Ravintolapäällikkö, kokous- ja aamiaistoiminnot, Break Sokos Hotel Flamingo - Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta - Vantaa, Suomi

Break Sokos Hotel Flamingo on paljon enemmän kuin hotelli – se on yksi Suomen suurimmista kokous-, tapahtuma- ja vapaa-ajan hotelleista keskellä Aviapoliksen kasvavaa ydintä. Sijainti vain muutaman minuutin päässä Helsinki-Vantaan lentoasemalta, erinomaiset yhteydet pääkaupunkiseudulta sekä Jumbo-Flamingon monipuoliset palvelut tekevät hotellista ainutlaatuisen toimintaympäristön. Saman katon alla kohtaavat kylpylä-, viihde- ja ostospalvelut, yksi Suomen vilkkaimmista hotelliaamiaisista sekä näyttävät kokous- ja tapahtumatilat Vantaan parhailla näköalapaikoilla. Onko intohimosi ihmisten johtaminen, erinomainen asiakaskokemus ja tuloksellinen liiketoiminta? Haluatko johtaa yhtä Suomen suurimmista hotelliaamiaisista ja monipuolista kokousliiketoimintaa? Haemme nyt ravintolapäällikköä vastaamaan Break Sokos Hotel Flamingon kokous- ja aamiaistoiminnoista. Ravintolapäällikkönä vastaat hotellin kokous- ja aamiaistoimintojen operatiivisesta johtamisesta, asiakaskokemuksesta, henkilöstöstä sekä liiketoiminnan tuloksellisesta kehittämisestä. Johdat tiimiäsi valmentavalla otteella ja varmistat, että palvelumme vastaa sekä asiakkaidemme että Sokos Hotels -ketjun korkeita laatutavoitteita. Tehtävässäsi - johdat ja kehität kokous- ja aamiaistoimintojen päivittäistä toimintaa - vastaat asiakaskokemuksesta, palvelun laadusta ja kannattavuudesta - toimit tiiviissä yhteistyössä hotellin muiden liiketoimintojen kanssa - vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä ja onnistumisista - seuraat tavoitteiden toteutumista ja kehität toimintaa tunnuslukujen pohjalta - osallistut aktiivisesti hotellin johtoryhmätyöskentelyyn ja liiketoiminnan kehittämiseen Odotamme sinulta - kokemusta esihenkilötehtävistä ravintola-, hotelli- tai palveluliiketoiminnassa - kokemusta tuloksellisesta henkilöstöjohtamisesta - kykyä johtaa suuria kokonaisuuksia ja vaihtelevia asiakasvirtoja - liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa ja ymmärrystä kannattavuuden johtamisesta - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - halua kehittää toimintaa ja innostaa muita onnistumaan Arvostamme erityisesti positiivista, ratkaisukeskeistä ja valmentavaa johtamisotetta sekä kykyä rakentaa yhdessä onnistumisen kulttuuria. Tarjoamme sinulle - Vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän Pohjoismaiden suurimman viihdekeskuksen yhteydessä - Vahvan tuen ja ammattitaitoisen työyhteisön - Avainroolin ja mahdollisuuden olla mukana kehittämässä toimintaa - Mahdollisuuden oppia, kehittyä ja laajentaa omaa osaamista - S-ryhmän kattavat henkilöstöedut, tulospalkkiojärjestelmän ja uramahdollisuudet jatkossa Lisätietoja ja hakuohjeet Työtehtävä on vakituinen ja kokoaikainen 112,5 h / 3 vko jakso. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Jos innostuit, täytä hakemus palkkatoiveineen viimeistään 2.8.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän löydettyämme sopivan henkilön. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa hotellinjohtaja Martin Andergård puhelimitse numerosta 050-3883350 tai sähköpostitse martin.andergard@sok.fi. Eezy Oyj toimii Sokotelin virallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt osaksi S-ryhmää Sokotelille vakituiseen työsuhteeseen. SokotelOy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta. Sokotel on savuton työpaikka.