Yksikönjohtaja Jyväskylän Validia-taloon

**Kom och led en gemenskap där varje dag är en möjlighet att göra gott. Vi söker till Validia-huset i Jyväskylä en enhetschef som vill utveckla verksamheten, inspirera personalen och tillsammans med oss bygga en ännu bättre vardag.** Är du en driven yrkesperson inom social- och hälsovårdssektorn som vill vara med och skapa en kvalitativ vardag utifrån våra klienters behov? Vi erbjuder dig möjlighet att utveckla vår enhet i rollen som chef tillsammans med vår multidisciplinära personal. Validia-huset i Jyväskylä är en enhet för dygnet-runt-serviceboende där 51 klienter bor. Våra klienter är personer med funktionsnedsättningar, och vi på Validia möjliggör för dem ett liv som är både personligt och kvalitativt. I vår enhet finns även lokaler för dagverksamhet och rehabilitering. I rollen som enhetschef ansvarar du för att enhetens ekonomiska och funktionella mål uppnås, för personaladministrationen samt för tjänsternas höga kvalitet. Du har en betydande roll i att utveckla och motivera våra medarbetares kompetens samt i att främja samarbetet med intressenter. Dessutom hanterar du våra klienters ärenden i samarbete med övrig personal, deltar i nätverksmöten och klientmöten samt bedriver nära samarbete med anhöriga och nätverk i klientärenden. Din arbetspartner är enhetens servicemanager. **Vilken ledare söker vi?** Vi förutsätter att du har en högskoleexamen (AMK) inom social- och hälsovårdsområdet. Särskilt en bakgrund som sjuksköterska ses som en fördel i uppgiften. Vi hoppas på minst två års arbetslivserfarenhet av både chefskap och arbete med funktionsnedsatta. Erfarenhet av boendetjänster ses som en fördel. Vi söker en närvarande ledare med god kontroll, som har vilja och förmåga att utveckla enhetens verksamhet. **Vi hoppas att du har** - Högskoleexamen (AMK) inom social- och hälsovårdsområdet, t.ex. sjuksköterska AMK - Erfarenhet av chefskap och förmåga att leda förändringar - Utmärkta interaktions- och organisationskunskaper samt stresstålighet - Förmåga att organisera, förutse och prioritera i vardagliga situationer - Erfarenhet av schemaläggning och systemkunskap **Varför välja oss?** Vi erbjuder dig en ansvarsfull och betydelsefull ledarroll där du får utveckla verksamheten, stödja personalens framgång och tillsammans bygga enhetens framtid. Du får stöd av en kompetent arbetsgemenskap och organisationens stöd. Hos oss lämnas du inte ensam, utan du bygger en fungerande vardag tillsammans med andra. Vi stödjer din professionella tillväxt och utveckling av ditt ledarskap samt erbjuder möjligheter att lära dig nytt som en del av en expertisdriven och utvecklande organisation. Dessutom erbjuder vi omfattande anställningsförmåner, såsom Epassi-förmåner (kultur, motion och arbetspendling) samt en olycksfallsförsäkring på fritiden. **Sök jobbet** Vi hoppas att du kan tillträda tjänsten så snart som möjligt enligt överenskommelse. Ansökningstiden är till och med 23.8. Bifoga ett aktuellt CV och dina löneanspråk till ansökningsformuläret. Formuläret innehåller även förfrågor och en videoansökan där du får berätta om dig själv. Första intervjuerna hålls vecka 35 och fortsättningsintervjuer arrangeras den 22.9. Vänligen reservera denna dag i din kalender redan nu. I slutet av ansökningsprocessen använder vi appen Refapp för att kontrollera referenser samt gör en lämplighetsbedömning för att hitta den ledare som passar bäst i vår enhet. Observera att den person som väljs till tjänsten måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, vilket krävs för arbete med personer med funktionsnedsättningar. Ytterligare information om tjänsten lämnas av regionchef Anna Huttunen anna.huttunen@validia.fi eller 044 465 0554. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryteringen rekry@validia.fi eller 044 765 0856.