Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta-logotypen

Ravintolapäällikkö, kokous- ja aamiaistoiminnot, Break Sokos Hotel Flamingo - Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta - Vanda, Finland

Ravintolapäällikkö

Publicerad: 20 juli 2026
Publicerad för 3 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Sista ansökningsdag: 3 augusti 2026
Plats
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Chef
Personalansvarsnivå:Personalledare
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Break Sokos Hotel Flamingo är mycket mer än ett hotell – det är ett av Finlands största konferens-, event- och fritidshotell mitt i Aviapoliksens växande centrum. Läget bara några minuter från Helsingfors-Vanda flygplats, utmärkta förbindelser från huvudstadsregionen samt Jumbo-Flamingos mångsidiga tjänster gör hotellet till en unik arbetsmiljö. Under samma tak möts spa-, underhållnings- och shoppingtjänster, en av Finlands mest livliga hotellfrukostar samt imponerande konferens- och eventlokaler med Vandas bästa utsiktspunkter. Är din passion att leda människor, skapa utmärkta kundupplevelser och driva resultatdriven verksamhet? Vill du leda en av Finlands största hotellfrukostar och en mångsidig konferensverksamhet? Vi söker nu en restaurangchef som ansvarar för konferens- och frukostverksamheten på Break Sokos Hotel Flamingo. Som restaurangchef ansvarar du för den operativa ledningen av hotellets konferens- och frukostverksamhet, kundupplevelsen, personalen samt den resultatdrivna utvecklingen av verksamheten. Du leder ditt team med ett coachande förhållningssätt och säkerställer att vår service motsvarar både våra kunders och Sokos Hotels-kedjans höga kvalitetsmål. I din roll - leder och utvecklar du den dagliga verksamheten inom konferens och frukost - ansvarar du för kundupplevelsen, servicenivån och lönsamheten - arbetar du i nära samarbete med hotellets övriga verksamhetsområden - ansvarar du för personalens välbefinnande, kompetensutveckling och framgångar - följer du upp måluppfyllnad och utvecklar verksamheten baserat på nyckeltal - deltar du aktivt i hotellets ledningsgruppsarbete och affärsutveckling Vi förväntar oss av dig - erfarenhet av chefstjänster inom restaurang-, hotell- eller tjänstesektorn - erfarenhet av resultatdriven personalledning - förmåga att leda stora helheter och varierande kundströmmar - ett affärsorienterat tankesätt och förståelse för lönsamhetsstyrning - goda kommunikations- och samarbetskunskaper - vilja att utveckla verksamheten och inspirera andra att lyckas Vi värdesätter särskilt ett positivt, lösningsorienterat och coachande ledarskap samt förmågan att tillsammans bygga en kultur av framgång. Vi erbjuder dig - en ansvarsfull och mångsidig arbetsuppgift i anslutning till Nordens största underhållningscenter - starkt stöd och en professionell arbetsgemenskap - en nyckelroll och möjlighet att vara med och utveckla verksamheten - möjlighet att lära, växa och bredda din egen kompetens - S-gruppens omfattande personalförmåner, ett resultatbaserat bonussystem och framtida karriärmöjligheter Ytterligare information och ansökningsinstruktioner Tjänsten är tillsvidare och heltid, 112,5 h / 3 veckors period. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse så snart som möjligt. Om du är intresserad, fyll i ansökan med löneanspråk senast 2.8.2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart lämplig person hittats. Vänligen skicka din ansökan endast via det elektroniska ansökningsformuläret; vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ytterligare information om tjänsten lämnas av hotellchef Martin Andergård via telefon 050-3883350 eller e-post martin.andergard@sok.fi. Eezy Oyj fungerar som Sokotels officiella rekryteringspartner och hanterar de första stegen i rekryteringen. Du anställs som en del av S-gruppen hos Sokotel i en tillsvidareanställning. Sokotel Oy är en del av S-gruppen. Vi driver fjorton hotell inom Sokos Hotels-kedjan och åtta hotell inom Radisson Hotels-kedjan i Finland. Sokotel Oy är verksamma i huvudstadsregionen, Tammerfors och Uleåborg. Sokotel har tilldelats utmärkelsen för Finlands mest inspirerande arbetsplatser samt certifikatet för "Hyvän mielen työpaikka" (en arbetsplats med gott hjärta). Människan, tillväxt och utveckling står i centrum för vår verksamhet, och hos oss får du en garanti för gott ledarskap. Sokotel är en rökfri arbetsplats.

Företagsinformation

Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta-logotypen
Allmän partihandel
Annons: Turism och besöksnäring
Fleminginkatu 34, 00510 Helsingfors
Organisationsnummer: 0116323-1
Antal anställda: 2,191

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda och utveckla den dagliga verksamheten inom konferens och frukost
  • Ansvara för kundupplevelsen, servicenivån och lönsamheten
  • Arbeta i nära samarbete med hotellets övriga verksamhetsområden
  • Ansvara för personalens välbefinnande, kompetensutveckling och framgångar
  • Följa upp måluppfyllnad och utveckla verksamheten baserat på nyckeltal
  • Delta aktivt i hotellets ledningsgruppsarbete och affärsutveckling

Krav

  • Erfarenhet av chefstjänster inom restaurang-, hotell- eller tjänstesektorn
  • Erfarenhet av resultatdriven personalledning
  • Förmåga att leda stora helheter och varierande kundströmmar
  • Ett affärsorienterat tankesätt och förståelse för lönsamhetsstyrning
  • Goda kommunikations- och samarbetskunskaper
  • Vilja att utveckla verksamheten och inspirera andra att lyckas

Kompetenser och tekniker

PersonalledningLönsamhetsstyrningOperativ ledningCoachande ledarskap

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Inledande steg hanteras av Eezy Oyj
18 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.