas som en fördel) - B-körkort och egen bil (utökade körkortskategorier, t.ex. BE/C, betraktas som en fördel) För att lyckas i rollen har du: - Starka kommunikationsförmågor: Du är lättillgänglig och presenterar dina åsikter öppet och konstruktivt. Du kommunicerar obehindrat med olika människor i arbetsplatsens vardag. - Aktivitet och lösningsorientering: Du tar egna initiativ och driver saker framåt med självförtroende. Du kan behålla helhetsbilden och kontrollen även i föränderliga situationer på arbetsplatsen. - Tydlig vägledning: Du leder arbetsplatsen på ett pålitligt sätt och säkerställer att kommunikationen fungerar sömlöst och begripligt både mot kunden och det egna installationsteamet. Rekryteringsprocessen Academic Work sköter denna rekrytering å uppdragsgivarens vägnar, som önskar att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work. Sökande intervjuas löpande och om vi redan har kommit långt i rekryteringsprocessen kan vi komma att stänga ansökan innan slutgiltiga val görs. Urvalsprocessen inkluderar tester som mäter personlighetsdrag och kognitiv förmåga. Testerna fungerar som verktyg för att hitta rätt person till uppdraget samt garanterar en jämlik och rättvis bedömning.