Tiiminvetäjä Kaleva Medialle, Ouluun!
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Tiiminvetäjä Kaleva Medialle, Ouluun!": mittpunkten ligger cirka 6 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 248–€4 000). Erbjudandets löneintervall (€2 800–€3 100) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 25 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Tiiminvetäjä Kaleva Medialle, Ouluun! | €2 248/per månad | €2 941/per månad | €4 000/per månad |
| Från jobbannons (Senior) | €2 800/per månad | €2 950/per månad | €3 100/per månad |
Är du den resultatdrivna gruppledaren vi söker? Rainmaker söker en försäljningschef som leder Kaleva Medias försäljnings- och kundtjänstteam i Rovaniemi. I rollen ansvarar du för daglig ledning, driver försäljnings- och kundservicemål, coachar medarbetare och säkerställer utmärkt kundupplevelse för ett välkänt medievarumärke. Du leder ett motiverat team, följer upp resultat, ger återkoppling och samarbetar med Rainmaker och Kaleva Medias intressenter. Rollen förenar personalledarskap, försäljningstänkande och målinriktad genomförande. Vi söker en ledare som är tillgänglig, trais och uppmuntrande, och som kan sätta tydlig riktning och följa upp måluppfyllelse.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda och coacha ett kundtjänstteam mot försäljnings- och service mål
- Följa upp teamets resultat och identifiera utvecklingsområden
- Ge feedback och coachning till medarbetare
- Utveckla teamets försäljningsaktiviteter och kundupplevelse
- Säkerställa målgenomförande och uppföljning
- Stödja medarbetarna i deras utveckling
- Delta i dagligt arbete och vara närvarande i teamets vardag
Krav
- Tidigare erfarenhet som försäljnings-/kundservicechef eller liknande
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan
- 2Intervju
- 3Beslut
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter